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1、員工工工工資標(biāo)資標(biāo)準(zhǔn)表準(zhǔn)表(試行)行)類別職級(jí)類別薪資等級(jí)薪等崗位名稱基礎(chǔ)工資崗位工資工齡工資其他補(bǔ)貼業(yè)務(wù)提成備注1總經(jīng)理3000200020010002副總經(jīng)理管理3總助20001銷售主管18008001003002培訓(xùn)主管1800800300A管理系列高層部門主管3行政主管18008003001初級(jí)銷售15003002002中級(jí)銷售1500400200B銷售系列銷售銷售專員3高級(jí)銷售15005002001助理培訓(xùn)師160030020
2、02資深培訓(xùn)師1600400200C培訓(xùn)系列培訓(xùn)培訓(xùn)老師3高級(jí)培訓(xùn)師16005002001行政出納15003002002前臺(tái)接待15003002003文員1500300200D行政系列行政辦公室人員4客服1500300200注釋一1.基礎(chǔ)工資:根據(jù)職位類別不同,基礎(chǔ)工資有所不同2.崗位工資:根據(jù)職務(wù)高低、崗位責(zé)任繁簡(jiǎn)輕重、工作條件確定3.工齡工資:根據(jù)在本公司工作的工齡進(jìn)行確定,增速為:100元年4.其他補(bǔ)貼:包括:餐補(bǔ)、話補(bǔ)、交通補(bǔ)貼
3、、晚班補(bǔ)貼、出差補(bǔ)貼5.績(jī)效工資:根據(jù)工作任務(wù)、經(jīng)營(yíng)指標(biāo)、員工職責(zé)履行狀況等事項(xiàng)來(lái)考核確定注釋二①崗位工資與工作量掛鉤②每月完成規(guī)定工作任務(wù),才可得到崗位工資③連續(xù)3個(gè)月沒(méi)完成工作任務(wù),將進(jìn)行調(diào)崗降職④連續(xù)6個(gè)月沒(méi)完成工作任務(wù),將解除勞動(dòng)關(guān)系員工工工工資標(biāo)資標(biāo)準(zhǔn)表準(zhǔn)表(試行)行)類別職級(jí)類別薪資等級(jí)薪等崗位名稱基礎(chǔ)工資崗位工資工齡工資其他補(bǔ)貼業(yè)務(wù)提成備注1總經(jīng)理3000200020010002副總經(jīng)理管理3總助20001銷售主管1800
4、8001003002培訓(xùn)主管1800800300A管理系列高層部門主管3行政主管18008003001初級(jí)銷售15003002002中級(jí)銷售1500400200B銷售系列銷售銷售專員3高級(jí)銷售15005002001助理培訓(xùn)師16003002002資深培訓(xùn)師1600400200C培訓(xùn)系列培訓(xùn)培訓(xùn)老師3高級(jí)培訓(xùn)師16005002001行政出納15003002002前臺(tái)接待15003002003文員1500300200D行政系列行政辦公室人員
5、4客服1500300200注釋一1.基礎(chǔ)工資:根據(jù)職位類別不同,基礎(chǔ)工資有所不同2.崗位工資:根據(jù)職務(wù)高低、崗位責(zé)任繁簡(jiǎn)輕重、工作條件確定3.工齡工資:根據(jù)在本公司工作的工齡進(jìn)行確定,增速為:100元年4.其他補(bǔ)貼:包括:餐補(bǔ)、話補(bǔ)、交通補(bǔ)貼、晚班補(bǔ)貼、出差補(bǔ)貼5.績(jī)效工資:根據(jù)工作任務(wù)、經(jīng)營(yíng)指標(biāo)、員工職責(zé)履行狀況等事項(xiàng)來(lái)考核確定注釋二①崗位工資與工作量掛鉤②每月完成規(guī)定工作任務(wù),才可得到崗位工資③連續(xù)3個(gè)月沒(méi)完成工作任務(wù),將進(jìn)行調(diào)崗降
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