市場經(jīng)營部人員架構及崗位職責

1、市場經(jīng)營部人員架構及崗位職責一、人員架構↓二、崗位職責?市場經(jīng)營部經(jīng)理崗位職責：（1人）1、市場經(jīng)營部經(jīng)理：負責項目的銷售管理、協(xié)調和監(jiān)督工作；2、根據(jù)市場情況制定完善的銷售計劃；3、參與計劃調整策劃報告，及時收集市場反饋的有關信息；4、隨時掌握銷售進展情況；5、根據(jù)市場銷售情況及時調整付款方式及優(yōu)惠；6、組織銷售例會及調整策略7、制定培訓計劃，定期組織銷售人員業(yè)務培訓及考核，不斷提高銷售人員整體素質；8、搞好銷售部管理工作，調動銷售人

2、員工作積極性，突出團隊協(xié)作能力；9、負責與其他部門溝通協(xié)調；10、完成公司下達的制定目標。薪金待遇：底薪5000元；萬分之八傭金?銷售主管崗位職責：（1人）1、負責銷售回款工作；2、隨時掌握銷售進展情況3、負責銷售人員言行舉止規(guī)范化管理。房地產銷售主管職責4、負責項目銷售的訂單簽定、合同簽定的審核工作，確保準確無誤。5、處理好客戶投訴；薪金待遇：底薪4000元；萬分之五傭金?銷售內勤崗位職責：（1人）1、認真做好客戶資料數(shù)據(jù)庫的建立和存

3、檔工作；2、負責對客戶的交款進行統(tǒng)計和上報經(jīng)理；3、負責項目工作中各種表格的建立和管理；4、協(xié)助置業(yè)顧問做好客戶的服務工作；5、與置業(yè)顧問核對每天的銷控表。市場經(jīng)營部經(jīng)理（1人）銷售部主管招商部銷售內勤策劃師置業(yè)顧問專員顧問設計人員薪金待遇：底薪2800元；萬分之二?策劃師崗位職責：（1人）1、開展市場調研工作，能夠對市場信息進行匯總，并形成策劃報告；2、能夠根據(jù)項目特點提出媒體推廣的建議及方案；3、監(jiān)控廣告投放實施情況，論證廣告推廣效

4、益監(jiān)控；4、跟蹤現(xiàn)場銷售過程，能夠對現(xiàn)場情況進行匯總。薪金待遇：4500元；萬分之五傭金?置業(yè)顧問崗位職責：（3人）1、在銷售經(jīng)理的帶領下完成公司制定的銷售目標；2、隨時做好現(xiàn)場的接待工作和講解工作3、認真做好現(xiàn)場各種信息記錄和統(tǒng)計工作，并提交經(jīng)理；4、做好客戶的回訪跟蹤工作；5、熟知項目的銷售賣點及優(yōu)勢，運用好銷售技巧，促成成交；6、與客戶簽訂（認購書）（購房草合同），催促客戶交款；7、隨時完成領導交辦的臨時任務薪金待遇：3000元；

5、傭金：千分之貳千分之五（根據(jù)銷售、招商業(yè)績傭金不同）?設計人員崗位職責：（1人）1、熟練運用設計軟件；2、能夠理解并熟練設計出主題畫面3、邏輯思維清晰，設計表達能力強；薪金待遇：4000元；傭金萬分之二?招商人員崗位職責：（3人）1、負責接待每天的到訪客戶并做好客戶登記2、負責接聽每天的來電客戶，力爭把來電客戶轉為來訪；3、負責辦理成交客戶的合同簽訂，并協(xié)助客戶辦理各項手續(xù)；4、根據(jù)客戶情況進行分類；（大客戶和一般性客戶）5、建立歸檔客