淺談知識(shí)經(jīng)濟(jì)時(shí)代會(huì)計(jì)知識(shí)結(jié)構(gòu)更新

1、淺談知識(shí)經(jīng)濟(jì)時(shí)代會(huì)計(jì)知識(shí)結(jié)構(gòu)更新口姜波(中國(guó)石油集團(tuán)長(zhǎng)城鉆探工程公司遼河分部財(cái)務(wù)部，遼寧盤錦124010)蠢摘要：知識(shí)經(jīng)濟(jì)是指以知識(shí)為基礎(chǔ)的經(jīng)濟(jì)，是一種娃最新科技和人類知識(shí)精華急㈣、為結(jié)晶的經(jīng)濟(jì)形態(tài)，是一種不斷迅速創(chuàng)新的知識(shí)密集型、智慧型的經(jīng)濟(jì)形態(tài)。與鐠g褫的農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)和工業(yè)經(jīng)濟(jì)相比較，知識(shí)經(jīng)濟(jì)時(shí)代經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)題以銣識(shí)為基礎(chǔ)的。這些新☆歙蹲皆點(diǎn)對(duì)新時(shí)期會(huì)計(jì)工作提出了祈的挑戰(zhàn)研究西幡的這些新挑戰(zhàn)，是做好新時(shí)期會(huì)計(jì)聰黟的保證a《：《》如i|孝轡暈

2、孝歲9譬學(xué)。彩彬雪誓臻?！垓锴蝗镙⒚槟习耆飲D函矗贏越瀛甜熬。0j搿措；醯t|t；，ju；～～I(xiàn)‘，I；。；ti4，￥；；：j’矗s鷂t蜘；‘E||tt轎s錨s|輻；’輻|0矗，sdjl蝻≮ltt，l軺稿墻f1知識(shí)經(jīng)濟(jì)的概念知識(shí)經(jīng)濟(jì)是指以：知識(shí)為基礎(chǔ)的經(jīng)濟(jì)它恰當(dāng)?shù)馗爬?0世紀(jì)90年代末世界經(jīng)濟(jì)的最新特點(diǎn)和發(fā)展趨勢(shì)。即：知識(shí)特別是經(jīng)濟(jì)理論與科學(xué)技術(shù)在經(jīng)濟(jì)發(fā)展中的巨大作用，尤其是第三次科技革命、信息技術(shù)迅速發(fā)展以來(lái)，知識(shí)和科技已成為經(jīng)濟(jì)

3、發(fā)展的核心要素√而在傳統(tǒng)經(jīng)濟(jì)理論中，生產(chǎn)要素是指勞動(dòng)力、資本、資源(含土地)?？茖W(xué)技術(shù)被看作是勞動(dòng)力素質(zhì)的內(nèi)容。20世紀(jì)60年代，美國(guó)學(xué)者馬克魯普等人就曾提出了“知識(shí)經(jīng)濟(jì)”的概念。2知識(shí)經(jīng)濟(jì)對(duì)會(huì)計(jì)工作的挑戰(zhàn)21人才資本化對(duì)會(huì)計(jì)體系的挑戰(zhàn)工業(yè)經(jīng)濟(jì)下的會(huì)計(jì)體系是以實(shí)體資本(包括貨幣資本和實(shí)物資本)為基礎(chǔ)的，不確認(rèn)智力資本。會(huì)計(jì)恒等式為“資產(chǎn)=負(fù)債所有者權(quán)益”，企業(yè)的全部資產(chǎn)劃歸為企業(yè)的債權(quán)人和企業(yè)的投資人，實(shí)體資本出資者享有剩余價(jià)值，而企業(yè)

4、員工，無(wú)論是高智力的員工還是普通的體力勞動(dòng)者都被看作是被雇傭者，不享有剩余價(jià)值，這顯然是不合理的。知識(shí)經(jīng)濟(jì)的核心是對(duì)人才智力資本地位的確認(rèn)，因?yàn)閷?shí)體資本所有者和智力資本所有者要共擔(dān)企業(yè)風(fēng)險(xiǎn)，而且智力資本能比非智力資本在生產(chǎn)中發(fā)揮著更大的作用。這就要求會(huì)計(jì)建立能反映智力資本中心地位的，體現(xiàn)智力資本所有者與非智力資本所有者共擔(dān)企業(yè)風(fēng)險(xiǎn)、共享企業(yè)權(quán)益的新的會(huì)計(jì)體系。22資產(chǎn)無(wú)形化對(duì)會(huì)計(jì)確認(rèn)的挑戰(zhàn)現(xiàn)有的會(huì)計(jì)理論是建寺在工業(yè)經(jīng)濟(jì)基礎(chǔ)之上的會(huì)計(jì)理論

5、，工業(yè)經(jīng)濟(jì)形態(tài)中，資產(chǎn)作為‘一種經(jīng)濟(jì)資源，豐要是指有形資產(chǎn)。一般認(rèn)為，資產(chǎn)是企業(yè)所擁有的或控@管覡寨2011年1月下旬刊制的，能給企業(yè)帶來(lái)未來(lái)經(jīng)濟(jì)利益的經(jīng)濟(jì)資源。按照美國(guó)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則委員會(huì)的觀點(diǎn)，資產(chǎn)的確認(rèn)應(yīng)具備下列四項(xiàng)標(biāo)準(zhǔn)：可定義性、可計(jì)量性、相關(guān)性和可靠性。傳統(tǒng)會(huì)計(jì)模式對(duì)企業(yè)有形資產(chǎn)的確認(rèn)、記錄、計(jì)量、報(bào)告，可以說(shuō)是周密細(xì)致的。雖然，有些企業(yè)有無(wú)形資產(chǎn)存在，但數(shù)量極少，不確認(rèn)對(duì)企業(yè)影響多大。在知識(shí)經(jīng)濟(jì)形態(tài)中，經(jīng)濟(jì)的增長(zhǎng)主要靠對(duì)人才資源的

