在機(jī)關(guān)新進(jìn)年輕干部和借用人員座談會(huì)上的講話

1、第1頁(yè)共12頁(yè)在機(jī)關(guān)新進(jìn)年輕干部和借用人員座談會(huì)上在機(jī)關(guān)新進(jìn)年輕干部和借用人員座談會(huì)上的講話的講話在機(jī)關(guān)新進(jìn)年輕干部和借用人員座談會(huì)上的講話今天召開(kāi)這次座談會(huì)，就是座談?dòng)懻撊绾渭訌?qiáng)對(duì)近兩年新進(jìn)干部和借用人員的教育、管理和監(jiān)督，促使年輕干部克服不足，努力提高自身素質(zhì)，實(shí)現(xiàn)崗位成才。剛才，XX同志作了一個(gè)很好的講話，提出了很好的要求；幾位早幾年進(jìn)來(lái)的同志談了自己進(jìn)入辦機(jī)關(guān)以來(lái)的工作體會(huì)和成長(zhǎng)進(jìn)步歷程；部分近兩年進(jìn)來(lái)的同志作了很好的表態(tài)發(fā)言。

2、這些講話、發(fā)言的一個(gè)共同點(diǎn)，就是都能聯(lián)系自己的實(shí)際，這也可以說(shuō)是一次新老傳幫帶、新老互相學(xué)的座談會(huì)。對(duì)在座各位都是一個(gè)很好的啟發(fā)和教育。為什么要召開(kāi)這么一個(gè)會(huì)呢主要是基于這樣幾個(gè)考慮：一是這幾年來(lái)，在市委、市政府的關(guān)心下，市政府辦機(jī)關(guān)干部隊(duì)伍發(fā)生了很大變化，一大批年輕干部進(jìn)入市政府辦機(jī)關(guān)各個(gè)崗位，比例大概要占50%左右。年輕人、新人進(jìn)來(lái)，給政府辦機(jī)關(guān)帶來(lái)了新的活力、新的氣象。但是，年輕人、新人與年紀(jì)大些、閱歷豐富些的人相比，也有一些不足

3、。這些不足，成為年輕人成長(zhǎng)進(jìn)步的障礙。第3頁(yè)共12頁(yè)身邊工作的助手，主要是指協(xié)管秘書長(zhǎng)、主任；第三層次，為在領(lǐng)導(dǎo)身邊工作的其他工作人員和服務(wù)人員。前一層次，是從狹義上講的領(lǐng)導(dǎo)身邊的工作人員，后二個(gè)層次，是從廣義上講的領(lǐng)導(dǎo)身邊的工作人員。從廣義上講，市政府辦機(jī)關(guān)大多數(shù)崗位、大多數(shù)工作人員，都屬于市政府領(lǐng)導(dǎo)身邊工作人員的范疇。這就是市政府辦機(jī)關(guān)工作崗位特殊性的一個(gè)重要本質(zhì)所在、內(nèi)涵所在。這個(gè)特殊性也就決定了辦公室的工作標(biāo)準(zhǔn)、素質(zhì)要求、行為規(guī)

4、范應(yīng)更高、更嚴(yán)、更優(yōu)。有人說(shuō)，做人難，做女人更難，做名女人更更難。借用其語(yǔ)言結(jié)構(gòu)，我要說(shuō)，帶隊(duì)伍難，帶機(jī)關(guān)干部隊(duì)伍更難，帶領(lǐng)導(dǎo)身邊的機(jī)關(guān)隊(duì)伍更更難。對(duì)此，無(wú)論是正式干部還是借用人員，都要充分認(rèn)識(shí)到這一點(diǎn)。(二)要既善于抓住機(jī)遇又敢于面對(duì)挑戰(zhàn)。市政府辦機(jī)關(guān)的干部，作為在領(lǐng)導(dǎo)身邊的工作人員，在前進(jìn)的道路上是不是只有滿地鮮花而無(wú)針棘叢生呢不是的。作為市政府辦機(jī)關(guān)的工作人員，在市政府領(lǐng)導(dǎo)身邊工作，既面臨很多難得的機(jī)遇，又面臨超乎尋常的挑戰(zhàn)。這種