川農(nóng)《管理學(xué)（本科）》19年3月作業(yè)考核輔導(dǎo)答案

1、《管理學(xué)（本科）》19年3月作業(yè)考核計(jì)劃的實(shí)施存在多種方法下列哪種方法能使計(jì)劃更加切合實(shí)際并且使戰(zhàn)略性計(jì)劃的實(shí)施也更加切合實(shí)際()A.目標(biāo)管理B.滾動計(jì)劃法C.網(wǎng)路計(jì)劃技術(shù)D.企業(yè)資源計(jì)劃正確答案:B按照李柯特的四種領(lǐng)導(dǎo)方式理論，在設(shè)置和實(shí)現(xiàn)目標(biāo)方面最有效率的，而且通常也是最富有成果的一種方式是（）。A.專制集權(quán)式B.開明集權(quán)式的領(lǐng)導(dǎo)方式C.協(xié)商民主式D.參與民主式的領(lǐng)導(dǎo)方式正確答案:D1776年，蘇格蘭的政治經(jīng)濟(jì)學(xué)家和哲學(xué)家()發(fā)表了

2、《國富論》并認(rèn)為勞動分工能大大提高生產(chǎn)效率。A.泰勒B.亞當(dāng).斯密C.孔茨D.韋伯正確答案:B頭腦風(fēng)暴法實(shí)施的原則有()⑴對別人的建議不作任何評價(jià)⑵建議越多越好想到什么就說什么⑶鼓勵每個(gè)人獨(dú)立思考⑷可以補(bǔ)充和完善已有的建議使它更具說服力⑸聘請管理咨詢專家。A.⑴⑵B.⑴⑵⑶C.⑴⑵⑶⑷D.⑴⑵⑶⑷⑸正確答案:C根據(jù)權(quán)變理論領(lǐng)導(dǎo)是否有效取決于()。A.穩(wěn)定的領(lǐng)導(dǎo)行為“三個(gè)和尚沒水喝”說明的是人浮于事可能反而不如人少好辦事。但是反過來如果“

3、三個(gè)和尚”都很負(fù)責(zé)結(jié)果也許會造成水滿為患。這兩種不同的說法表明()A.管理工作的有效性需要考慮內(nèi)外部環(huán)境各部分的整體效應(yīng)B.即使管理無方，人多還是比人少好辦事C.在不同的心態(tài)作用下會產(chǎn)生不同的群體合作結(jié)果D.縱使管理有方，也不一定是人多好辦事正確答案:A公平理論認(rèn)為影響員工工作努力程度的因素是()。A.薪酬量B.比較的結(jié)果C.工作條件D.晉升機(jī)會正確答案:B“胡蘿卜加大棒”的管理方式是源于（）。A.經(jīng)濟(jì)人假設(shè)B.社會人假設(shè)C.自我實(shí)現(xiàn)人

4、假設(shè)D.復(fù)雜人假設(shè)正確答案:A（）認(rèn)為由于外界環(huán)境的影響，再加上人的知識和能力有限，所以在制定決策時(shí)，只能根據(jù)令人滿意原則進(jìn)行決策。A.管理科學(xué)學(xué)派B.系統(tǒng)管理理論學(xué)派C.管理程序?qū)W派D.決策理論學(xué)派正確答案:D某建筑工地的包工頭王某對其手下的民工采用了一種“胡蘿卜加大棒”的管理方法他常說的口頭禪是“不好好干就回家去干好了下個(gè)月多發(fā)獎金”可以認(rèn)為()是不對的。A.王某的觀點(diǎn)與X理論相符B.王某的觀點(diǎn)與泰勒的理論相符C.王某把民工看成經(jīng)濟(jì)