6、利用和信息資源的利用，在生產(chǎn)過(guò)程中，人才的投入和信息的利用都能為企業(yè)帶來(lái)巨大的經(jīng)濟(jì)利益。但是，要將人才資源和信息資源確認(rèn)為資產(chǎn)，其屬性如何定義，會(huì)計(jì)科目如何設(shè)置，會(huì)計(jì)核算如何進(jìn)行，這類資產(chǎn)發(fā)生變動(dòng)如何記錄等，都是新課題。23知識(shí)經(jīng)濟(jì)對(duì)會(huì)計(jì)信息的要求在知識(shí)經(jīng)濟(jì)時(shí)代，信息使用者不僅對(duì)企業(yè)物質(zhì)資本的增長(zhǎng)和創(chuàng)造有興趣，而且更需要r解企業(yè)知識(shí)資本擁有量和知識(shí)創(chuàng)新能力。因此，知識(shí)經(jīng)濟(jì)時(shí)代必須建立能全面反映企業(yè)資產(chǎn)(有形資產(chǎn)和無(wú)形資產(chǎn))的會(huì)計(jì)信息系統(tǒng)

7、，以滿足知識(shí)經(jīng)濟(jì)時(shí)代會(huì)計(jì)信息使用者的要求。3知識(shí)經(jīng)濟(jì)要求會(huì)計(jì)人員及時(shí)更新知識(shí)結(jié)構(gòu)31具備及時(shí)更新的會(huì)計(jì)專業(yè)知識(shí)財(cái)會(huì)人員一般都有較好的專業(yè)功底，特別是經(jīng)過(guò)長(zhǎng)期專業(yè)實(shí)踐之后，許多財(cái)會(huì)人員都養(yǎng)成了嚴(yán)謹(jǐn)、認(rèn)真、細(xì)致的工作作風(fēng)。對(duì)會(huì)計(jì)專業(yè)人員來(lái)說(shuō)，基礎(chǔ)會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)管理、成本會(huì)計(jì)、管理會(huì)計(jì)、審計(jì)等會(huì)計(jì)專業(yè)知識(shí)，是他們從事會(huì)計(jì)業(yè)務(wù)必須的專業(yè)基礎(chǔ)，但由于他們的記賬方式由手工變?yōu)殒I盤、顯示器等計(jì)算機(jī)設(shè)備，賬簿變?yōu)榇鎯?chǔ)在計(jì)算機(jī)中的賬戶文件，因而他們

8、還必須具備有關(guān)計(jì)算機(jī)應(yīng)用的基礎(chǔ)知識(shí)。對(duì)他們來(lái)說(shuō)，是以會(huì)計(jì)專業(yè)知識(shí)為主，計(jì)算機(jī)應(yīng)用知識(shí)為輔。計(jì)算機(jī)對(duì)他們來(lái)講是工具，具備這方面的應(yīng)用技術(shù)知識(shí)，是有效發(fā)揮他們會(huì)計(jì)專業(yè)特長(zhǎng)的重要基礎(chǔ)。32具有廣博的相關(guān)學(xué)科知識(shí)財(cái)會(huì)人員要想在事業(yè)上有全面的發(fā)展，應(yīng)該在搞好自己的專業(yè)學(xué)習(xí)的同喊關(guān)注與會(huì)計(jì)專業(yè)密切相關(guān)的一些專業(yè)知識(shí)的學(xué)習(xí)和積累，努力擴(kuò)展自己的專業(yè)視野。例如，通過(guò)學(xué)習(xí)有關(guān)稅收、金融、財(cái)政、管理、國(guó)際貿(mào)易、市場(chǎng)營(yíng)銷等現(xiàn)代管理科學(xué)和社會(huì)科學(xué)方面的知識(shí)，進(jìn)

9、一步加深對(duì)本專業(yè)知識(shí)內(nèi)涵的認(rèn)識(shí)和理解，使自己的知識(shí)結(jié)構(gòu)更趨合理，個(gè)人素質(zhì)很可能會(huì)因此而出現(xiàn)新的更大飛躍。網(wǎng)絡(luò)時(shí)代的高速發(fā)展和無(wú)限變化，在給人類帶來(lái)極大便利的同時(shí)，也給人類帶來(lái)前所未有的沖擊與挑戰(zhàn)。未來(lái)社會(huì)所渴求的財(cái)會(huì)人員是兼容科技與管理知識(shí)，具有多元知識(shí)結(jié)構(gòu)的復(fù)合型的人才。財(cái)會(huì)人員只有通過(guò)不斷學(xué)習(xí)，努力提高自己的綜合素質(zhì)，才能在飛速變革的時(shí)代立于不敗之地。33閱讀人文修養(yǎng)類書書籍提高適應(yīng)社會(huì)的能力眾所周知，人文修養(yǎng)類書籍讀得多了，能使一

10、個(gè)人的綜合素質(zhì)大大提高，使人變‘‘活”，更好地適應(yīng)社會(huì)。掌握一些必要的丈字、哲學(xué)、史學(xué)、藝術(shù)學(xué)、美學(xué)等知識(shí)是很有必要的。一位企業(yè)家曾經(jīng)說(shuō)過(guò)：“當(dāng)今社會(huì)競(jìng)爭(zhēng)激烈異常，想成就事業(yè)必須具備良好的個(gè)人修養(yǎng)和創(chuàng)新頭腦。”而個(gè)人修養(yǎng)就是通過(guò)一些人文類書籍獲取的，掌握相關(guān)的人文科學(xué)知識(shí)，會(huì)對(duì)自己的士作大有幫助。會(huì)計(jì)行業(yè)本身就是社會(huì)的“前沿”行業(yè)，隨著社會(huì)經(jīng)濟(jì)的小斷發(fā)展，它會(huì)做出較快的反應(yīng)。4結(jié)束語(yǔ)總之，隨著知識(shí)經(jīng)濟(jì)時(shí)代的到來(lái)，給會(huì)計(jì)工作帶來(lái)一系列的機(jī)

11、遇和挑戰(zhàn)。有挑戰(zhàn)，才有創(chuàng)新；有創(chuàng)新，才有發(fā)展。同時(shí)，知識(shí)經(jīng)濟(jì)為會(huì)計(jì)打開了一條改革的新路，促使我們的會(huì)計(jì)工作不斷的自我完善，會(huì)計(jì)人員的素質(zhì)不斷提高，會(huì)計(jì)人員會(huì)成為知識(shí)經(jīng)濟(jì)時(shí)代中極為重要的角色?！魠⒖嘉墨I(xiàn)：【1】馮留建論知識(shí)經(jīng)濟(jì)時(shí)代思維方式的特征【J】經(jīng)濟(jì)師，2003(10)【2】湯云為錢選勝：會(huì)計(jì)理論【J】上海財(cái)經(jīng)大學(xué)出版社【3】李連華庭選新經(jīng)濟(jì)時(shí)代的會(huì)計(jì)理論與方法【J】財(cái)務(wù)與會(huì)計(jì)，2002(2)萬(wàn)方數(shù)據(jù)噩噩立Ittl:1，.1淺談知識(shí)經(jīng)

