蘇州市就業(yè)援助“一對(duì)一”工作制度

1、蘇州市就州市就業(yè)援助援助“一對(duì)一”工作制度工作制度就業(yè)困難群體的就業(yè)援助是各級(jí)就業(yè)管理機(jī)構(gòu)的工作重點(diǎn)和難點(diǎn)。為落實(shí)各項(xiàng)就業(yè)援助政策，有效實(shí)施各類(lèi)就業(yè)援助服務(wù)，建立一支業(yè)務(wù)能力過(guò)硬、工作效果顯著的基層就業(yè)援助協(xié)理員隊(duì)伍，特制訂《蘇州市就業(yè)援助“一對(duì)一”工作制度》，以統(tǒng)一、規(guī)范的就業(yè)援助工作滿足城鄉(xiāng)就業(yè)困難群體需求，提高其就業(yè)穩(wěn)定性，有效提升基層公共就業(yè)服務(wù)水平。一、任一、任務(wù)目標(biāo)就業(yè)是民生之本，幫扶困難群體就業(yè)是保障和改善民生的重要內(nèi)容。

2、為了進(jìn)一步強(qiáng)化就業(yè)援助對(duì)象實(shí)名制動(dòng)態(tài)管理，創(chuàng)新工作方法，落實(shí)援助措施，突出就業(yè)援助的精細(xì)化、個(gè)性化、品牌化，建立一支理民情、貼民心的“就業(yè)援助協(xié)理員”隊(duì)伍。注重援助效果、強(qiáng)化后續(xù)服務(wù)，努力實(shí)現(xiàn)援助對(duì)象穩(wěn)定就業(yè)，使勞動(dòng)保障協(xié)理員成為名副其實(shí)的“就業(yè)援助貼心人”。二、內(nèi)涵意二、內(nèi)涵意義就業(yè)援助“一對(duì)一”是指社區(qū)（村）勞動(dòng)保障協(xié)理員對(duì)轄區(qū)內(nèi)就業(yè)援助對(duì)象開(kāi)展“一對(duì)一”的專(zhuān)人幫扶，根據(jù)援助對(duì)象的自身特點(diǎn)和就業(yè)意愿，研究制定個(gè)性化的援助方案，設(shè)計(jì)安

3、排專(zhuān)門(mén)的服務(wù)路徑和援助措施，以援助協(xié)議的方式實(shí)施“一人一策”的重點(diǎn)幫扶。三、援助服三、援助服務(wù)對(duì)務(wù)對(duì)象1.符合認(rèn)定條件的就業(yè)困難人員；2.“雙零家庭”中的登記失業(yè)人員；6.實(shí)施就業(yè)援助方案按照雙方簽署的協(xié)議，為援助對(duì)象提供專(zhuān)業(yè)化、個(gè)性化的就業(yè)服務(wù)，通過(guò)多形式、多渠道的政策援助、崗位援助、培訓(xùn)援助和就業(yè)服務(wù)援助，幫助援助對(duì)象實(shí)現(xiàn)穩(wěn)定就業(yè)。7.跟蹤回訪⑴援助對(duì)象上崗后，及時(shí)跟蹤了解援助對(duì)象上崗情況、辦理就業(yè)登記情況、繳納社會(huì)保險(xiǎn)情況。⑵聽(tīng)取

4、援助對(duì)象的反饋意見(jiàn)，對(duì)援助效果不理想的，進(jìn)一步調(diào)整完善援助方案。⑶若援助對(duì)象重新失業(yè)的，應(yīng)繼續(xù)實(shí)施新一輪援助方案。8.資料歸檔建立就業(yè)援助檔案，相關(guān)援助方案、協(xié)議、援助內(nèi)容及跟蹤走訪記錄需記錄在案，并及時(shí)整理、歸檔和補(bǔ)充。五、五、評(píng)價(jià)機(jī)制價(jià)機(jī)制1.對(duì)簽訂“一對(duì)一”就業(yè)援助協(xié)議的人員，經(jīng)就業(yè)幫扶后成功實(shí)現(xiàn)穩(wěn)定就業(yè)。2.為每個(gè)援助對(duì)象建立援助檔案，援助內(nèi)容完整、援助方法科學(xué)、援助流程規(guī)范、援助記載清晰。六、考核機(jī)制就業(yè)援助“一對(duì)一”工作納入