西工大19春《管理心理學(xué)》在線作業(yè)1

1、西工大19春《管理心理學(xué)》在線作業(yè)試卷總分:100得分:100一、單選題(共5道試題共12分)1.態(tài)度的特性包括（）A.社會性、內(nèi)在性、協(xié)調(diào)性、穩(wěn)定性、態(tài)度的核心是價值觀B.社會性、指向性、協(xié)調(diào)性、穩(wěn)定性、態(tài)度的核心是價值觀C.指向性、內(nèi)在性、協(xié)調(diào)性、態(tài)度的核心是價值觀D.社會性、指向性、內(nèi)在性、協(xié)調(diào)性、穩(wěn)定性、態(tài)度的核心是價值觀正確答案:D2.根據(jù)密執(zhí)安大學(xué)領(lǐng)導(dǎo)行為的研究，提出了兩種領(lǐng)導(dǎo)行為方式（）A.員工導(dǎo)向和質(zhì)量導(dǎo)向B.員工導(dǎo)向和

2、生產(chǎn)導(dǎo)向C.質(zhì)量導(dǎo)向和生產(chǎn)導(dǎo)向D.員工導(dǎo)向和管理導(dǎo)向正確答案:B3.管理的職能有（）。A.組織、指揮、控制、協(xié)調(diào)等方面的職能B.計劃、組織、指揮、控制、協(xié)調(diào)等方面的職能C.指揮、控制、協(xié)調(diào)等方面的職能D.計劃、組織、指揮、控制等方面的職能正確答案:B4.泰勒制的科學(xué)管理方法是（）人性假設(shè)的具體體現(xiàn)。A.管理者假設(shè)B.經(jīng)濟人假設(shè)C.組織人假設(shè)D.設(shè)計人假設(shè)正確答案:B5.（）在《企業(yè)中的人性方面》一書中提出X理論和Y理論，并提倡Y理論反對

3、X理論。A.馬克思B.恩格斯C.麥克雷格D.雪恩正確答案:C二、多選題(共10道試題共25分)C.權(quán)力影響力D.其他影響力正確答案:BC7.泰勒制的科學(xué)管理理論體系主要由以下三部分構(gòu)成（）A.社會心理因素B.時間動作研究C.任務(wù)管理D.職能化的組織原理正確答案:BCD8.自我知覺的構(gòu)成要素有（）A.人際自我B.物質(zhì)自我C.社會自我D.精神自我正確答案:BCD9.組織改革的具體目標是（）A.完善組織結(jié)構(gòu)B.優(yōu)化組織管理觀念C.和諧組織的社