12、濟(jì)時(shí)代會(huì)計(jì)知識(shí)結(jié)構(gòu)更新口姜波(中國(guó)石油集團(tuán)長(zhǎng)城鉆探工程公司遼河分部財(cái)務(wù)部，遼寧撒錦124010)位如飛摘蔓t知識(shí)經(jīng)濟(jì)j是旦U才指旨以知識(shí)為基如s由峭的級(jí)#濟(jì)比F軋，j是起一#種申以最新刷牙科牛扶和人4桑敝L協(xié)知識(shí)精華3燾和:捧礎(chǔ)、為結(jié)J品A約經(jīng)濟(jì)形態(tài)，是喇唰唰唰唰叩唰陽(yáng)叩刷娓凝就.的農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)和工i此k級(jí)濟(jì)相比較，知識(shí)經(jīng)濟(jì)時(shí)代經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)是以知識(shí):iJ息礎(chǔ)的。這些新棉講點(diǎn)對(duì)新時(shí)期會(huì)計(jì)工作提出了新的挑戰(zhàn).研究面臨的這些新挑戰(zhàn)，是做好新時(shí)期會(huì)計(jì)均

13、僻的保訊iL煒詞j叫年葉新時(shí)期糾葉、叫:州、叫1.知識(shí)經(jīng)濟(jì)的概念知識(shí)經(jīng)濟(jì)是指以知識(shí)為基礎(chǔ)的經(jīng)擠它恰當(dāng)?shù)馗爬?0世紀(jì)90年代末世界經(jīng)濟(jì)的最新特點(diǎn)和發(fā)展趨勢(shì)。即t知識(shí)特別是經(jīng)濟(jì)蠅論與科學(xué)技術(shù)在經(jīng)濟(jì)發(fā)展中的巨大作用，尤其是第二三次科技革命、信息技術(shù)迅速發(fā)展以來(lái)，知識(shí)和科技日成為經(jīng)濟(jì)發(fā)膜的核心要素J而在傳統(tǒng)經(jīng)濟(jì)理論中，生產(chǎn)提素是指勞動(dòng)力、資本、資源(含土地)?？茖W(xué)技術(shù)被看作是勞動(dòng)力素質(zhì)的內(nèi)容。20世紀(jì)60年代，英國(guó)學(xué)者馬克魯普等人就曾提出了“

14、知識(shí)組濟(jì)“的概念.2.知識(shí)經(jīng)濟(jì)對(duì)會(huì)計(jì)工作的挑戰(zhàn)2.1人才資本化對(duì)會(huì)計(jì)體系的挑戰(zhàn)工業(yè)經(jīng)濟(jì)下的會(huì)計(jì)體系是以實(shí)體資本(包括貨幣資本和實(shí)物資本)為基礎(chǔ)的，不確認(rèn)管力資本。會(huì)計(jì)怕等式為“資產(chǎn)=負(fù)債所有者權(quán)益飛企業(yè)的全部資產(chǎn)劃歸為企業(yè)的債權(quán)人和企業(yè)的投資人，實(shí)體資本出資者事，南剩余價(jià)值，而企業(yè)員工，無(wú)論是高餌力的員工坯是曾i圍的體力勞動(dòng)者都被看作是被雇傭者，不享有剩余價(jià)值，這顯然是不合理的。知識(shí)經(jīng)濟(jì)的核心是對(duì)人才智力資本蛐憂的確認(rèn)，因?yàn)閷?shí)體資本所有

15、者和智力資本所有者要共扣.企業(yè)風(fēng)險(xiǎn)，而且智力資本能比非智力資本在生產(chǎn)中發(fā)揮著更大的作用“這就要求會(huì)計(jì)建立能反映智力資本中心地位的，體現(xiàn)智力資本所有者與非智力資本所有者共擔(dān)企業(yè)風(fēng)險(xiǎn)、共享企業(yè)權(quán)益的新的會(huì)計(jì)體系。2.2資產(chǎn)無(wú)形化對(duì)會(huì)計(jì)確認(rèn)的挑戰(zhàn)現(xiàn)布的會(huì)計(jì)E理論是建設(shè)在工業(yè)經(jīng)濟(jì)基礎(chǔ)之上的合計(jì)理論，工業(yè)經(jīng)濟(jì)形中，資產(chǎn)作為叫種經(jīng)濟(jì)資梯，主要要是指有形資產(chǎn).一般認(rèn)為，資產(chǎn)是企業(yè)所擁有的或按@管理觀察2011董事1月下旬刊制的，能給企業(yè)帶來(lái)未來(lái)經(jīng)濟(jì)利

16、益的贊濟(jì)資源。按照美國(guó)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則委員會(huì)的觀點(diǎn)，資產(chǎn)的確認(rèn)應(yīng)具備下列四項(xiàng)標(biāo)準(zhǔn)t口J定義性、可計(jì)最性、相關(guān)性和可雄性。傳統(tǒng)會(huì)計(jì)模式對(duì)企業(yè)有形資產(chǎn)的確認(rèn)、記錄、計(jì)最、報(bào)告，可以說(shuō)是周密細(xì)致的。雖然，有些企業(yè)有無(wú)形資產(chǎn)存在，同數(shù)量極少，不確認(rèn)對(duì)企業(yè)影響多大。在知識(shí)銀濟(jì)形態(tài)中，經(jīng)濟(jì)的增長(zhǎng)t要靠對(duì)人才資源的利用和信息資頓的利用，在生產(chǎn)過(guò)翻中，人才的投入和倍息的利用都能為企業(yè)帶來(lái)阻大的要在濟(jì)利益.但是，要將人才資糖和信息資擁確認(rèn)為資產(chǎn)，其屬性如何定義，

