關(guān)于征求組織工作及組織部門自身建設(shè)意見建議的調(diào)查問卷

1、中共宜春市委組織部中共宜春市委組織部關(guān)于征求組織工作及組織部門自身建設(shè)關(guān)于征求組織工作及組織部門自身建設(shè)意見建議的調(diào)查問卷意見建議的調(diào)查問卷同志：您好！為全面了解我部在黨的建設(shè)、干部工作及組織部門自身建設(shè)等方面存在的問題和不足，深切把握廣大黨員干部對組織工作的新期望和新要求，我們特設(shè)計了此份無記名調(diào)查問卷，征求您的寶貴意見和建議，以推動我部進一步以改革創(chuàng)新精神推進組織工作和自身建設(shè)，為趕超發(fā)展提供堅強組織保證。同時，非常感謝您能夠抽出時

2、間來填寫這份問卷，請您結(jié)合實際情況認真填寫。請選出能體現(xiàn)您真實看法的選項。題后有備注的請按備注要求多選，無備注的單選。衷心感謝您對我們工作的支持！中共宜春市委組織部2010年7月28日1、您的職級()A.縣處級B.鄉(xiāng)科級C.鄉(xiāng)科級以下干部2、您對我市組織工作的總體評價為()A.滿意B.基本滿意C.不滿意D.不了解3、您對組工干部的評價是()C.對工作不負責(zé)任，推諉扯皮作風(fēng)漂浮，不解決實際問題D.不深入基層、不了解實際情況，形式主義、官僚

3、主義嚴重E.貪圖安逸，奢侈浪費，享樂主義嚴重F.紀律觀念淡薄，不能自律G.以權(quán)謀私H.其他9、您認為當(dāng)前干部人事制度改革中最突出的問題是（）；（可多選）A.干部能上不能下B.干部選拔提名不規(guī)范C.“一把手”權(quán)力過大（個人或少數(shù)人說了算）D.干部選拔不公開不透明E.渠道不暢，優(yōu)秀干部難以脫穎而出F.激勵保障機制不健全G.干部人事制度改革措施落實難，沒有達到預(yù)期效果H.對干部的德才和工作實績的考核不準確I.對干部的培養(yǎng)鍛煉缺乏行之有效的措施