[工作計(jì)劃]農(nóng)村環(huán)境衛(wèi)生治理考核辦法

1、鎮(zhèn)人民政府關(guān)于印發(fā)《農(nóng)村環(huán)境衛(wèi)生長(zhǎng)效管理考核辦法》的通知各行政村、各機(jī)關(guān)科室：《鎮(zhèn)農(nóng)村環(huán)境衛(wèi)生長(zhǎng)效管理考核辦法》已經(jīng)黨政班子成員討論通過，現(xiàn)印發(fā)給你們，望認(rèn)真遵照?qǐng)?zhí)行。2011年2月14日3（二）保潔人員的考核內(nèi)容：落實(shí)與村委會(huì)簽訂的用工協(xié)議要求，按時(shí)收集垃圾，做到“三無三凈”標(biāo)準(zhǔn)，即無零星垃圾（煙頭紙屑、瓜果皮核）、無積水積泥、無垃圾污物，路面凈、邊溝凈、邊角凈。按照“日清日運(yùn)”的標(biāo)準(zhǔn)把垃圾及時(shí)清運(yùn)到指定場(chǎng)所，清運(yùn)過程不得造成二次污染

2、。三、考核辦法及結(jié)果運(yùn)用考核采用隨機(jī)暗查與走訪座談相結(jié)合的方式進(jìn)行。鎮(zhèn)黨委、政府將農(nóng)村環(huán)境衛(wèi)生綜合整治工作作為農(nóng)村干部年度考核的重要內(nèi)容，實(shí)行周檢查、月考評(píng)、半年考評(píng)、年終考評(píng)的考核制度，并與評(píng)先和村干部工資掛鉤，實(shí)行重獎(jiǎng)重懲，同時(shí)考評(píng)結(jié)果作為各村發(fā)放保潔人員工資的主要依據(jù)。1、周檢查：嚴(yán)格日常巡查檢查制度，每周由環(huán)衛(wèi)所衛(wèi)生監(jiān)管員對(duì)轄區(qū)所有村莊環(huán)境衛(wèi)生進(jìn)行不定期的巡查和暗訪，檢查結(jié)果存檔，建立檢查臺(tái)帳，同時(shí)將檢查結(jié)果和整改意見以書面形式

3、告知相關(guān)責(zé)任單位和責(zé)任人，限期整改。檢查和暗訪中每發(fā)現(xiàn)一次問題，扣包街包片干部、書記、主任各10元，村保潔員20元，限期整改不到位的扣包街包片干部20元，村保潔員30元。連續(xù)3周檢查不合格的街、片，對(duì)保潔人員進(jìn)行辭退，及時(shí)更換。2、月考評(píng)：鎮(zhèn)環(huán)衛(wèi)所工作人員對(duì)當(dāng)月各行政村周檢查和暗訪結(jié)果進(jìn)行綜合匯總。月匯總達(dá)標(biāo)的村，由鎮(zhèn)環(huán)衛(wèi)所統(tǒng)一發(fā)放保潔員工資補(bǔ)助；月匯總不達(dá)標(biāo)的村或街、片，處罰包街包片干部500元，處罰村書記、主任各200元，停發(fā)所屬區(qū)