17、會(huì)計(jì)科目如何設(shè)置，會(huì)計(jì)核算如何進(jìn)行，這樊資產(chǎn)發(fā)生變動(dòng)如何記錄等，都是新課題。2.3知識(shí)經(jīng)濟(jì)對(duì)會(huì)計(jì)信息的要求在知識(shí)經(jīng)濟(jì)時(shí)代，倍息使用者不僅對(duì)企業(yè)物質(zhì)資本的增長(zhǎng)和創(chuàng)造有興趣，而且更需耍f解企業(yè)知識(shí)資本擁有露和知識(shí)創(chuàng)新能力。因此，知識(shí)經(jīng)濟(jì)時(shí)代必須建立能全面反映企業(yè)資產(chǎn)(有形資產(chǎn)和無(wú)形資產(chǎn))的合計(jì)信息系統(tǒng)，gJ，滿足知識(shí)級(jí)擠時(shí)代會(huì)計(jì)信息使用者的要求。3.知識(shí)結(jié)濟(jì)要求全計(jì)人員及時(shí)更新知識(shí)結(jié)構(gòu)3.1具備及時(shí)更新的會(huì)計(jì)專業(yè)知識(shí)財(cái)會(huì)人員一般都萌較好的專

18、業(yè)功底，特別是經(jīng)過(guò)悵期專業(yè)實(shí)院之后，許多財(cái)會(huì)人員都養(yǎng)成了嚴(yán)謹(jǐn)、認(rèn)真、細(xì)致的工作作風(fēng)。對(duì)會(huì)計(jì)專業(yè)人員米說(shuō)，捧礎(chǔ)會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)管理、成本會(huì)計(jì)、管理會(huì)計(jì)、審計(jì)等會(huì)計(jì)專業(yè)知識(shí)，是他們從事會(huì)計(jì)業(yè)務(wù)必細(xì)的專業(yè)藕礎(chǔ)，日由于他們的記賬方式囪手工變?yōu)殒I盤、顯水器等計(jì)算機(jī)設(shè)備，賬簿變?yōu)榇鎯?chǔ)在計(jì)算機(jī)中的賬戶文件，劇而他們還必須具備有關(guān)計(jì)算機(jī)應(yīng)用的基礎(chǔ)知識(shí)。對(duì)他們來(lái)說(shuō)，是以會(huì)計(jì)專業(yè)知識(shí)為主，計(jì)算機(jī)應(yīng)用知識(shí)為輔。計(jì)算機(jī)對(duì)他們來(lái)講是工具，具備這廳麗的應(yīng)用技術(shù)

19、知識(shí)，是有敢發(fā)揮他們會(huì)計(jì)專業(yè)特氏的震擺藤礎(chǔ)。3.2具有廣博的相關(guān)學(xué)科知識(shí)財(cái)會(huì)人員提想在事收上有企麗的發(fā)展，服該在搞好自己的專業(yè)學(xué)習(xí)的同喊關(guān)技與會(huì)計(jì)專業(yè)密切相關(guān)的也幽些專業(yè)知識(shí)的學(xué)習(xí)和積累，努力擴(kuò)展白日的專業(yè)視野。例如.il學(xué)習(xí)有關(guān)稅收、金融、財(cái)政、管理、國(guó)際貿(mào)易、市場(chǎng)臂銷等現(xiàn)代管理科學(xué)和社會(huì)科學(xué)方面的知識(shí)，進(jìn)…步加深對(duì)本專業(yè)知識(shí)內(nèi)涵的認(rèn)識(shí)和理解，使自己的知識(shí)結(jié)構(gòu)更趨合理，個(gè)人素質(zhì)很可能會(huì)因此而出現(xiàn)新的盟大飛躍。網(wǎng)絡(luò)時(shí)代的高速發(fā)展和無(wú)限變

20、化，在給人類帶來(lái)極大便利的問(wèn)時(shí)，也給人類帶來(lái)前所未有的沖擊與挑戰(zhàn).米來(lái)社會(huì)所渴求的財(cái)會(huì)人員是兼容科技與管理知識(shí)，具何多元知m揭構(gòu)的復(fù)合理的人才。財(cái)會(huì)人員只有通過(guò)不斷學(xué)習(xí)，努力提高自己的綜合素質(zhì)，才能在飛速變革的時(shí)代立于不敗之地。3.3閱讀人文修養(yǎng)類書書籍提高適應(yīng)社會(huì)的能力眾所周知，人文修養(yǎng)費(fèi)書籍讀得多了，能使一個(gè)人的綜合素質(zhì)大大提高，使人變“活“，更好地適應(yīng)社會(huì)。$:據(jù)一略必要的立字、哲學(xué)、史學(xué)、藝術(shù)學(xué)、榮學(xué)等知識(shí)是很帝必要的?！黄髽I(yè)

21、家曾姐說(shuō)過(guò):“當(dāng)今社會(huì)競(jìng)爭(zhēng)激烈1異常，想成就事業(yè)必須具備良好的個(gè)人修養(yǎng)和創(chuàng)新頭腦?！岸鴤€(gè)人修養(yǎng)就是通過(guò)一些人文類書籍我取的，掌握相關(guān)的人文科學(xué)知識(shí)，會(huì)對(duì)自己的士作大街幫助。會(huì)計(jì)行業(yè)本身就是社會(huì)的“前活“行業(yè)，隨著社會(huì)經(jīng)濟(jì)的不斷發(fā)展.t會(huì)做出較快的反應(yīng)。4.結(jié)束語(yǔ)總之，隨著知識(shí)經(jīng)濟(jì)時(shí)代的到來(lái)，結(jié)合計(jì)工作帶來(lái)一系列的機(jī)遇和挑戰(zhàn)。有挑戰(zhàn)，才有創(chuàng)新:有創(chuàng)新，才有發(fā)展。同時(shí)，知識(shí)擠擠為會(huì)計(jì)打開了一條改革的新路，促使戰(zhàn)們的會(huì)計(jì)工作不斷的自我完善，會(huì)

