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1、隨著全球一體化經(jīng)濟(jì)的發(fā)展,傳統(tǒng)的工業(yè)經(jīng)濟(jì)正向知識(shí)經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)型,知識(shí)經(jīng)濟(jì)是世界經(jīng)濟(jì)發(fā)展的必然趨勢(shì)。一、知識(shí)經(jīng)濟(jì)對(duì)現(xiàn)行財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)的沖擊現(xiàn)行的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)是以傳統(tǒng)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)為主要內(nèi)容,通過(guò)一定的程序和方法,將企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)中大量的、日常的業(yè)務(wù)數(shù)據(jù),經(jīng)過(guò)記錄、分類(lèi)和匯總,編制成會(huì)計(jì)報(bào)表,以反映企業(yè)過(guò)去的經(jīng)營(yíng)成果和財(cái)務(wù)狀況。對(duì)于知識(shí)經(jīng)濟(jì),現(xiàn)行的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)存在許多問(wèn)題:1資產(chǎn)核算內(nèi)容偏窄。對(duì)于知識(shí)型企業(yè)來(lái)說(shuō),知識(shí)資源的擁有量是其競(jìng)爭(zhēng)與發(fā)展的關(guān)鍵因素,而現(xiàn)行財(cái)務(wù)
2、會(huì)計(jì)僅側(cè)重于反映實(shí)物資產(chǎn),輕視無(wú)形資產(chǎn)。對(duì)以知識(shí)、信息等形態(tài)獨(dú)立存在的知識(shí)資本并不重視,人力資源會(huì)計(jì)發(fā)展緩慢,且長(zhǎng)期未能在財(cái)務(wù)報(bào)表中完全反映出來(lái),而隨著知識(shí)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展,知識(shí)作為最重要的生產(chǎn)要素和經(jīng)濟(jì)資源常常處于動(dòng)態(tài)變化中,現(xiàn)行的資產(chǎn)核算內(nèi)容急需擴(kuò)充。2會(huì)計(jì)計(jì)量方法過(guò)時(shí)。現(xiàn)行財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)是以歷史成本為計(jì)量方法,隨著知識(shí)經(jīng)濟(jì)浪潮的興起,現(xiàn)行會(huì)計(jì)方法開(kāi)始受到?jīng)_擊。知識(shí)經(jīng)濟(jì)中知識(shí)資源成為經(jīng)濟(jì)發(fā)展的首要資源,若按歷史成本計(jì)量,許多知識(shí)資源的真實(shí)價(jià)值就
3、不能充分表現(xiàn)出來(lái),甚至根本得不到確認(rèn)。現(xiàn)行的會(huì)計(jì)計(jì)量和資產(chǎn)負(fù)債表已經(jīng)難以全面反映知識(shí)型企業(yè)的實(shí)際情況。3會(huì)計(jì)權(quán)益理論陳舊?,F(xiàn)行財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)的重要理論基礎(chǔ)是“資產(chǎn)=負(fù)債所有者權(quán)益”,其中:所有者權(quán)益僅體現(xiàn)了企業(yè)財(cái)務(wù)資本所有者權(quán)益。但在知識(shí)經(jīng)濟(jì)中,財(cái)務(wù)資本對(duì)于企業(yè)來(lái)說(shuō)已不再是最重要的,以知識(shí)、信息與創(chuàng)新能力為主的知識(shí)資本才是企業(yè)生存、發(fā)展的永動(dòng)力,因此,企業(yè)產(chǎn)權(quán)應(yīng)由財(cái)務(wù)資本所有者與人力資本所有者共同擁有,而現(xiàn)行會(huì)計(jì)權(quán)益理論排斥人力資本所有者對(duì)企
