國有企業(yè)黨支部制度

1、國有企業(yè)黨支部制度國有企業(yè)黨支部制度篇一：中共公司支部黨務(wù)工作制度中共公司支部黨務(wù)工作制度一、會(huì)議制度1、黨支部委員會(huì)議由一人兼任的，應(yīng)明確一名熟悉黨務(wù)工作的班子成員專職負(fù)責(zé)黨建工作：黨組織書記每年就履行黨建工作責(zé)任制情況向上級(jí)黨委進(jìn)行述職。兼任黨內(nèi)行政職務(wù)的負(fù)責(zé)人堅(jiān)持“一崗雙責(zé)”，在抓好企業(yè)經(jīng)營管一理工作的同時(shí)，對(duì)主管或分管范圍內(nèi)的黨建工作負(fù)具體責(zé)任，配合黨組織其他成員抓好企業(yè)黨的建設(shè)、思想政治工作和精神文明建設(shè)。第五條圍繞促進(jìn)企業(yè)改

2、革發(fā)展和生產(chǎn)經(jīng)營，創(chuàng)新黨建工作體制和活動(dòng)內(nèi)容、活動(dòng)方式，發(fā)揮企業(yè)黨組織政治核心作用。每年至少開展一項(xiàng)創(chuàng)新性的黨建主題活動(dòng)。第六條企業(yè)黨委可根據(jù)實(shí)際工作需要設(shè)置組織、宣傳、紀(jì)檢、辦公室等工作部門，或設(shè)一個(gè)黨的綜合工作部門，職能部門合署辦公的做到合并不缺失。黨務(wù)工作機(jī)構(gòu)和人員納入企業(yè)管理機(jī)構(gòu)和人員編制，專兼職黨務(wù)工作人員職數(shù)配備，應(yīng)不低于企業(yè)職工總數(shù)的1％。第七條企業(yè)黨建工作經(jīng)費(fèi)列入年度經(jīng)費(fèi)預(yù)算，日常情況的變化，及時(shí)進(jìn)行調(diào)整。第十一條國有企

3、業(yè)改制為國有獨(dú)資公司、國有控股公司的，其黨組織領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系不變。在本地區(qū)域內(nèi)，集團(tuán)公司所設(shè)立的分公司、子公司黨組織，一般由集團(tuán)公司黨組織領(lǐng)導(dǎo)；跨地區(qū)的，企業(yè)黨組織一般由所在地黨組織領(lǐng)導(dǎo)，需由集團(tuán)公司黨組織領(lǐng)導(dǎo)的，由集團(tuán)公司黨組織與下屬企業(yè)所在地黨組織協(xié)商提出意見，報(bào)上級(jí)黨委組織部門審定和辦理。國有資本全部退出或退到參股地位的，企業(yè)黨組織由所存地黨組織領(lǐng)導(dǎo)，或由有關(guān)方面與原企業(yè)上級(jí)黨組織協(xié)商確定。在領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系未理順前，企業(yè)黨組織由原上級(jí)黨組織領(lǐng)

4、導(dǎo)。第四章黨組織領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)第十二條黨組織領(lǐng)導(dǎo)班子能夠堅(jiān)持黨委中心組理論學(xué)習(xí)制度，自覺學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀，認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨的方針政策，充分發(fā)揮政治核心作用。積極承擔(dān)政治責(zé)任和社會(huì)責(zé)任，保證、監(jiān)督黨和國家方針政策在本企業(yè)的貫徹執(zhí)行。積極支持股東會(huì)、董事會(huì)、監(jiān)事會(huì)和經(jīng)理依法行使職權(quán)，班子團(tuán)結(jié)協(xié)調(diào)，廉潔公正，奮發(fā)有為。組織開展以政治素質(zhì)好、經(jīng)營業(yè)績好、團(tuán)結(jié)協(xié)作好、作風(fēng)形象好為主要內(nèi)容的“四好”領(lǐng)導(dǎo)班子創(chuàng)建活動(dòng)，建立考核評(píng)價(jià)體系并認(rèn)真執(zhí)行。班子年