新會(huì)計(jì)準(zhǔn)則下企業(yè)會(huì)計(jì)信息化研究

1、新會(huì)計(jì)準(zhǔn)則下企業(yè)會(huì)計(jì)信息化研究新會(huì)計(jì)準(zhǔn)則下企業(yè)會(huì)計(jì)信息化研究一、新時(shí)期加強(qiáng)企業(yè)會(huì)計(jì)信息化的重要性信息時(shí)代的核心技術(shù)正以它的神奇力量改變著企業(yè)的生存模式，電子商務(wù)、遠(yuǎn)程辦公、虛擬企業(yè)和虛擬組織的產(chǎn)生引起企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)運(yùn)作方式的變革，從而導(dǎo)致企業(yè)管理模式、信息交流方式、企業(yè)文化和企業(yè)的變化。引起全新的企業(yè)經(jīng)營(yíng)革命。企業(yè)作為社會(huì)經(jīng)濟(jì)活動(dòng)最基本的經(jīng)濟(jì)單元是國(guó)民經(jīng)濟(jì)的基礎(chǔ)，推進(jìn)企業(yè)信息化，對(duì)于提高企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力有著重要的意義，而企業(yè)信息化的發(fā)展對(duì)會(huì)

2、計(jì)信息化模式也產(chǎn)生了重大的影響。如何在新企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則下。建立適合企業(yè)信息化發(fā)展的會(huì)計(jì)信息系統(tǒng)將是企業(yè)信息化建設(shè)的重要內(nèi)容。企業(yè)的會(huì)計(jì)信息化是財(cái)務(wù)管理信息化中重要的一類(lèi)，它不僅可以進(jìn)行會(huì)計(jì)核算，還可以用作財(cái)務(wù)監(jiān)督、財(cái)務(wù)預(yù)測(cè)和財(cái)務(wù)分析，為形成真實(shí)、完整的其他經(jīng)濟(jì)信息奠定堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)，使財(cái)務(wù)管理突破時(shí)間、空間的局限讓信息傳遞更快捷、開(kāi)放、靈活。二、企業(yè)會(huì)計(jì)信息化的特征1.財(cái)務(wù)信息多元性隨著社會(huì)信息化的發(fā)展，企業(yè)財(cái)務(wù)工作也有了新的變化，對(duì)企業(yè)會(huì)計(jì)

3、審計(jì)提出了新的要求。會(huì)計(jì)信息只能反映出部分財(cái)務(wù)狀況，雖然財(cái)務(wù)信息在決策中占首要地位，但并非是惟一指標(biāo)。企業(yè)不僅需要了解其經(jīng)濟(jì)實(shí)力，也需要諸如軟硬件實(shí)力、職工素質(zhì)、科研實(shí)力等表現(xiàn)企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力等指標(biāo)來(lái)代表一所企業(yè)未來(lái)的發(fā)展能力。2.財(cái)務(wù)機(jī)制創(chuàng)新性認(rèn)為是會(huì)計(jì)信息化，對(duì)企業(yè)會(huì)計(jì)信息化的重要性缺乏清醒的認(rèn)識(shí)。企業(yè)的管理水平也就得不到提高，另有一部分管理領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)為企業(yè)已經(jīng)實(shí)現(xiàn)了會(huì)計(jì)電化，不需要在去實(shí)現(xiàn)信息化，不懂得企業(yè)會(huì)計(jì)是一個(gè)可持續(xù)發(fā)展的過(guò)程，這些認(rèn)

4、識(shí)上的不足，都影響了企業(yè)會(huì)計(jì)的發(fā)展，都不利于企業(yè)管理的長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展。2復(fù)合型會(huì)計(jì)信息化人才缺乏會(huì)計(jì)信息化是現(xiàn)代信息社會(huì)的產(chǎn)物，是會(huì)計(jì)與信息技術(shù)的完美結(jié)合。這就要求管理人員與會(huì)計(jì)工作人員具有較好的能力。我們不僅要具備良好的管理能力、會(huì)計(jì)業(yè)務(wù)處理方法，同時(shí)還要很好的掌握計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)知識(shí)，將計(jì)算機(jī)知識(shí)應(yīng)用在企業(yè)管理上。從我國(guó)人才供給調(diào)查報(bào)告來(lái)看：我國(guó)中低層財(cái)會(huì)人才供給飽和，甚至過(guò)剩，而高尖端信息技術(shù)與會(huì)計(jì)相結(jié)合的專(zhuān)業(yè)人才卻極度缺乏，供不應(yīng)求。具體體

5、現(xiàn)在會(huì)計(jì)領(lǐng)域，即能夠完成手工記賬式的人才比比皆是，而真正能夠把現(xiàn)代信息技術(shù)引入會(huì)計(jì)界，能夠滿(mǎn)足會(huì)計(jì)信息化需要，推動(dòng)會(huì)計(jì)信息化發(fā)展的人才卻十分欠缺。因此，會(huì)計(jì)信息化復(fù)合型人才的缺乏是制約我國(guó)企業(yè)會(huì)計(jì)信息化發(fā)展的關(guān)鍵問(wèn)題。3.會(huì)計(jì)信息化與企業(yè)信息化結(jié)合不夠緊密實(shí)現(xiàn)會(huì)計(jì)信息化的主要目的是實(shí)現(xiàn)財(cái)務(wù)、業(yè)務(wù)、生產(chǎn)一體化，實(shí)現(xiàn)物流、信息流、資金流的統(tǒng)一性，這就要求財(cái)務(wù)信息和業(yè)務(wù)信息一體化，從我國(guó)目前的實(shí)際情況看，還有一部分企業(yè)由于管理意識(shí)不到位，資金