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文檔簡介
1、1編號(hào):1勞動(dòng)合同書(適用于本市房屋建筑與市政基礎(chǔ)設(shè)施領(lǐng)域建筑施工企業(yè))甲方:北京匯豐建筑門窗有限責(zé)任公司1乙方:1簽訂日期:年月日13實(shí)行綜合計(jì)算工時(shí)制度和不定時(shí)工作工時(shí)制度的,應(yīng)經(jīng)注冊地人力社保行政部門批準(zhǔn)。第七條甲方對乙方的工作時(shí)間安排必須執(zhí)行國家規(guī)定的工時(shí)制度并依法保證乙方的休息權(quán)利五、勞動(dòng)報(bào)酬第八條乙方工資標(biāo)準(zhǔn)為:(一)實(shí)行按日計(jì)算工資的;1、工資標(biāo)準(zhǔn)為150元日;2、工資計(jì)算方式為150元日出勤工日;3、出勤工日按照甲乙雙方
2、簽字確認(rèn)的出勤記錄計(jì)算;4、雙方應(yīng)于每月30日前,按照上述標(biāo)準(zhǔn),核算乙方上月工資數(shù)額并由雙方簽字確認(rèn)。(二)實(shí)行計(jì)件工資的:1、工作量計(jì)算標(biāo)準(zhǔn)為;2、工作量單價(jià)為;3、工資計(jì)算標(biāo)準(zhǔn)為工作量單價(jià)乙方完成的工作量;4、乙方應(yīng)當(dāng)按照甲方書面告知的標(biāo)準(zhǔn)完成工作;甲方的工作標(biāo)準(zhǔn)見本合同第二十條。5、雙方應(yīng)于每月30日前,按照上述標(biāo)準(zhǔn),核算乙方上月工資數(shù)額并由雙方簽字確認(rèn)。(三)乙方試用期月工資元。甲方支付給乙方試用期的工資不得低于本單位相同崗位最
3、低檔工資或者勞動(dòng)合同約定工資的百分之八十,并不得低于北京市最低工資標(biāo)準(zhǔn)。(四)甲方每月28日以法定貨幣或采取銀行轉(zhuǎn)賬方式支付乙方工資。甲方每月支付乙方的工資不得低于本市規(guī)定的最低工資標(biāo)準(zhǔn)。六、社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇第九條甲乙雙方應(yīng)按照國家、北京市和企業(yè)注冊地有關(guān)社會(huì)保險(xiǎn)的法律、法規(guī)和政策規(guī)定參加社會(huì)保險(xiǎn),并按時(shí)足額繳納各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。其中,乙方負(fù)擔(dān)的部分由甲方代扣代繳。第十條乙方患病或非因工負(fù)傷、患職業(yè)病或因工負(fù)傷的待遇按國家、北京市和統(tǒng)籌
4、地有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。第十一條甲方應(yīng)為從事危險(xiǎn)作業(yè)的職工辦理意外傷害保險(xiǎn),投保標(biāo)準(zhǔn)為按工程造價(jià)的千分之二十七,并支付保險(xiǎn)費(fèi)。第十二條甲方為乙方提供以下福利待遇:勞保用品七、職業(yè)培訓(xùn)第十三條甲方負(fù)責(zé)對乙方進(jìn)行職業(yè)技能、勞動(dòng)安全生產(chǎn)以及普法維權(quán)教育培訓(xùn)。第十四條甲方應(yīng)實(shí)行“先培訓(xùn)后上崗”的就業(yè)準(zhǔn)入政策,上崗前應(yīng)對乙方進(jìn)行以下方面的業(yè)務(wù)培訓(xùn):(一)國家有關(guān)建筑行業(yè)的法律法規(guī)和政策文件;(二)建筑行業(yè)《國家職業(yè)標(biāo)準(zhǔn)》所要求的理論知識(shí)和實(shí)操方法;(三)
5、建筑行業(yè)相關(guān)規(guī)章、規(guī)程標(biāo)準(zhǔn);(四)事故防范和應(yīng)急救援處理辦法及安全知識(shí)的培訓(xùn)教育;(五)勞動(dòng)者權(quán)利義務(wù)以及勞動(dòng)爭議處理的程序與合法渠道。八、勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)條件和職業(yè)危害防護(hù)第十五條甲方應(yīng)堅(jiān)持安全第一、預(yù)防為主的方針,建立健全安全生產(chǎn)的責(zé)任制度和群防群治制度。第十六條甲方應(yīng)依法加強(qiáng)對建筑安全生產(chǎn)的管理,執(zhí)行安全生產(chǎn)責(zé)任制度,采取有效措施,防止傷亡和其他安全生產(chǎn)事故的發(fā)生。第十七條甲方和乙方在履約過程中,應(yīng)當(dāng)遵守國家、本市有關(guān)安全生產(chǎn)的法律
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