黨員干部民主生活會上對別人的批評意見清單

1、16黨員干部民主生活會上對別人的批評意見黨員干部民主生活會上對別人的批評意見清單清單以下是關于黨員干部民主生活會上對別人的批評意見清單，供大家參考。黨員干部民主生活會上對別人的批評意見清單(一)、強調事情多、下基層少。開會聽匯報多，抓落實不夠。存在以制度代管理，以會議抓落實的情況。(二)、求穩(wěn)怕亂，有時下屬單位人員抱怨較多，作為公司老總沒有及時去批評指正而放任自流。(三)工作中滿足于老經驗、老方法，只求過得去不求過得硬。(一)、求穩(wěn)怕亂

2、，工作生活中不愿觸及深層次矛盾。(二)、工作中有時會有暴脾氣的現象，(三)愛批評人，經常批評人不講方法，不講場合。(一)、有好人思想，工作生活中不愿觸及深層次矛盾，怕得罪人。(二)、對有些工作處理方式不夠恰當，總認為自己的意圖是好的，方式方法欠缺一些同志們會諒解的。(三)、真正帶問題去基層調研的時間和力度不夠。(一)、怕得罪人，一團和氣，開展工作是怕傷感情，放不開手腳。36開手腳。(二)、工作中滿足于老經驗、老方法。(三)、上進動力和工

3、作激情不夠，不求無功，但求無過。(一)、工作中重安排輕方法，有時把繁重的工作安排下去后沒有及時交給他們合適正確的方法。(二)、缺乏親和力，與下屬很少溝通很少交流，聽不到真實的情況，不利于工作的科學解決。(三)、服務意思有待提升，對非職責范圍內的事情主動服務不夠。黨員干部民主生活會上對別人的批評意見清單形式主義方面：1、存在不切實際，不求實效的現象，譬如在精品路線整理過程中縣里要求不用撒灰線，為了好看黨委書記同志仍然要求路邊溝底都撒上灰線