22、計(jì)人員的素質(zhì)不斷提高，會(huì)計(jì)人員會(huì)成為知識(shí)級(jí)濟(jì)時(shí)代中極為重要的角色.參考文獻(xiàn):[1]馮留建.論知識(shí)經(jīng)濟(jì)時(shí)代思維方式的特征[J].經(jīng)濟(jì)師.2003(0).[2]湯云為.錢逃A生:會(huì)計(jì)理論[JJ.上海財(cái)經(jīng)大學(xué)出版社.[3]李連華.庭選.新絞濟(jì)時(shí)代的會(huì)計(jì)理論與方法[J].財(cái)務(wù)與會(huì)計(jì).2002(2).淺談知識(shí)經(jīng)濟(jì)時(shí)代會(huì)計(jì)知識(shí)結(jié)構(gòu)更新口姜波(中國(guó)石油集團(tuán)長(zhǎng)城鉆探工程公司遼河分部財(cái)務(wù)部，遼寧盤錦124010)蠢摘要：知識(shí)經(jīng)濟(jì)是指以知識(shí)為基礎(chǔ)的經(jīng)濟(jì)，是

23、一種娃最新科技和人類知識(shí)精華急㈣、為結(jié)晶的經(jīng)濟(jì)形態(tài)，是一種不斷迅速創(chuàng)新的知識(shí)密集型、智慧型的經(jīng)濟(jì)形態(tài)。與鐠g褫的農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)和工業(yè)經(jīng)濟(jì)相比較，知識(shí)經(jīng)濟(jì)時(shí)代經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)題以銣識(shí)為基礎(chǔ)的。這些新☆歙蹲皆點(diǎn)對(duì)新時(shí)期會(huì)計(jì)工作提出了祈的挑戰(zhàn)研究西幡的這些新挑戰(zhàn)，是做好新時(shí)期會(huì)計(jì)聰黟的保證a《：《》如i|孝轡暈孝歲9譬學(xué)。彩彬雪誓臻?！垓锴蝗镙⒚槟习耆飲D函矗贏越瀛甜熬。0j搿措；醯t|t；，ju；～～I(xiàn)‘，I；。；ti4，￥；；：j’矗s鷂t蜘；‘E|

24、|tt轎s錨s|輻；’輻|0矗，sdjl蝻≮ltt，l軺稿墻f1知識(shí)經(jīng)濟(jì)的概念知識(shí)經(jīng)濟(jì)是指以：知識(shí)為基礎(chǔ)的經(jīng)濟(jì)它恰當(dāng)?shù)馗爬?0世紀(jì)90年代末世界經(jīng)濟(jì)的最新特點(diǎn)和發(fā)展趨勢(shì)。即：知識(shí)特別是經(jīng)濟(jì)理論與科學(xué)技術(shù)在經(jīng)濟(jì)發(fā)展中的巨大作用，尤其是第三次科技革命、信息技術(shù)迅速發(fā)展以來(lái)，知識(shí)和科技已成為經(jīng)濟(jì)發(fā)展的核心要素√而在傳統(tǒng)經(jīng)濟(jì)理論中，生產(chǎn)要素是指勞動(dòng)力、資本、資源(含土地)?？茖W(xué)技術(shù)被看作是勞動(dòng)力素質(zhì)的內(nèi)容。20世紀(jì)60年代，美國(guó)學(xué)者馬克魯普等

25、人就曾提出了“知識(shí)經(jīng)濟(jì)”的概念。2知識(shí)經(jīng)濟(jì)對(duì)會(huì)計(jì)工作的挑戰(zhàn)21人才資本化對(duì)會(huì)計(jì)體系的挑戰(zhàn)工業(yè)經(jīng)濟(jì)下的會(huì)計(jì)體系是以實(shí)體資本(包括貨幣資本和實(shí)物資本)為基礎(chǔ)的，不確認(rèn)智力資本。會(huì)計(jì)恒等式為“資產(chǎn)=負(fù)債所有者權(quán)益”，企業(yè)的全部資產(chǎn)劃歸為企業(yè)的債權(quán)人和企業(yè)的投資人，實(shí)體資本出資者享有剩余價(jià)值，而企業(yè)員工，無(wú)論是高智力的員工還是普通的體力勞動(dòng)者都被看作是被雇傭者，不享有剩余價(jià)值，這顯然是不合理的。知識(shí)經(jīng)濟(jì)的核心是對(duì)人才智力資本地位的確認(rèn)，因?yàn)閷?shí)體

26、資本所有者和智力資本所有者要共擔(dān)企業(yè)風(fēng)險(xiǎn)，而且智力資本能比非智力資本在生產(chǎn)中發(fā)揮著更大的作用。這就要求會(huì)計(jì)建立能反映智力資本中心地位的，體現(xiàn)智力資本所有者與非智力資本所有者共擔(dān)企業(yè)風(fēng)險(xiǎn)、共享企業(yè)權(quán)益的新的會(huì)計(jì)體系。22資產(chǎn)無(wú)形化對(duì)會(huì)計(jì)確認(rèn)的挑戰(zhàn)現(xiàn)有的會(huì)計(jì)理論是建寺在工業(yè)經(jīng)濟(jì)基礎(chǔ)之上的會(huì)計(jì)理論，工業(yè)經(jīng)濟(jì)形態(tài)中，資產(chǎn)作為‘一種經(jīng)濟(jì)資源，豐要是指有形資產(chǎn)。一般認(rèn)為，資產(chǎn)是企業(yè)所擁有的或控@管覡寨2011年1月下旬刊制的，能給企業(yè)帶來(lái)未來(lái)經(jīng)濟(jì)利

27、益的經(jīng)濟(jì)資源。按照美國(guó)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則委員會(huì)的觀點(diǎn)，資產(chǎn)的確認(rèn)應(yīng)具備下列四項(xiàng)標(biāo)準(zhǔn)：可定義性、可計(jì)量性、相關(guān)性和可靠性。傳統(tǒng)會(huì)計(jì)模式對(duì)企業(yè)有形資產(chǎn)的確認(rèn)、記錄、計(jì)量、報(bào)告，可以說(shuō)是周密細(xì)致的。雖然，有些企業(yè)有無(wú)形資產(chǎn)存在，但數(shù)量極少，不確認(rèn)對(duì)企業(yè)影響多大。在知識(shí)經(jīng)濟(jì)形態(tài)中，經(jīng)濟(jì)的增長(zhǎng)主要靠對(duì)人才資源的利用和信息資源的利用，在生產(chǎn)過(guò)程中，人才的投入和信息的利用都能為企業(yè)帶來(lái)巨大的經(jīng)濟(jì)利益。但是，要將人才資源和信息資源確認(rèn)為資產(chǎn)，其屬性如何定義，會(huì)計(jì)

