2019年社區(qū)就業(yè)再就業(yè)的工作總結(jié)

1、社區(qū)就業(yè)再就業(yè)的工作總結(jié)社區(qū)就業(yè)再就業(yè)的工作總結(jié)社區(qū)有住戶8928戶，2514人?，F(xiàn)有勞動(dòng)力18736人，7年戶籍失業(yè)人員已辦證人數(shù)為38人，其中有就業(yè)愿望28人；社區(qū)戶籍失業(yè)人員實(shí)現(xiàn)就業(yè)人數(shù)為27人。根據(jù)街道“創(chuàng)建充分就業(yè)社區(qū)”會(huì)議精神，結(jié)合我社區(qū)的實(shí)際，今年，我社區(qū)將創(chuàng)建充分就業(yè)社區(qū)。一、強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)、制定實(shí)施方案、落實(shí)責(zé)任健全組織機(jī)構(gòu)。我社區(qū)成立了以社區(qū)黨支部書(shū)記、工作站站長(zhǎng)為組長(zhǎng)的創(chuàng)建充分就業(yè)社區(qū)領(lǐng)導(dǎo)小組，制定可行的創(chuàng)建實(shí)施方案，分

2、工負(fù)責(zé)、責(zé)任到人，促進(jìn)了充分就業(yè)工作的落實(shí)。社區(qū)把創(chuàng)建充分就業(yè)社區(qū)建設(shè)工作列入社區(qū)工作的重要議事日程，作為服務(wù)居民、構(gòu)建和諧社區(qū)的重要工作來(lái)抓。二、加強(qiáng)工作隊(duì)伍建設(shè)，落實(shí)責(zé)任制社區(qū)為適應(yīng)新時(shí)期再就業(yè)工作管理的需要，除了街道勞動(dòng)保障所下派的就業(yè)協(xié)理員外，我社區(qū)還配備了一名專職就業(yè)和再就業(yè)工作人員，進(jìn)一步加大再就業(yè)工作力度，落實(shí)工作責(zé)任制，將街道與我們簽訂的目標(biāo)責(zé)任書(shū)對(duì)有關(guān)工作任務(wù)進(jìn)行分工負(fù)責(zé)、責(zé)任到人。制定相應(yīng)的工作職責(zé)、流程、和工作制度

3、，并在宣傳欄上公開(kāi)，使社區(qū)就業(yè)和再就業(yè)工作更加規(guī)范化、制度化。三、強(qiáng)化基礎(chǔ)管理，落實(shí)就業(yè)再就業(yè)政策（1）規(guī)范做好失業(yè)人員登記、就業(yè)困難人員認(rèn)定和《再就業(yè)優(yōu)惠證》申請(qǐng)的工作。四、完善措施，組織幫扶，促進(jìn)失業(yè)人員實(shí)現(xiàn)就業(yè)就業(yè)再就業(yè)的各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)完成情況達(dá)到7%，有勞動(dòng)能力和就業(yè)愿望的失業(yè)人員達(dá)73%以上；就業(yè)困難人員登記7人，已有6人實(shí)現(xiàn)就業(yè)；社區(qū)無(wú)“零就業(yè)家庭”認(rèn)定。對(duì)有就業(yè)愿望的下崗失業(yè)人員，我們積極主動(dòng)安排合適的工作，我們以打電話、到

4、家中回訪的形式近一步了解失業(yè)人員。在開(kāi)發(fā)新崗位，實(shí)現(xiàn)再就業(yè)方面，針對(duì)社區(qū)內(nèi)未就業(yè)群體，我們根據(jù)年齡結(jié)構(gòu)、文化程度、職業(yè)技能進(jìn)行排查，分析原因、分類排隊(duì)，針對(duì)不同年齡、不同職業(yè)技能想對(duì)策：①積極動(dòng)員和鼓勵(lì)社區(qū)能人帶動(dòng)輸出、投親靠友等辦法，介紹失業(yè)人員找工作；②開(kāi)發(fā)了一些適合失業(yè)人員困難群體的就業(yè)崗位（如：護(hù)綠保潔、家政服務(wù)、后勤管理等），幫助下崗失業(yè)人員重新就業(yè)。③進(jìn)行空崗調(diào)查，積極協(xié)調(diào)企業(yè)、事業(yè)單位為下崗失業(yè)人員提供崗位。④鼓勵(lì)失業(yè)人員