鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部紀(jì)律作風(fēng)整頓實施方案材料（2019）

1、鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部紀(jì)律作風(fēng)整頓實施方案鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部紀(jì)律作風(fēng)整頓實施方案（20192019）為進(jìn)一步加強(qiáng)干部作風(fēng)建設(shè)，把全體干部的思想統(tǒng)一到鎮(zhèn)黨委、政府確定的各項目標(biāo)任務(wù)上，以嶄新的精神風(fēng)貌主動投入到工作中，經(jīng)鎮(zhèn)黨委、政府研究決定，在全鎮(zhèn)開展為期一個月的干部紀(jì)律作風(fēng)整頓，現(xiàn)結(jié)合我鎮(zhèn)實際，特制定本方案。一、指導(dǎo)思想以黨的十九大、十九屆二中、三中全會和習(xí)近平總書記系列講話精神為指導(dǎo)，嚴(yán)格執(zhí)行黨的各項紀(jì)律，通過加強(qiáng)學(xué)習(xí)、強(qiáng)化管理、嚴(yán)肅紀(jì)律、落實責(zé)任，維護(hù)工作

2、秩序、改進(jìn)工作作風(fēng)、提高工作效率，樹立全體干部職工忠于職守、廉潔勤政、誠實守信、敢于擔(dān)當(dāng)、團(tuán)結(jié)協(xié)作、熱情服務(wù)的良好形象，切實做到令行禁止、政令暢通，確保黨委、政府各項決策部署真正落到實處。二、整頓對象鎮(zhèn)機(jī)關(guān)全體干部、各站所工作人員、第一書記及村干部。三、整頓重點重點整頓七個突出問題。（一）執(zhí)行力疲軟的問題。表現(xiàn)在某些干部職工身上:精神懈怠，沒有精氣神，落實工作敷衍塞責(zé)、應(yīng)付了事，充當(dāng)傳話筒，開開會、發(fā)發(fā)文件，滿足于工作任務(wù)安排下去了，沒

3、有關(guān)心是否真正完成了，對遇到的困難和問題沒有進(jìn)行認(rèn)真的分析和研究解決方案，而是擺客觀原因，要么中梗阻，無能為力，要么當(dāng)甩手掌柜，將包袱扔給黨委政府；表現(xiàn)在某些農(nóng)村干部身上：對黨委政府安排的工作，缺乏足夠的熱辦理、低保辦理、危房改造等事項中，以給群眾操心為名要錢要物，借機(jī)謀求個人好處，否則，就會編造各種理由不予辦理。（五）不深入一線的問題。表現(xiàn)在某些干部職工身上:工作作風(fēng)浮漂，遙控指揮，喜歡電話辦公，不深入一線現(xiàn)場，不了解真實情況，盲目決

4、策；抓工作重安排部署，輕督促檢查，更沒有到現(xiàn)場核實工作完成情況，滿足于聽匯報、看材料。表現(xiàn)在某些農(nóng)村干部身上：有的在落實危房改造、糧食直補(bǔ)等惠農(nóng)政策時，不到實地進(jìn)行查驗和測量，而是憑村民隨意上報，造成錯報錯批，引起群眾上訪。（六）工作方法簡單的問題。表現(xiàn)在干部職工身上：有的不注重學(xué)習(xí)，憑經(jīng)驗辦事，拍腦袋決策，各方面政策掌握的少，在群訴群訪面前不敢說話，不敢過招；表現(xiàn)在農(nóng)村干部身上：對于黨的各項政策一知半解，在貫徹落實中，不是充當(dāng)政策的講

5、解員角色，做群眾的思想工作缺乏耐心，而是高高在上，簡單粗暴，以“上級就這么要求干的，不辦不行”，導(dǎo)致信訪事件頻發(fā)，或在處理信訪事項過程中，敷衍塞責(zé)、推諉扯皮導(dǎo)致矛盾激化，造成嚴(yán)重后果。（七）工作紀(jì)律渙散的問題。表現(xiàn)在某些干部職工身上:不按照機(jī)關(guān)職工管理制度行事，視規(guī)章制度為空文，遲到、早遐、曠工、串崗、上班玩游戲、逛淘寶、工作日午間飲酒等違反八項規(guī)定精神及四風(fēng)問題仍在個別干部職工身上發(fā)生；有的在崗不干事，出工不出力，表現(xiàn)出庸懶散狀態(tài)。表