地產(chǎn)員工滿意度調(diào)查問卷-樣表

1、地產(chǎn)員工調(diào)查問卷（地產(chǎn)員工調(diào)查問卷（20142014年）年）各位同事，大家好！本調(diào)查的主要目的是傾聽員工的心聲，了解員工對公司戰(zhàn)略.企業(yè)文化.內(nèi)部管理的評價及意見，以及員工對公司管理改善的切實需求。以便公司采取相應(yīng)管理措施，“為員工謀求物質(zhì)和精神上的滿足”而努力！本問卷采用不記名方式填寫本問卷采用不記名方式填寫，在此問卷中我們需要了解您的真實想法。答案沒有正確與錯誤之分。請將每題最符合您想法的一個選項字母寫在題后的括號里。本次問卷共計4

2、0題，超過20題未答該問卷做無效處理。您的見解和意見對于公司未來發(fā)展至關(guān)重要！感謝您的積極支持和參與！1.1.您認(rèn)為下面對公司發(fā)展戰(zhàn)略的描述，哪個比較符合現(xiàn)狀您認(rèn)為下面對公司發(fā)展戰(zhàn)略的描述，哪個比較符合現(xiàn)狀[單選題單選題]：(A)A.公司有明確的發(fā)展戰(zhàn)略，而且完全符合公司現(xiàn)狀及未來發(fā)展需要B.公司戰(zhàn)略比較明確，只是不完全適合公司和行業(yè)情況C.公司對戰(zhàn)略認(rèn)識錯位，著眼于經(jīng)營收入，缺乏對核心能力的培養(yǎng)D.公司沒有明確的戰(zhàn)略，走一步算一步E.

3、我不清楚公司是否有明確的戰(zhàn)略2.2.您認(rèn)為目前制約公司發(fā)展的最重要因素是您認(rèn)為目前制約公司發(fā)展的最重要因素是[單選題單選題]：（：（E）A.缺乏骨干人才梯隊B.員工對企業(yè)未來預(yù)期不明確.激勵不夠.人心不穩(wěn)C.公司高層領(lǐng)導(dǎo)不專業(yè)D.公司發(fā)展戰(zhàn)略和長遠(yuǎn)目標(biāo)不明確E.缺乏土地儲備，前景不明確F.其它(如有，請寫明：)3.3.下列哪種情形在公司比較常見？【請按你認(rèn)為的常見頻率從多到少依次排序，最多可選四項】下列哪種情形在公司比較常見？【請按你認(rèn)

4、為的常見頻率從多到少依次排序，最多可選四項】（C、K、I）A.時間觀念差B.沒有人愿意拍板決策C.職能部門服務(wù)意識不強(qiáng)，不愿意多走一步D.辦事不注重效率E.領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)常交辦一些事情但卻不問結(jié)果F.人治大于法治G.上級的上級經(jīng)常直接干預(yù)自己的工作H.經(jīng)常不知道應(yīng)該向誰匯報工作I.工作積極性不高J.工作責(zé)任心不強(qiáng)E.員工素質(zhì)良莠不齊，綜合能力及水平較低F.骨干匱乏，不能形成中堅力量G.人才布局不完整，缺乏相應(yīng)的人才H.存在人才浪費現(xiàn)象，人力資源

5、得不到充分的利用I.人員冗余，造成人力成本的增加和效率的下降我的答案是：我的答案是：B8.8.你覺得公司內(nèi)部的工作運轉(zhuǎn)效率如何？，如果用百分比來定量衡量，你選擇你覺得公司內(nèi)部的工作運轉(zhuǎn)效率如何？，如果用百分比來定量衡量，你選擇(B)[單選題單選題]A.非常高達(dá)到90%以上B.還行吧，達(dá)到8090%C.一般，達(dá)到70%80%D.比較低，達(dá)到70%以下9.9.你認(rèn)為自己的能力是否得到了充分發(fā)揮？你認(rèn)為自己的能力是否得到了充分發(fā)揮？[單選題單

6、選題]（A）A.已盡我所能，發(fā)揮了90%以上B.基本發(fā)揮了吧，發(fā)揮了80%C.一般吧，可能達(dá)到70%D.對我的能力有些埋沒，只發(fā)揮了50%E.沒有能讓我施展的機(jī)會，只發(fā)揮了30%10.10.你認(rèn)為你的工作是否得到了領(lǐng)導(dǎo)及同事的認(rèn)可？你認(rèn)為你的工作是否得到了領(lǐng)導(dǎo)及同事的認(rèn)可？[單選題單選題]（B）A.非常認(rèn)可B.較認(rèn)可C.一般D.較不認(rèn)可E.非常不認(rèn)可11.11.進(jìn)入公司以來，您感覺自己有沒有進(jìn)步？進(jìn)入公司以來，您感覺自己有沒有進(jìn)步？[單