某局領(lǐng)導(dǎo)班子成員在xx生活會上對其他班子成員的批評意見

1、某局領(lǐng)導(dǎo)班子成員在民主某局領(lǐng)導(dǎo)班子成員在民主生活會上對其他班子成員生活會上對其他班子成員的批評意見的批評意見我對xx同志的批評意見是：xx同志作為黨組書記、局長，工作的積極性很高，但存在急躁情緒和急于求成的思想，有時部署工作任務(wù)急、要求完成時限比較緊，特別是召開會議比較多，給同志們帶來了很大的工作壓力，在一定程度上這是形式主義的反映。作為一把手，應(yīng)該從全局和大局出發(fā)，為全局上下創(chuàng)造緊張而有序的工作局面。此外，由于平時忙于各種事務(wù)和參加各

2、類會議，到基層的調(diào)研還不夠，有的地方還沒有走到，缺少對基層情況的全面把握和深入了解，有時想問題、作決策還憑經(jīng)驗，這是主觀主義和官僚主義的苗頭和傾向。我對xx同志的批評意見是：xx同志存在事業(yè)心、責(zé)任感不強的問題，有時滿足于現(xiàn)有學(xué)識、現(xiàn)有成績，追求平穩(wěn)、安逸，降低了自我要求，這在一定程度上是享樂主義的體現(xiàn)。作為一名年輕的領(lǐng)導(dǎo)干部，應(yīng)該牢記組織的重托，充分發(fā)揮青春活力、聰明才智和十足干勁，孜孜以求地為事業(yè)奮斗終身，在班子集體中起到“催化劑”

3、的作用。此外，在抓機關(guān)建設(shè)方存在多干多錯，少干少錯，不干沒錯的思想。所以，很多次會上和會下給你提的一些工作議題，事前調(diào)研不充分，會上反復(fù)定不下來。比如，在對縣有限公司對其未批先建年產(chǎn)5000噸項目處理問題上，你就沒有做很好的調(diào)研，對該項目不了解不詳細(xì)，甚至不知道該公司所稱的《縣有限公司年產(chǎn)5000噸及配套工程項目環(huán)境影響報告書》根本未到局備案，我局無法核查，一直沒有允許其試生產(chǎn)的具體情況，導(dǎo)致你對該企業(yè)解釋不透，致使他們一直對我局、甚至

4、對我縣的整天環(huán)境管理有意見，省廳也多次催促此事。你現(xiàn)在是局的書記、局長，是一把手，你對黨的方針政策理解有偏差，對的業(yè)務(wù)了解不透徹，特別是在決策上有什么失誤，不僅會影響我局的整體形象和發(fā)展，往大里說還會影響全縣的經(jīng)濟(jì)發(fā)展和社會進(jìn)步，正因為如此，我建議你要加強學(xué)習(xí)，真正把自己的政治理論和業(yè)務(wù)知識水平搞上去，增強工作的主動性和預(yù)見性，對各項工作的落實要敢想敢干，積極研究新情況，解決新問題，創(chuàng)造性地開展工作。第二、公車管理不嚴(yán)，有公車私用現(xiàn)象。