鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部廉潔從政座談會發(fā)言稿

1、鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部廉潔從政座談會發(fā)言稿鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部廉潔從政座談會發(fā)言稿根據(jù)貫徹落實《黨員領導干部廉潔從政若干準則》，加強領導干部作風建設，促進黨員領導干部廉潔從政的工作要求。結(jié)合此次民主生活會的主題，深刻剖析自身在廉潔從政方面存在的問題和不足，希望領導和同事給我提出寶貴意見，使我在今后的工作中能夠找準原因，明確整改方向，不斷提高自身的思想理論水平和工作能力。下面我把自己的思想、工作情況匯報如下：一、作風建設和廉潔從政方面存在的主要問題一、作風建設和廉

2、潔從政方面存在的主要問題（一）思想作風方面能夠堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，用科學發(fā)展觀、正確的政績觀和社會主義榮辱觀來衡量自己的一切行動。在工作中，深感為人民服務貴在全心全意，難在堅持到底，作為一名共產(chǎn)黨員、人民的公仆，有較強的工作事業(yè)心和責任感，有較為強烈的群眾意識、服務意識和大局意識。但是，付諸的努力與要求還有一定差距，個別時候也存在惰性思想，對于一些有實際困難的群眾來訪，直接落實得少，解釋得多、辦理得少。涉及其他

3、方面的問題，只注重量上的成效，沒有自覺地把群眾對我們的滿意程度作為檢驗工作成效的最高標準，一些工作要求還存在差距?！读蕜t》中8個禁止、52個不準的突出問題，作風上，認真查找自身在權力行使方面，個人生活圈、交友圈方面，節(jié)日期間遵守廉潔自律規(guī)定方面和執(zhí)行個人重大事項報告制度等方面存在的不足和問題，剖析了原因，明確了努力方向，提出了整改措施，并開展了批評與自我批評。工作上真抓實干、務求實效，以較強的工作責任感和緊迫感，一步一個腳印地推進分

4、管工作，使各項工作成果經(jīng)得住實踐的檢驗、群眾的檢驗和歷史的檢驗。但是，客觀上還存在許多問題和不足，表現(xiàn)在：一是分管工作開展的不夠平衡，與分管的部門的同志溝通、交流的少。二是工作方法不夠創(chuàng)新。工作中存在的不足，除客觀因素外，我認為主觀能動性發(fā)揮的不好也是一方面原因，往往習慣于按部就班地推進工作，缺乏工作的主動性和創(chuàng)造性。（四）廉潔從政方面始終牢記黨的宗旨，清清白白做人，堂堂正正辦事，敢于抵制歪風邪氣，清正廉潔，并能夠嚴格按照黨風廉政建設責