4、業(yè)產(chǎn)權(quán)的擁有,重新建立一種新會(huì)計(jì)權(quán)益理論是勢(shì)在必行。4財(cái)務(wù)報(bào)表體系無(wú)法滿足企業(yè)管理者的要求?,F(xiàn)行財(cái)務(wù)報(bào)表只重視對(duì)有形資產(chǎn)的揭示,是以歷史成本為計(jì)量基礎(chǔ),反映企業(yè)過(guò)去的經(jīng)營(yíng)狀況與成果,是提供過(guò)實(shí)的會(huì)計(jì)信息。在知識(shí)經(jīng)濟(jì)中,知識(shí)資本、人力資源等無(wú)形資本在企業(yè)經(jīng)營(yíng)、發(fā)展的地位越來(lái)越重要,同時(shí),全球一體化經(jīng)濟(jì)下,市場(chǎng)動(dòng)態(tài)瞬息萬(wàn)變,及時(shí)提供有用的信息將關(guān)系到企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)的成敗,時(shí)效性與預(yù)測(cè)性信息的價(jià)值比以往任何時(shí)候都重要。改革現(xiàn)行財(cái)務(wù)報(bào)表體系是十分必要
5、的。二、完善財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)理論,適應(yīng)知識(shí)經(jīng)濟(jì)的需要知識(shí)經(jīng)濟(jì)拓展了企業(yè)的經(jīng)濟(jì)資源,使企業(yè)資源觀念日趨多元化,并使企業(yè)經(jīng)濟(jì)資源結(jié)構(gòu)發(fā)生重大變化。在知識(shí)型企業(yè)中,企業(yè)經(jīng)濟(jì)資源可分為三類(lèi):財(cái)務(wù)資源(即物資、金融資源)、人力資源(即知識(shí)型勞動(dòng)力)、知識(shí)資源(即科學(xué)知識(shí)與技術(shù))。一個(gè)完善的會(huì)計(jì)體系,應(yīng)當(dāng)能夠全面完整地確認(rèn)企業(yè)各項(xiàng)重要經(jīng)濟(jì)資源,并能通過(guò)合理的會(huì)計(jì)計(jì)量體現(xiàn)出企業(yè)資源結(jié)構(gòu)的變化,使資產(chǎn)負(fù)債表能恰當(dāng)?shù)?、充分地反映企業(yè)的真實(shí)價(jià)值。為適應(yīng)知識(shí)經(jīng)濟(jì)的發(fā)
6、展需要,現(xiàn)行財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)可從以下幾個(gè)方面進(jìn)行完善:1充實(shí)資產(chǎn)核算內(nèi)容。隨著知識(shí)經(jīng)濟(jì)進(jìn)一步發(fā)展,知識(shí)正作為一種全新的資本,一種關(guān)鍵性的生產(chǎn)要素進(jìn)入經(jīng)濟(jì)發(fā)展過(guò)程,知識(shí)就是財(cái)富,企業(yè)的生存、發(fā)展越來(lái)越依賴于知識(shí)和創(chuàng)新。智力資本在企業(yè)中的地位已超過(guò)財(cái)務(wù)資本起著主導(dǎo)作用,企業(yè)的競(jìng)爭(zhēng)力與發(fā)展動(dòng)力均取決于企業(yè)對(duì)知識(shí)(智力)資本的擁有量。將知識(shí)資本納入資產(chǎn)核算體系,是知識(shí)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的必然要求。2變革會(huì)計(jì)計(jì)量模式。知識(shí)經(jīng)濟(jì)中較為理想的會(huì)計(jì)計(jì)量基礎(chǔ)是“公允價(jià)值”
7、,即當(dāng)前已出現(xiàn)的市場(chǎng)價(jià)值、現(xiàn)行價(jià)值和現(xiàn)值。對(duì)于人力資源的公允價(jià)值可用其服務(wù)期間的總工資的現(xiàn)值,加上已發(fā)生的人力投資;對(duì)于知識(shí)資本的公允價(jià)值可按具有類(lèi)似風(fēng)險(xiǎn)和特征的知識(shí)產(chǎn)權(quán)的現(xiàn)行市價(jià)來(lái)確定,或按恰當(dāng)?shù)脑u(píng)估計(jì)價(jià)模型估計(jì)的價(jià)值來(lái)確定。3修正會(huì)計(jì)權(quán)益理論?,F(xiàn)行的會(huì)計(jì)權(quán)益理論是建立在傳統(tǒng)的資本雇傭勞動(dòng),以財(cái)務(wù)資本為主的基礎(chǔ)上的理論。知識(shí)經(jīng)濟(jì)中企業(yè)財(cái)務(wù)資本正逐步被知識(shí)資本所代替,使財(cái)務(wù)資本所有者與人力資棲所有者的相對(duì)地位及企業(yè)的產(chǎn)權(quán)制度發(fā)生變化,從
8、而確立起新的會(huì)計(jì)權(quán)益模式:資產(chǎn)=產(chǎn)權(quán)剩余(注:產(chǎn)權(quán)是指利益相關(guān)者合作的產(chǎn)權(quán),即財(cái)務(wù)資本所有者與人力資本所有者的產(chǎn)權(quán)之和)。150臻計(jì)冀凄蟹4擴(kuò)充會(huì)計(jì)報(bào)表體系。知識(shí)經(jīng)濟(jì)對(duì)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)表的有用性、時(shí)效性、預(yù)測(cè)性提出了挑戰(zhàn)。由于知識(shí)資本在企業(yè)總資產(chǎn)中的份額越來(lái)越大,人力資源會(huì)計(jì)核算已受到關(guān)注,將人力資源會(huì)計(jì)并人現(xiàn)行財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)表體系中,使人力資源信息隨同財(cái)務(wù)報(bào)表一起對(duì)外公開(kāi),從而充分體現(xiàn)企業(yè)真實(shí)價(jià)值,使會(huì)計(jì)報(bào)表客觀、公正、公允、有用,為企業(yè)管理者
