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1、淺談績(jī)效管理與供電公司人力資源現(xiàn)狀王偉霞武漢蔡甸區(qū)供電公司，湖北武漢430100摘要：績(jī)政管理作為現(xiàn)代企業(yè)人力資源管理的一種重要手段，在戰(zhàn)略實(shí)現(xiàn)、人才開發(fā)以及員工管理等方面發(fā)揮著重要作用。本文通過(guò)分析當(dāng)前供電公司人力資源績(jī)效管理現(xiàn)狀，結(jié)合供電公司自身實(shí)際，提出了有針對(duì)性的意見和建議。人力資源績(jī)效管理供電公司@@[1]吳芳.淺談企業(yè)績(jī)效管理存在的問(wèn)題及對(duì)策[J].才智，2009@@[2]耿元好.績(jī)效管理常見四大誤區(qū)及對(duì)策[J].現(xiàn)代企業(yè)教
2、育，2006@@[3]孫航.中小企業(yè)：管理績(jī)效為何失效？[J].中外管理.2009@@[4]宋培剛.淺議人力資源的開發(fā)和績(jī)效管理[J].有色金屬工業(yè)，2005淺談績(jī)效管理與供電公司人力資源現(xiàn)狀王偉霞武漢蔡甸區(qū)供電公司，湖北武漢430100摘要：績(jī)政管理作為現(xiàn)代企業(yè)人力資源管理的一種重要手段，在戰(zhàn)略實(shí)現(xiàn)、人才開發(fā)以及員工管理等方面發(fā)揮著重要作用。本文通過(guò)分析當(dāng)前供電公司人力資源績(jī)效管理現(xiàn)狀，結(jié)合供電公司自身實(shí)際，提出了有針對(duì)性的意見和建議
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