28、科目如何設(shè)置，會(huì)計(jì)核算如何進(jìn)行，這類資產(chǎn)發(fā)生變動(dòng)如何記錄等，都是新課題。23知識(shí)經(jīng)濟(jì)對(duì)會(huì)計(jì)信息的要求在知識(shí)經(jīng)濟(jì)時(shí)代，信息使用者不僅對(duì)企業(yè)物質(zhì)資本的增長(zhǎng)和創(chuàng)造有興趣，而且更需要r解企業(yè)知識(shí)資本擁有量和知識(shí)創(chuàng)新能力。因此，知識(shí)經(jīng)濟(jì)時(shí)代必須建立能全面反映企業(yè)資產(chǎn)(有形資產(chǎn)和無(wú)形資產(chǎn))的會(huì)計(jì)信息系統(tǒng)，以滿足知識(shí)經(jīng)濟(jì)時(shí)代會(huì)計(jì)信息使用者的要求。3知識(shí)經(jīng)濟(jì)要求會(huì)計(jì)人員及時(shí)更新知識(shí)結(jié)構(gòu)31具備及時(shí)更新的會(huì)計(jì)專業(yè)知識(shí)財(cái)會(huì)人員一般都有較好的專業(yè)功底，特別是

29、經(jīng)過(guò)長(zhǎng)期專業(yè)實(shí)踐之后，許多財(cái)會(huì)人員都養(yǎng)成了嚴(yán)謹(jǐn)、認(rèn)真、細(xì)致的工作作風(fēng)。對(duì)會(huì)計(jì)專業(yè)人員來(lái)說(shuō)，基礎(chǔ)會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)管理、成本會(huì)計(jì)、管理會(huì)計(jì)、審計(jì)等會(huì)計(jì)專業(yè)知識(shí)，是他們從事會(huì)計(jì)業(yè)務(wù)必須的專業(yè)基礎(chǔ)，但由于他們的記賬方式由手工變?yōu)殒I盤、顯示器等計(jì)算機(jī)設(shè)備，賬簿變?yōu)榇鎯?chǔ)在計(jì)算機(jī)中的賬戶文件，因而他們還必須具備有關(guān)計(jì)算機(jī)應(yīng)用的基礎(chǔ)知識(shí)。對(duì)他們來(lái)說(shuō)，是以會(huì)計(jì)專業(yè)知識(shí)為主，計(jì)算機(jī)應(yīng)用知識(shí)為輔。計(jì)算機(jī)對(duì)他們來(lái)講是工具，具備這方面的應(yīng)用技術(shù)知識(shí)，是有效發(fā)

30、揮他們會(huì)計(jì)專業(yè)特長(zhǎng)的重要基礎(chǔ)。32具有廣博的相關(guān)學(xué)科知識(shí)財(cái)會(huì)人員要想在事業(yè)上有全面的發(fā)展，應(yīng)該在搞好自己的專業(yè)學(xué)習(xí)的同喊關(guān)注與會(huì)計(jì)專業(yè)密切相關(guān)的一些專業(yè)知識(shí)的學(xué)習(xí)和積累，努力擴(kuò)展自己的專業(yè)視野。例如，通過(guò)學(xué)習(xí)有關(guān)稅收、金融、財(cái)政、管理、國(guó)際貿(mào)易、市場(chǎng)營(yíng)銷等現(xiàn)代管理科學(xué)和社會(huì)科學(xué)方面的知識(shí)，進(jìn)一步加深對(duì)本專業(yè)知識(shí)內(nèi)涵的認(rèn)識(shí)和理解，使自己的知識(shí)結(jié)構(gòu)更趨合理，個(gè)人素質(zhì)很可能會(huì)因此而出現(xiàn)新的更大飛躍。網(wǎng)絡(luò)時(shí)代的高速發(fā)展和無(wú)限變化，在給人類帶來(lái)極

31、大便利的同時(shí)，也給人類帶來(lái)前所未有的沖擊與挑戰(zhàn)。未來(lái)社會(huì)所渴求的財(cái)會(huì)人員是兼容科技與管理知識(shí)，具有多元知識(shí)結(jié)構(gòu)的復(fù)合型的人才。財(cái)會(huì)人員只有通過(guò)不斷學(xué)習(xí)，努力提高自己的綜合素質(zhì)，才能在飛速變革的時(shí)代立于不敗之地。33閱讀人文修養(yǎng)類書書籍提高適應(yīng)社會(huì)的能力眾所周知，人文修養(yǎng)類書籍讀得多了，能使一個(gè)人的綜合素質(zhì)大大提高，使人變‘‘活”，更好地適應(yīng)社會(huì)。掌握一些必要的丈字、哲學(xué)、史學(xué)、藝術(shù)學(xué)、美學(xué)等知識(shí)是很有必要的。一位企業(yè)家曾經(jīng)說(shuō)過(guò)：“當(dāng)今社

32、會(huì)競(jìng)爭(zhēng)激烈異常，想成就事業(yè)必須具備良好的個(gè)人修養(yǎng)和創(chuàng)新頭腦?！倍鴤€(gè)人修養(yǎng)就是通過(guò)一些人文類書籍獲取的，掌握相關(guān)的人文科學(xué)知識(shí)，會(huì)對(duì)自己的士作大有幫助。會(huì)計(jì)行業(yè)本身就是社會(huì)的“前沿”行業(yè)，隨著社會(huì)經(jīng)濟(jì)的小斷發(fā)展，它會(huì)做出較快的反應(yīng)。4結(jié)束語(yǔ)總之，隨著知識(shí)經(jīng)濟(jì)時(shí)代的到來(lái)，給會(huì)計(jì)工作帶來(lái)一系列的機(jī)遇和挑戰(zhàn)。有挑戰(zhàn)，才有創(chuàng)新；有創(chuàng)新，才有發(fā)展。同時(shí)，知識(shí)經(jīng)濟(jì)為會(huì)計(jì)打開了一條改革的新路，促使我們的會(huì)計(jì)工作不斷的自我完善，會(huì)計(jì)人員的素質(zhì)不斷提高，會(huì)