9、以及投資者提供及時(shí)、全面的信息,使企業(yè)成為市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)的強(qiáng)者。三、規(guī)范后續(xù)教育制度,應(yīng)對(duì)知識(shí)經(jīng)濟(jì)的挑戰(zhàn)知識(shí)經(jīng)濟(jì)是網(wǎng)絡(luò)經(jīng)濟(jì),是以先進(jìn)的網(wǎng)絡(luò)技術(shù)為基礎(chǔ)的,在知識(shí)經(jīng)濟(jì)時(shí)代“網(wǎng)上公司”、“虛擬企業(yè)”非常普及,會(huì)計(jì)主體假設(shè)下的“企業(yè)”界限變得模糊起來(lái),人們對(duì)會(huì)計(jì)信息的及時(shí)、準(zhǔn)確、有效的要求越來(lái)越高。會(huì)計(jì)電算化的推而廣之,使財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)從手工記帳轉(zhuǎn)向計(jì)算機(jī)會(huì)計(jì)處理,擺脫了繁瑣的手工記帳程序,減少了財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)人員核算的工作量,提高了會(huì)計(jì)數(shù)據(jù)處理速度,實(shí)現(xiàn)了會(huì)計(jì)
10、信息瞬間處理,保證了會(huì)計(jì)信息質(zhì)量,更加準(zhǔn)確地模擬和反映企業(yè)的經(jīng)濟(jì)運(yùn)行過(guò)程。網(wǎng)絡(luò)革命給財(cái)務(wù)人員提出了新的挑戰(zhàn),掌握必要的網(wǎng)絡(luò)知識(shí)和應(yīng)用技術(shù)是知識(shí)經(jīng)濟(jì)對(duì)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)人員的必然要求。知識(shí)經(jīng)濟(jì)要求財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)人員對(duì)本專業(yè)及相關(guān)知識(shí)的更新速度加快,以適應(yīng)新的企業(yè)組織形式、經(jīng)營(yíng)方式的變化。規(guī)范后續(xù)教育制度,為財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)人員多渠道地獲取新知識(shí)提供途徑,以應(yīng)對(duì)知識(shí)經(jīng)濟(jì)的挑戰(zhàn)是當(dāng)前首要任務(wù)。財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)人員只有加強(qiáng)后續(xù)教育,及時(shí)補(bǔ)充新知識(shí)、新技能,才能跟上知識(shí)經(jīng)濟(jì)的步
11、伐,才能更好的為知識(shí)經(jīng)濟(jì)服務(wù)。綜上所述,現(xiàn)今社會(huì)正處在一個(gè)快速發(fā)展、不斷變革的時(shí)代,人類(lèi)社會(huì)正在以加速的步伐邁向知識(shí)經(jīng)濟(jì)的新時(shí)代,知識(shí)經(jīng)濟(jì)的提出反映了人們對(duì)知識(shí)重要性認(rèn)識(shí)的提高和飛躍。財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)只有適應(yīng)知識(shí)經(jīng)濟(jì)的要求,不斷改革與充實(shí)現(xiàn)有會(huì)計(jì)體系,“會(huì)計(jì)”這一職業(yè)才能繼續(xù)生存和發(fā)展下去。(作者單位/武漢港務(wù)集團(tuán)有限責(zé)任公司)(責(zé)任編輯/亦民)萬(wàn)方數(shù)據(jù)!企業(yè)來(lái)跑知識(shí)經(jīng)濟(jì)礎(chǔ)|…叫j財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)的沖擊回梁隨著全球…體化經(jīng)濟(jì)的發(fā)展,傳統(tǒng)的工業(yè)侄濟(jì)正向知
