海南省高等學(xué)校機(jī)構(gòu)編制管理暫行辦法 - 瓊臺師范高等??茖W(xué)校_第1頁
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文檔簡介

1、海南省高等學(xué)校機(jī)構(gòu)編制管理暫行辦法瓊編〔2005〕17號第一章總則第一條為規(guī)范高等學(xué)校機(jī)構(gòu)編制管理,優(yōu)化教育人力資源配置,增強(qiáng)辦學(xué)活力,提高辦學(xué)水平和辦學(xué)效益,促進(jìn)高等教育改革和發(fā)展,根據(jù)《中華人民共和國高等教育法》、《海南省各級國家機(jī)關(guān)、事業(yè)單位機(jī)構(gòu)設(shè)置和編制管理規(guī)定》和《海南省人民政府關(guān)于印發(fā)海南省大中專學(xué)校后勤社會化改革實施意見的通知》,制定本辦法。第二條本辦法適用于國家舉辦的各類高等學(xué)校。第三條國家舉辦的各類高等學(xué)校是培養(yǎng)高級專

2、門人才、發(fā)展科學(xué)技術(shù)文化的教育事業(yè)單位,其人員列入事業(yè)編制,所需經(jīng)費由省財政部門按規(guī)定審核確定。第四條省機(jī)構(gòu)編制部門是高等學(xué)校機(jī)構(gòu)編制管理的主管部門,負(fù)責(zé)高等學(xué)校機(jī)構(gòu)編制方案的核定和高等學(xué)校機(jī)構(gòu)編制的監(jiān)督管理。第五條高等學(xué)校內(nèi)部機(jī)構(gòu)設(shè)置、人員編制管理應(yīng)根據(jù)高等學(xué)校的職能、任務(wù)和管理特點,遵循高等學(xué)校辦學(xué)規(guī)律,堅持規(guī)范合理、精簡高效的原則,實行政府總量控制和高等學(xué)校自主管理相結(jié)合的體制。高等學(xué)校機(jī)構(gòu)編制實行動態(tài)管理,原則上每五年核定一次。

3、第二章機(jī)構(gòu)設(shè)置與領(lǐng)導(dǎo)職數(shù)第六條高等學(xué)校校級領(lǐng)導(dǎo)職數(shù)根據(jù)學(xué)校規(guī)范確定。本科院校:全日制學(xué)生人數(shù)在5000人以下的學(xué)校,校級領(lǐng)導(dǎo)職數(shù)3至5人;全日制學(xué)生人數(shù)在5000人以上的學(xué)校,校級領(lǐng)導(dǎo)職數(shù)5至7人。三、教學(xué)輔助人員編制:指為高等學(xué)校教學(xué)服務(wù)的實驗技術(shù)、圖書信息資料、學(xué)生實習(xí)指導(dǎo)、電化教育以及其他瞇教學(xué)科研工作服務(wù)的人員編制。四、黨政工作人員編制:指高等學(xué)校中專職從事黨務(wù)、行政、群團(tuán)等管理工作的人員編制。五、高等學(xué)校后勤服務(wù)單位按逐步實行

4、社會化的方向,不再納入高等學(xué)校編制管理,原屬事業(yè)編制范圍的后勤服務(wù)人員,仍占用學(xué)校事業(yè)編制,隨自然減員逐步核減。高等學(xué)校附屬單位人員編制根據(jù)有關(guān)規(guī)定辦理。第十二條人員編制標(biāo)準(zhǔn)一、高等學(xué)校人員編制的核定,根據(jù)國家教育部《普通高等學(xué)校基本辦學(xué)條件指標(biāo)(試行)》,以標(biāo)準(zhǔn)學(xué)生數(shù)為參數(shù),按一定的師生比(“師”包括教師和專職科研人員,“生”指標(biāo)準(zhǔn)學(xué)生數(shù))和人員結(jié)構(gòu)核定編制。本科院校:綜合、師范、民族、語文、外語、理工、農(nóng)林、財經(jīng)、政法類院校師生比為

5、1∶15,醫(yī)學(xué)院校師生比為1∶14,體育、藝術(shù)類院校師生比為1∶10。教師編制和專職科研人員編制不低于總編制數(shù)的60%,教學(xué)輔助人員編制不超過總編制數(shù)的20%,黨政工作人員編制不超過總編制數(shù)的20%。高職高專學(xué)校:綜合、師范、民族、語文、外語、理工、農(nóng)林、財經(jīng)、政法類院校師生比為1∶17,醫(yī)學(xué)院校師生比為1∶16,體育、藝術(shù)類院校師生比為1∶12。教師編制和專職科研人員編制不低于總編制數(shù)的70%,教學(xué)輔助人員編制不超過總編制數(shù)的15%,

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