公司員工勞動合同書(新)_第1頁
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文檔簡介

1、.整理范本編輯wd!公司員工勞動合同書甲方:公司地址:乙方:居民身份證:家庭住址:聯(lián)系電話:郵編:乙方確認(rèn):甲方已如實告知并經(jīng)乙方確認(rèn)其在甲方工作的內(nèi)容、工作條件、工作地點、職業(yè)危害、勞動報酬以及乙方有權(quán)了解的其他情況,且乙方已知悉并詳細(xì)閱讀甲方的規(guī)章制度及勞動紀(jì)律。乙方承諾:乙方在甲方工作期間提供給甲方的學(xué)習(xí)、證書、文件等資料均為真實,如果提供虛假資料,乙方愿承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任直至解除勞動合同。依據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國

2、勞動合同法》及有關(guān)法律和法規(guī),本著平等自愿、協(xié)商一致的原則,就甲方聘用乙方有關(guān)事項訂立本合同以便共同遵守。第一章合同期限第一條第一條自年月日起至年月日止。如果合同期滿前一個月雙方就續(xù)簽事宜達(dá)成一致,則可續(xù)簽本合同,續(xù)簽的次數(shù)不限。.整理范本編輯wd!第十條第十條甲方根據(jù)國家有關(guān)規(guī)定和經(jīng)營狀況制定本公司薪酬制度,并根據(jù)乙方所擔(dān)負(fù)的職務(wù)和其它條件確定其相應(yīng)的工資標(biāo)準(zhǔn),以銀行轉(zhuǎn)帳形式支付,次月10日發(fā)放。第十一條第十一條乙方在甲方正常工作期間

3、的勞動報酬(即工資)由基本工資、崗位工資、福利津貼和保密費用組成,具體以應(yīng)聘表確定的基數(shù)作參考。第十二條第十二條甲方根據(jù)盈利情況及乙方的行為和工作表現(xiàn)增加工資,如果乙方?jīng)]達(dá)到甲方規(guī)定的要求指標(biāo),乙方的工資不得提升。第十三條第十三條甲方根據(jù)本企業(yè)利潤情況設(shè)立年終獎,可根據(jù)員工勞動表現(xiàn)及在單位工作年限發(fā)放獎金。第十四條第十四條甲方根據(jù)國家的有關(guān)規(guī)定和企業(yè)狀況,向乙方提供津貼和補助金。第十五條第十五條除了法律、法規(guī)、規(guī)章明確規(guī)定的補助外,甲方

4、不負(fù)有向乙方提供其它補助津貼的義務(wù)。第十六條第十六條甲方向乙方支付的工資含有乙方因履行保密義務(wù)所應(yīng)獲得的報酬,具體比例是報酬的15%。第十七條第十七條甲方保證在乙方提供正常勞動的情況下,月工資不低于甲方所在地政府最低工資標(biāo)準(zhǔn)。第十八條第十八條乙方同意甲方可以按照下列原因?qū)σ曳焦べY進(jìn)行調(diào)整:(一)根據(jù)乙方工作表現(xiàn)、能力調(diào)整工作崗位的;(二)根據(jù)甲方規(guī)章制度調(diào)整乙方勞動報酬的;(三)根據(jù)甲方規(guī)章制度調(diào)整乙方崗位的;(四)乙方被派遣到甲方入股

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