33、計(jì)人員會(huì)成為知識(shí)經(jīng)濟(jì)時(shí)代中極為重要的角色。◆參考文獻(xiàn)：【1】馮留建論知識(shí)經(jīng)濟(jì)時(shí)代思維方式的特征【J】經(jīng)濟(jì)師，2003(10)【2】湯云為錢選勝：會(huì)計(jì)理論【J】上海財(cái)經(jīng)大學(xué)出版社【3】李連華庭選新經(jīng)濟(jì)時(shí)代的會(huì)計(jì)理論與方法【J】財(cái)務(wù)與會(huì)計(jì)，2002(2)萬(wàn)方數(shù)據(jù)噩噩立Ittl:1，.1淺談知識(shí)經(jīng)濟(jì)時(shí)代會(huì)計(jì)知識(shí)結(jié)構(gòu)更新口姜波(中國(guó)石油集團(tuán)長(zhǎng)城鉆探工程公司遼河分部財(cái)務(wù)部，遼寧撒錦124010)位如飛摘蔓t知識(shí)經(jīng)濟(jì)j是旦U才指旨以知識(shí)為基如s由峭

34、的級(jí)#濟(jì)比F軋，j是起一#種申以最新刷牙科牛扶和人4桑敝L協(xié)知識(shí)精華3燾和:捧礎(chǔ)、為結(jié)J品A約經(jīng)濟(jì)形態(tài)，是喇唰唰唰唰叩唰陽(yáng)叩刷娓凝就.的農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)和工i此k級(jí)濟(jì)相比較，知識(shí)經(jīng)濟(jì)時(shí)代經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)是以知識(shí):iJ息礎(chǔ)的。這些新棉講點(diǎn)對(duì)新時(shí)期會(huì)計(jì)工作提出了新的挑戰(zhàn).研究面臨的這些新挑戰(zhàn)，是做好新時(shí)期會(huì)計(jì)均僻的保訊iL煒詞j叫年葉新時(shí)期糾葉、叫:州、叫1.知識(shí)經(jīng)濟(jì)的概念知識(shí)經(jīng)濟(jì)是指以知識(shí)為基礎(chǔ)的經(jīng)擠它恰當(dāng)?shù)馗爬?0世紀(jì)90年代末世界經(jīng)濟(jì)的最新特點(diǎn)和發(fā)

35、展趨勢(shì)。即t知識(shí)特別是經(jīng)濟(jì)蠅論與科學(xué)技術(shù)在經(jīng)濟(jì)發(fā)展中的巨大作用，尤其是第二三次科技革命、信息技術(shù)迅速發(fā)展以來(lái)，知識(shí)和科技日成為經(jīng)濟(jì)發(fā)膜的核心要素J而在傳統(tǒng)經(jīng)濟(jì)理論中，生產(chǎn)提素是指勞動(dòng)力、資本、資源(含土地)?？茖W(xué)技術(shù)被看作是勞動(dòng)力素質(zhì)的內(nèi)容。20世紀(jì)60年代，英國(guó)學(xué)者馬克魯普等人就曾提出了“知識(shí)組濟(jì)“的概念.2.知識(shí)經(jīng)濟(jì)對(duì)會(huì)計(jì)工作的挑戰(zhàn)2.1人才資本化對(duì)會(huì)計(jì)體系的挑戰(zhàn)工業(yè)經(jīng)濟(jì)下的會(huì)計(jì)體系是以實(shí)體資本(包括貨幣資本和實(shí)物資本)為基礎(chǔ)的，不

36、確認(rèn)管力資本。會(huì)計(jì)怕等式為“資產(chǎn)=負(fù)債所有者權(quán)益飛企業(yè)的全部資產(chǎn)劃歸為企業(yè)的債權(quán)人和企業(yè)的投資人，實(shí)體資本出資者事，南剩余價(jià)值，而企業(yè)員工，無(wú)論是高餌力的員工坯是曾i圍的體力勞動(dòng)者都被看作是被雇傭者，不享有剩余價(jià)值，這顯然是不合理的。知識(shí)經(jīng)濟(jì)的核心是對(duì)人才智力資本蛐憂的確認(rèn)，因?yàn)閷?shí)體資本所有者和智力資本所有者要共扣.企業(yè)風(fēng)險(xiǎn)，而且智力資本能比非智力資本在生產(chǎn)中發(fā)揮著更大的作用“這就要求會(huì)計(jì)建立能反映智力資本中心地位的，體現(xiàn)智力資本所有者

37、與非智力資本所有者共擔(dān)企業(yè)風(fēng)險(xiǎn)、共享企業(yè)權(quán)益的新的會(huì)計(jì)體系。2.2資產(chǎn)無(wú)形化對(duì)會(huì)計(jì)確認(rèn)的挑戰(zhàn)現(xiàn)布的會(huì)計(jì)E理論是建設(shè)在工業(yè)經(jīng)濟(jì)基礎(chǔ)之上的合計(jì)理論，工業(yè)經(jīng)濟(jì)形中，資產(chǎn)作為叫種經(jīng)濟(jì)資梯，主要要是指有形資產(chǎn).一般認(rèn)為，資產(chǎn)是企業(yè)所擁有的或按@管理觀察2011董事1月下旬刊制的，能給企業(yè)帶來(lái)未來(lái)經(jīng)濟(jì)利益的贊濟(jì)資源。按照美國(guó)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則委員會(huì)的觀點(diǎn)，資產(chǎn)的確認(rèn)應(yīng)具備下列四項(xiàng)標(biāo)準(zhǔn)t口J定義性、可計(jì)最性、相關(guān)性和可雄性。傳統(tǒng)會(huì)計(jì)模式對(duì)企業(yè)有形資產(chǎn)的確認(rèn)、記

38、錄、計(jì)最、報(bào)告，可以說(shuō)是周密細(xì)致的。雖然，有些企業(yè)有無(wú)形資產(chǎn)存在，同數(shù)量極少，不確認(rèn)對(duì)企業(yè)影響多大。在知識(shí)銀濟(jì)形態(tài)中，經(jīng)濟(jì)的增長(zhǎng)t要靠對(duì)人才資源的利用和信息資頓的利用，在生產(chǎn)過(guò)翻中，人才的投入和倍息的利用都能為企業(yè)帶來(lái)阻大的要在濟(jì)利益.但是，要將人才資糖和信息資擁確認(rèn)為資產(chǎn)，其屬性如何定義，會(huì)計(jì)科目如何設(shè)置，會(huì)計(jì)核算如何進(jìn)行，這樊資產(chǎn)發(fā)生變動(dòng)如何記錄等，都是新課題。2.3知識(shí)經(jīng)濟(jì)對(duì)會(huì)計(jì)信息的要求在知識(shí)經(jīng)濟(jì)時(shí)代，倍息使用者不僅對(duì)企業(yè)物質(zhì)資

