版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡(jiǎn)介
1、分類號(hào)??????一UD C密級(jí)?公?開- ??舅秀廬夕擎碩士研究生學(xué)位論文大數(shù)據(jù)環(huán)境下的知識(shí)自組織模型研究申請(qǐng)人:學(xué) 號(hào):培養(yǎng)單位:學(xué)科專業(yè):研究方向:指導(dǎo)教師:完成日期:付錦蓉2 1 2 1 5 6 6信息管理學(xué)院情報(bào)學(xué)信息技術(shù)與信息系統(tǒng)劉甲學(xué)副教授2 0 1 5 年3 月2 8 日黑龍江大學(xué)碩士學(xué)位論文A b s t r a c t.T o d a y , k n o w l e d g e i s t h ek e y o f
2、e c o n o m y .S t a t u so f k n o w l e d g eg r a d u a l l yi n c r e a s e d ,h a se m e r g e da st h ec o r eo f t h ep r o d u c t i o n .I ti st h ek e yf a c t o rt o i m p r o v e p r o d u c t i v i t ya n ds
3、 o c i a lp r o g r e s s ,a n dd e t e r m i n et h es u c c e s so rf a i l u r e o f b u s i n e s s .T h ee m e r g e n c ea n d d e v e l o p m e n to f b i gd a t a ,p r o m o t et h eg e n e r a t i o n ,d i s s e
4、 m i n a t i o na n da p p l i c a t i o no fk n o w l e d g e .I n t h e e n v i r o n m e n t o f B i g D a t a ,t h e f o r m o f t h e k n o w l e d g e o fs e l f - o r g a n i z a t i o nh a s c h a n g e d .T h ep
5、 r o g r e s so f i s f r o ms i m p l et o c o m p l e x .S o f a r , i th a sf o r m e dar e l a t i v e l ys t a b l ee x c h a n g e p l a t f o r mo f s e l f - o r g a n i z i n g k n o w l e d g e .T h i sp a p e
6、rm a i n l ys t u d yt h ek n o w l e d g es e l f - o r g a n i z i n gf r o mt h ep e r s p e c t i v eo fs e l f - o r g a n i z a t i o n t h e o r y ,t h e t h e o r y o f c o m p r e h e n s i v e k i n e t i c ,t
7、h e r m a l ,a n d o t h e rd i s c i p l i n e s .T h r o u g h t h ea n a l y s i s o ft h et y p i c a lk n o w l e d g e s e l f - o r g a n i z i n gs y s t e m s —B a i d u k n o w .T h e p a p e r p r o v e t h e
8、r e l e v a n c eo f t h ek n o w l e d g e o f s e l f - o r g a n i z i n gs y s t e m sf o r t h e s t u d y o ft h e p h e n o m e n o n o f s e l f - o r g a n i z a t i o n .I t p r o v i d es o m e d a t e a n dt
9、h e o r e t i c a lf o u n d a t i o n f o r t h es t u d y o f p h e n o m e n o n o f t h e k n o w l e d g e o f s e l fo r g a n i z i n g .K e y w o r d s :b i gd a t a ;s e l f - o r g a n i z a t i o n ;K n o w l
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁(yè)內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 眾賞文庫(kù)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 大數(shù)據(jù)環(huán)境下的知識(shí)自組織模型研究.pdf
- 網(wǎng)絡(luò)環(huán)境中的知識(shí)自組織模型研究.pdf
- 復(fù)雜環(huán)境下戰(zhàn)略管理系統(tǒng)自組織研究
- 基于GMDH原理的自組織數(shù)據(jù)挖掘模型研究.pdf
- 環(huán)境感知的自組織虛擬業(yè)務(wù)支撐環(huán)境
- 56184.自組織與自組織城市
- 自組織的制造企業(yè)知識(shí)管理.pdf
- 自組織理論視域下的學(xué)困生轉(zhuǎn)化研究
- 大數(shù)據(jù)環(huán)境下我國(guó)開放數(shù)據(jù)政策模型構(gòu)建研究
- 基于GMDH的自組織數(shù)據(jù)挖掘算法研究.pdf
- 小學(xué)兒童漢字獲得的自組織模型
- 知識(shí)型企業(yè)的組織與自組織管理
- 住區(qū)環(huán)境自組織性研究.pdf
- 知識(shí)自組織_知識(shí)創(chuàng)新與知識(shí)創(chuàng)新體系
- 自組織現(xiàn)象
- 從探究學(xué)習(xí)看知識(shí)的自組織過程
- 自組織理論
- 大數(shù)據(jù)環(huán)境下我國(guó)開放數(shù)據(jù)政策模型構(gòu)建研究.pdf
- 無線自組織網(wǎng)絡(luò)信任模型的研究.pdf
- 移動(dòng)自組織網(wǎng)下信任評(píng)估模型的研究.pdf
評(píng)論
0/150
提交評(píng)論