人事工資管理系統(tǒng)設(shè)計與實現(xiàn)(doc31頁)_第1頁
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1、來自資料搜索網(wǎng)()海量資料下載人事工資管理系統(tǒng)設(shè)計與實現(xiàn)【摘要】……………………………………………………………………………………………………………………………………3【關(guān)鍵字】……………………………………………………………………………………………………………………………………3第一章緒論第一章緒論……………………………………………………………………………………………………………………31.1研究課題的背景…………………………………………

2、……31.2研究思路和工作計劃………………………………………3來自資料搜索網(wǎng)()海量資料下載第二章管理信息系統(tǒng)研究概述第二章管理信息系統(tǒng)研究概述………………………………………………………………………………42.1管理信息系統(tǒng)的發(fā)展歷史………………………………………………………42.2管理信息系統(tǒng)的特點…………………………………………………………………52.3管理信息系統(tǒng)的開發(fā)方式………………………………………………………62.4管理信息

3、系統(tǒng)的開發(fā)過程………………………………………………………7第三章工資管理系統(tǒng)分析與設(shè)計第三章工資管理系統(tǒng)分析與設(shè)計…………………………………………………………………………91來自資料搜索網(wǎng)()海量資料下載【摘要】對企業(yè)而言,人力資源是企業(yè)最寶貴的資源,也是企業(yè)的“生命線”。而工資管理又是人力資源管理的重中之重。實行電子化的工資管理,可以讓人力資源管理人員從繁重瑣碎的案頭工作解脫出來,去完成更重要的工作。本文介紹畢業(yè)設(shè)計課題的選題背景和意

4、義,相關(guān)的研究和開發(fā)的比較和綜述,研究開發(fā)的過程,以及設(shè)計思路和實現(xiàn)細(xì)節(jié)的考慮,最后給出了作者在畢業(yè)設(shè)計過程的體會。【關(guān)鍵字】管理信息系統(tǒng),數(shù)據(jù)庫,工資管理,實體關(guān)系圖(ER圖),數(shù)據(jù)字典,數(shù)據(jù)流圖。第一章緒論1.1研究課題的背景借助現(xiàn)代信息技術(shù)和管理理論,建立企業(yè)管理信息系統(tǒng)是當(dāng)今社會的重要趨勢。黨和政府根據(jù)知識經(jīng)濟時代的特點,對國民經(jīng)濟建設(shè)提出了“用信息化帶動工業(yè)化”的指導(dǎo)思想。對企業(yè)而言,全面開發(fā)和應(yīng)用計算機管理信息系統(tǒng)就是近期不

5、能回避的問題。在企業(yè)管理中,人力資源是企業(yè)最寶貴的資源,也是企業(yè)的“生命線”,因此人事管理是企業(yè)的計算機管理信息系統(tǒng)重要組成部分。而工資管理又是人力資源管理的重中之重。實行電子化的工資管理,可以讓人力資源管理人員從繁重瑣碎的案頭工作解脫出來,去完成更重要的工作。工資管理信息系統(tǒng)的實現(xiàn)可以減輕比較繁瑣的手工工資管理。現(xiàn)在應(yīng)用在大中型企業(yè)的管理信息系統(tǒng)中,幾乎都包括了工資管理模塊。有些環(huán)境中是由作為大型ERP軟件中的一個模塊引進的,有些是作

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