版權(quán)說(shuō)明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡(jiǎn)介
1、編號(hào):___________________火鍋店員工勞動(dòng)合同范本火鍋店員工勞動(dòng)合同范本甲方:____________________乙方:____________________簽訂日期:____年____月____日三、上班時(shí)間、加班和辭職1、上班時(shí)間為早_________________________________00—晚_________________________________00。2、_______________
2、__________________00后算加班(加班時(shí)間因客流量而定)。3、辭職者需提前半個(gè)月(2019天)申請(qǐng),或待找到合適代替本崗位者方可離開(kāi)。四、薪酬1、每月________號(hào)按時(shí)發(fā)工資。2、甲方須按月以人民幣形式支付給乙方工資,不得拖欠。3、乙方正確履行本合同并遵守甲方規(guī)章制度,無(wú)違約行為的,工資依合同約定發(fā)放。五、勞動(dòng)紀(jì)律乙方在合同期內(nèi)應(yīng)當(dāng)做到以下方面。1、遵守甲方依法制定的各項(xiàng)規(guī)章制度。2、按時(shí)按質(zhì)量完成甲方規(guī)定的工作任務(wù)
3、。3、愛(ài)護(hù)甲方的財(cái)產(chǎn),保守甲方的商業(yè)機(jī)密。4、在工作中安全第一,無(wú)論前廳或后廚,必須具備安全意識(shí),如有安全隱患的地方必須馬上通知領(lǐng)導(dǎo),不能擅自解決,如液化氣、酒精爐等使用,必須嚴(yán)格安全操作,如違反操作規(guī)程或人為造成傷害的,一切后果由本人自己負(fù)責(zé)。5、工作過(guò)程中禁止浪費(fèi),節(jié)約用水、用電。六、有下列情形之一的,甲方可以隨時(shí)解除勞動(dòng)合同且不用支付乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。1、遲到、早退或中途無(wú)故離開(kāi)工作崗位超過(guò)規(guī)定范圍的。2、嚴(yán)重違反甲方勞動(dòng)紀(jì)律或甲方
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無(wú)特殊說(shuō)明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁(yè)內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒(méi)有圖紙預(yù)覽就沒(méi)有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 眾賞文庫(kù)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 酒店員工勞動(dòng)合同范本
- 酒店員工勞動(dòng)合同范本
- 員工勞動(dòng)合同范本
- 火鍋店加盟合同范本
- 員工勞動(dòng)合同范本
- 員工勞動(dòng)合同范本
- 火鍋店員工手冊(cè)
- 火鍋店員工培訓(xùn)
- 企業(yè)員工勞動(dòng)合同范本
- 酒店員工勞動(dòng)合同的范本
- 工廠員工勞動(dòng)合同范本
- 火鍋店招商加盟合同范本
- 火鍋店加盟合同范本 (二)
- 企業(yè)員工勞動(dòng)合同范本
- 正式員工勞動(dòng)合同范本
- 員工雇用勞動(dòng)合同范本
- 酒樓員工勞動(dòng)合同范本
- 勞動(dòng)合同范本勞動(dòng)合同范本參考
- 勞動(dòng)合同范本勞動(dòng)合同范本參考
- 火鍋店員工培訓(xùn)手冊(cè)
評(píng)論
0/150
提交評(píng)論