黨員個人存在問題清單

1、1黨員個人存在問題清單黨員個人存在問題清單東湖區(qū)黨委辦公室職員東湖區(qū)黨委辦公室職員鄧學(xué)竹鄧學(xué)竹一、存在的主要問題一、存在的主要問題（一）理想信念模糊動搖問題：（一）理想信念模糊動搖問題：1、有時不讀書、不看新聞聯(lián)播、不關(guān)注時事。、有時不讀書、不看新聞聯(lián)播、不關(guān)注時事。對黨的政治理論學(xué)習(xí)浮于表面，對一些理論不會學(xué)，感覺無從下手，或者淺嘗輒止，一瓶子不滿半瓶子咣當(dāng)，認(rèn)為在自己的文章中多引用專業(yè)名詞，多引用領(lǐng)導(dǎo)講話就是自己水平高。2、對市里的

2、個別決策部署，自己存在懷疑態(tài)度。、對市里的個別決策部署，自己存在懷疑態(tài)度。有時認(rèn)為黨員干部進(jìn)社區(qū)，幫助轄區(qū)管理物業(yè)，超出了黨員干部的職責(zé)范圍，容易造成管理混亂，不符合當(dāng)前簡政放權(quán)的要求。實際上自己忽視了“正是由于黨員先鋒模范作用的發(fā)揮，才能在全社會形成崇尚文明的良好氛圍”，沒有認(rèn)識到自己思想的狹隘性。（二）黨的意識淡化問題：（二）黨的意識淡化問題：3、對黨史黨章黨規(guī)的學(xué)習(xí)滿足于一知半解。、對黨史黨章黨規(guī)的學(xué)習(xí)滿足于一知半解。只是知其大概

3、，認(rèn)為自己能理清楚線索，具體條文記住與否無關(guān)緊要，學(xué)了些只言片語就拿來指導(dǎo)工作，有時往往犯了錯誤再回去查原文，鬧出了笑話。3機(jī)會，才使得自己在處理問題上不敢擔(dān)當(dāng)。7、工作中拈輕怕重，存在浮、飄、淺的問題。、工作中拈輕怕重，存在浮、飄、淺的問題。每每領(lǐng)導(dǎo)新任務(wù)的時候，自己首先沒有想到通過什么辦法把工作做好，而是心里抱怨“怎么又輪到我啊”，有時認(rèn)為自己那點水平，領(lǐng)新任務(wù)就是“硬著頭皮”，就是“趕鴨子上架”，沒等做呢，先打起了退堂鼓。有時接到

4、了上級的電話，只要是跟經(jīng)濟(jì)有關(guān)的，沒有多想的就把人家支到行政辦或是經(jīng)濟(jì)局，或是接到了綜治、廉政的活，第一想法是自己沒分管，不會做也不想管，一點擔(dān)當(dāng)精神都沒有。8、對工作敷衍塞責(zé)，工作方法簡單粗糙。、對工作敷衍塞責(zé)，工作方法簡單粗糙。做工作基本上是“年年歲歲花相似”，一招鮮吃遍天，一個提法過去用，現(xiàn)在用，將來還想用，連提法都懶得改。跟領(lǐng)導(dǎo)溝通也不及時主動，嘴懶、腿懶，看不見活，總是領(lǐng)導(dǎo)催著干什么自己才去干什么，作為參謀助手，不能事事想在前