吉大19年9月《管理心理學》作業(yè)考核試題【輔導答案】_第1頁
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文檔簡介

1、吉大19年9月《管理心理學》作業(yè)考核試題()指通過外力來干預某種刺激與行為的聯(lián)系。A.挫折B.激勵C.強化D.期望正確答案:C能力一方面是指個人到目前為止所具有的();另一方面含有可造就性或潛力的意思。A.氣質(zhì)、知識B.技能、技巧C.知識、技能D.知識、態(tài)度正確答案:C()是形成期望心理的內(nèi)在因素。A.目標B.需求C.個人能力及經(jīng)驗與達到目標所需的條件相比較D.目標價值正確答案:C下列哪個不屬于激勵的外在方式()。A.福利B.晉升C.授

2、銜D.責任感正確答案:D()是指人對某種目標的渴求或欲望。A.需要B.期望C.缺乏D.挫折氣質(zhì)是指某人典型地表現(xiàn)于()以及心理活動的指向性特點等動力方面的特點。A.心理過程的強度B.心理過程的速度C.心理過程的穩(wěn)定性正確答案:ABC西方管理科學的發(fā)展,大體經(jīng)歷了三個階段()。A.古典管理B.行為科學C.現(xiàn)代管理正確答案:ABC價值觀的作用包括()。A.影響個人、群體、組織的行為B.同一客觀條件,同一事物,由于人們的價值觀不同,就會產(chǎn)生不

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