39、本的增長(zhǎng)和創(chuàng)造有興趣，而且更需耍f解企業(yè)知識(shí)資本擁有露和知識(shí)創(chuàng)新能力。因此，知識(shí)經(jīng)濟(jì)時(shí)代必須建立能全面反映企業(yè)資產(chǎn)(有形資產(chǎn)和無(wú)形資產(chǎn))的合計(jì)信息系統(tǒng)，gJ，滿足知識(shí)級(jí)擠時(shí)代會(huì)計(jì)信息使用者的要求。3.知識(shí)結(jié)濟(jì)要求全計(jì)人員及時(shí)更新知識(shí)結(jié)構(gòu)3.1具備及時(shí)更新的會(huì)計(jì)專業(yè)知識(shí)財(cái)會(huì)人員一般都萌較好的專業(yè)功底，特別是經(jīng)過(guò)悵期專業(yè)實(shí)院之后，許多財(cái)會(huì)人員都養(yǎng)成了嚴(yán)謹(jǐn)、認(rèn)真、細(xì)致的工作作風(fēng)。對(duì)會(huì)計(jì)專業(yè)人員米說(shuō)，捧礎(chǔ)會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)管理、成本會(huì)計(jì)、管理

40、會(huì)計(jì)、審計(jì)等會(huì)計(jì)專業(yè)知識(shí)，是他們從事會(huì)計(jì)業(yè)務(wù)必細(xì)的專業(yè)藕礎(chǔ)，日由于他們的記賬方式囪手工變?yōu)殒I盤、顯水器等計(jì)算機(jī)設(shè)備，賬簿變?yōu)榇鎯?chǔ)在計(jì)算機(jī)中的賬戶文件，劇而他們還必須具備有關(guān)計(jì)算機(jī)應(yīng)用的基礎(chǔ)知識(shí)。對(duì)他們來(lái)說(shuō)，是以會(huì)計(jì)專業(yè)知識(shí)為主，計(jì)算機(jī)應(yīng)用知識(shí)為輔。計(jì)算機(jī)對(duì)他們來(lái)講是工具，具備這廳麗的應(yīng)用技術(shù)知識(shí)，是有敢發(fā)揮他們會(huì)計(jì)專業(yè)特氏的震擺藤礎(chǔ)。3.2具有廣博的相關(guān)學(xué)科知識(shí)財(cái)會(huì)人員提想在事收上有企麗的發(fā)展，服該在搞好自己的專業(yè)學(xué)習(xí)的同喊關(guān)技與會(huì)計(jì)專

41、業(yè)密切相關(guān)的也幽些專業(yè)知識(shí)的學(xué)習(xí)和積累，努力擴(kuò)展白日的專業(yè)視野。例如.il學(xué)習(xí)有關(guān)稅收、金融、財(cái)政、管理、國(guó)際貿(mào)易、市場(chǎng)臂銷等現(xiàn)代管理科學(xué)和社會(huì)科學(xué)方面的知識(shí)，進(jìn)…步加深對(duì)本專業(yè)知識(shí)內(nèi)涵的認(rèn)識(shí)和理解，使自己的知識(shí)結(jié)構(gòu)更趨合理，個(gè)人素質(zhì)很可能會(huì)因此而出現(xiàn)新的盟大飛躍。網(wǎng)絡(luò)時(shí)代的高速發(fā)展和無(wú)限變化，在給人類帶來(lái)極大便利的問(wèn)時(shí)，也給人類帶來(lái)前所未有的沖擊與挑戰(zhàn).米來(lái)社會(huì)所渴求的財(cái)會(huì)人員是兼容科技與管理知識(shí)，具何多元知m揭構(gòu)的復(fù)合理的人才。財(cái)會(huì)

42、人員只有通過(guò)不斷學(xué)習(xí)，努力提高自己的綜合素質(zhì)，才能在飛速變革的時(shí)代立于不敗之地。3.3閱讀人文修養(yǎng)類書書籍提高適應(yīng)社會(huì)的能力眾所周知，人文修養(yǎng)費(fèi)書籍讀得多了，能使一個(gè)人的綜合素質(zhì)大大提高，使人變“活“，更好地適應(yīng)社會(huì)。$:據(jù)一略必要的立字、哲學(xué)、史學(xué)、藝術(shù)學(xué)、榮學(xué)等知識(shí)是很帝必要的?！黄髽I(yè)家曾姐說(shuō)過(guò):“當(dāng)今社會(huì)競(jìng)爭(zhēng)激烈1異常，想成就事業(yè)必須具備良好的個(gè)人修養(yǎng)和創(chuàng)新頭腦。“而個(gè)人修養(yǎng)就是通過(guò)一些人文類書籍我取的，掌握相關(guān)的人文科學(xué)知識(shí)，

43、會(huì)對(duì)自己的士作大街幫助。會(huì)計(jì)行業(yè)本身就是社會(huì)的“前活“行業(yè)，隨著社會(huì)經(jīng)濟(jì)的不斷發(fā)展.t會(huì)做出較快的反應(yīng)。4.結(jié)束語(yǔ)總之，隨著知識(shí)經(jīng)濟(jì)時(shí)代的到來(lái)，結(jié)合計(jì)工作帶來(lái)一系列的機(jī)遇和挑戰(zhàn)。有挑戰(zhàn)，才有創(chuàng)新:有創(chuàng)新，才有發(fā)展。同時(shí)，知識(shí)擠擠為會(huì)計(jì)打開了一條改革的新路，促使戰(zhàn)們的會(huì)計(jì)工作不斷的自我完善，會(huì)計(jì)人員的素質(zhì)不斷提高，會(huì)計(jì)人員會(huì)成為知識(shí)級(jí)濟(jì)時(shí)代中極為重要的角色.參考文獻(xiàn):[1]馮留建.論知識(shí)經(jīng)濟(jì)時(shí)代思維方式的特征[J].經(jīng)濟(jì)師.2003(0)