最新2018-2019年度公司黨委落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)“兩個責(zé)任”述職報告

1、最新 最新 2018 2018-2019 2019 年度 年度公司黨委落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè) 公司黨委落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)“兩個責(zé)任 兩個責(zé)任”述職報告 述職報告 2018 年，在上級黨委、紀(jì)委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，公司各級黨委、紀(jì)委深入貫徹全國國有企業(yè)黨的建設(shè)工作會議、十九大精神及中紀(jì)委五次、六次全會精神，堅(jiān)持全面從嚴(yán)治黨、 從嚴(yán)治企， 推進(jìn)紀(jì)律檢查體制改革，狠抓企業(yè)巡視和巡視回訪發(fā)現(xiàn)問題整改，嚴(yán)肅執(zhí)紀(jì)問責(zé)， 加強(qiáng)監(jiān)督檢查， 啟動內(nèi)部巡視， 著力解決落

2、實(shí)“兩個責(zé)任”失之于軟、失之于弱等問題，推動了“兩個責(zé)任”的進(jìn)一步落實(shí)，黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作取得了新進(jìn)展新成效， 為企業(yè)改革發(fā)展提供了堅(jiān)強(qiáng)保證。一、關(guān)于黨委落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任情況 一、關(guān)于黨委落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任情況 （一）認(rèn)真履行領(lǐng)導(dǎo)主體職責(zé)。 （一）認(rèn)真履行領(lǐng)導(dǎo)主體職責(zé)。一是深化“兩個責(zé)任”體系建設(shè)。公司黨委認(rèn)真貫徹中央和上級黨委的部署，在深入落實(shí)《關(guān)于落實(shí)“兩個責(zé)任”的實(shí)施意見》等制度基礎(chǔ)上，研究修訂了黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)

3、任制，進(jìn)一步明確細(xì)化了黨委領(lǐng)導(dǎo)班子的主體責(zé)任、領(lǐng)導(dǎo)人員的黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任、 紀(jì)檢監(jiān)察組織監(jiān)督責(zé)任、各部門的黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任、責(zé)任追究、檢查考核與結(jié)果運(yùn)用，形成了常態(tài)化的推進(jìn)保障機(jī)制。二是全面部署，組織推動。年初召開黨委（常委）擴(kuò)大會議，聽取紀(jì)委工作報告， 研究部署 2018 年黨風(fēng)廉政建設(shè)和紀(jì)律檢查體制改革，推進(jìn)紀(jì)檢、審計(jì)聯(lián)席辦公，完善執(zhí)紀(jì)審查協(xié)調(diào)機(jī)制，推動“兩個責(zé)任”向基層延伸。 （三）認(rèn)真履行實(shí)施主 （三）認(rèn)真履行實(shí)施主體職責(zé)。 體

4、職責(zé)。一是傳導(dǎo)壓力，壓實(shí)責(zé)任。年初，公司黨委與所屬各單位黨委（黨工委）簽訂了《黨風(fēng)廉政建設(shè)目標(biāo)責(zé)任書》，細(xì)化分解任務(wù)，明確領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，層層傳導(dǎo)壓力；建立實(shí)行“兩個責(zé)任”定期報告制度，各單位黨委（黨工委）書記每季度向公司黨委書面報告“兩個責(zé)任”落實(shí)情況報告；建立實(shí)行約談制度，公司黨委書記約談所屬單位黨政負(fù)責(zé)人 XX 人次， 紀(jì)委書記約談所屬單位黨政負(fù)責(zé)人 XX 人次； 對黨風(fēng)廉政建設(shè)不到位， “八項(xiàng)規(guī)定”落實(shí)不力或出現(xiàn)其他違規(guī)違紀(jì)苗頭性問題

5、的單位和領(lǐng)導(dǎo)干部，抓早抓小抓苗頭，共談話提醒 XX 人次，函詢XX 人次，誡勉談話 XX 人次。二是落實(shí)責(zé)任，狠抓整改。公司黨委高度重視上級巡視反饋問題整改工作。對上級巡視回訪反饋的問題逐級分解，以問題整改清單方式，一對一地向分管領(lǐng)導(dǎo)、責(zé)任單位或部門、責(zé)任人進(jìn)行交底，強(qiáng)化跟蹤落實(shí)。共受理、處置巡視移交問題線索 XX 件，其中函詢 XX 人次，立案 XX 件，給予黨政紀(jì)處分 XX 人次。三是突出整改，啟動巡視。按照公司黨委、紀(jì)委總體部署，