19秋學(xué)期西交《管理心理學(xué)（高起專）》在線作業(yè)（標(biāo)準(zhǔn)答案）

1、[西安交通大學(xué)]西交《管理心理學(xué)（高起專） 》在線作業(yè)試卷總分:100 得分:100 第 1 題,1、群體結(jié)構(gòu)對(duì)于成員的 ( ) 有很大影響。 A、工作積極性 B、歸屬感 C、績效 D、工作效率 正確答案:D第 2 題,2、團(tuán)隊(duì)的廣泛使用為組織創(chuàng)造了一種潛在可能性:能夠使組織在不增加投入的前提下, 提高 ( ) 。 A、生產(chǎn)效率 B、產(chǎn)出水平 C、組織功效 D、組織效益 正確答案:B第 3 題,3、非權(quán)力影響

2、力是與 ( ) 相對(duì)的。 A、權(quán)力影響力 B、合法權(quán)力 C、組織權(quán)力 D、職位權(quán)力 正確答案:A第 4 題,4、美國心理學(xué)家( )的研究突破了以往領(lǐng)導(dǎo)研究以簡單的描述性統(tǒng)計(jì)和定性分析為主 要手段的低水平重復(fù),是領(lǐng)導(dǎo)素質(zhì)研究的轉(zhuǎn)折點(diǎn)。 A、吉賽利 B、韋伯 C、弗魯姆 D、菲德勒 正確答案:D第 5 題,5、部門化的根本目的在于 。 A、專業(yè)化 B、有效地分工 C、提高效率 D、工作組合 正確答案:B第 6 題

3、,6、目標(biāo)管理的特點(diǎn)是 ,強(qiáng)調(diào)目標(biāo)的切實(shí)性、可檢驗(yàn)性和可度量性。 A、主張管理者獨(dú)立完成目標(biāo)的設(shè)置工作 B、要求員工獨(dú)立完成目標(biāo)的設(shè)置工作第 12 題,12、在人際知覺的主體方面,影響個(gè)體對(duì)別人認(rèn)知的主要因素不包含 。 A、動(dòng)機(jī) B、經(jīng)驗(yàn) C、意志 D、情感 正確答案:C第 13 題,13、自我管理團(tuán)隊(duì)的效果依賴_ __的變化,如組織減員、團(tuán)隊(duì)規(guī)范的強(qiáng)度和內(nèi)容、團(tuán) 隊(duì)從事的任務(wù)類型和建立結(jié)構(gòu),都會(huì)顯著影響團(tuán)

4、隊(duì)能否更好地完成工作。 A、情境 B、技術(shù) C、資源 D、團(tuán)隊(duì)成員努力程度 正確答案:A第 14 題,14、決策人對(duì)利益和損失的獨(dú)特看法、感覺、反應(yīng)或興趣,稱為 ,其實(shí)質(zhì)上 代表了決策人對(duì)風(fēng)險(xiǎn)的態(tài)度。 A、效價(jià) B、效能 C、效用 D、效值 正確答案:C第 15 題,15、在領(lǐng)導(dǎo)行為四分圖模型中, 的領(lǐng)導(dǎo)者最關(guān)心的是工作任務(wù)。 A、低關(guān)系組織低關(guān)心人 B、高關(guān)系組織低關(guān)心人 C、低關(guān)系組織高關(guān)心人 D、高