12、識(shí)經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)型,知識(shí)經(jīng)濟(jì)是世界經(jīng)濟(jì)發(fā)展的必然柏勢(shì)。一、知識(shí)經(jīng)濟(jì)對(duì)現(xiàn)行財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)的沖擊現(xiàn)行的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)是以傳統(tǒng)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)為主要內(nèi)容,通過(guò)一定的程序和方法,將企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)中大壤的、日常的業(yè)務(wù)數(shù)據(jù),經(jīng)過(guò)記錄、分類(lèi)和匯總,編制成會(huì)計(jì)報(bào)表,以反映企業(yè)過(guò)去的經(jīng)營(yíng)成果和財(cái)務(wù)狀況。對(duì)于知識(shí)經(jīng)濟(jì),現(xiàn)行的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)存在許多問(wèn)眼:1.資產(chǎn)核算內(nèi)容偏窄。對(duì)于知識(shí)型企業(yè)來(lái)說(shuō),知識(shí)資源的擁有景是其竟?fàn)幣c發(fā)展的關(guān)鍵因素,而現(xiàn)行財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)僅側(cè)熏于反映實(shí)物資產(chǎn),輕視無(wú)形資產(chǎn)。對(duì)以
13、知識(shí)、信息等形態(tài)獨(dú)立存在的知識(shí)資本并不重視,人力資源會(huì)計(jì)發(fā)展援慢,且長(zhǎng)期未能在財(cái)務(wù)報(bào)表巾完全反映出來(lái),而隨著知識(shí)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展,知識(shí)作為最意耍的生產(chǎn)要素和經(jīng)濟(jì)資源常常處于動(dòng)態(tài)變化中,現(xiàn)行的資產(chǎn)核算內(nèi)容急需擴(kuò)充。2.會(huì)計(jì)計(jì)量方法過(guò)時(shí)?,F(xiàn)行財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)是以歷史戚本為計(jì)最方法,隨著知識(shí)組濟(jì)浪潮的興劇,現(xiàn)行會(huì)計(jì)方法開(kāi)始受到?jīng)_擊。知識(shí)經(jīng)濟(jì)中知識(shí)資冊(cè)、成為經(jīng)濟(jì)發(fā)展的首要資源,若按歷史成本計(jì)壤,許多知識(shí)資源的真實(shí)價(jià)值就不能充分表現(xiàn)出米,甚至根本得不到確認(rèn)c現(xiàn)
14、行的會(huì)計(jì)計(jì)量和資產(chǎn)負(fù)債表巳經(jīng)難以全鬧反映知識(shí)型企業(yè)的實(shí)際情況。3.會(huì)計(jì)權(quán)益理論陳|舊日肌ο現(xiàn)行財(cái)務(wù)會(huì)i汁十的重要現(xiàn)i論倉(cāng)慕礎(chǔ)是“資產(chǎn)2負(fù)債貴所有者權(quán)益業(yè)財(cái)務(wù)資本所有有.者權(quán)撬O徊在知識(shí)經(jīng)濟(jì)中,財(cái)務(wù)資本對(duì)于企業(yè)來(lái)說(shuō)已不再是最重要的,以知識(shí)、信息與創(chuàng)新能力為主的知識(shí)資本才是企業(yè)生存、發(fā)展的永動(dòng)力,因此,企業(yè)產(chǎn)權(quán)應(yīng)由財(cái)務(wù)資本所有者與人力資本所有者共向擁有,而現(xiàn)行會(huì)計(jì)權(quán)益理論排斥人力資本所有者對(duì)企業(yè)產(chǎn)權(quán)的擁有,重新建立一種新會(huì)計(jì)權(quán)益理論是勢(shì)在必
15、行。4.財(cái)務(wù)報(bào)表體系無(wú)法滿足企業(yè)管理者的要求。現(xiàn)行財(cái)務(wù)報(bào)表只重視對(duì)有形資產(chǎn)的揭示,是以歷史成本為計(jì)i童基礎(chǔ),反映企業(yè)過(guò)去的經(jīng)營(yíng)狀況與成果,是提供過(guò)實(shí)的會(huì)計(jì)信息。在知識(shí)經(jīng)濟(jì)中,知識(shí)資本、人力資服等兀形資本在企業(yè)經(jīng)營(yíng)、發(fā)展的地優(yōu)越來(lái)越王軍耍,同時(shí),全球…體化經(jīng)濟(jì)下,市場(chǎng)動(dòng)在瞬息萬(wàn)變,及時(shí)提供有閘的信息將關(guān)系到企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)的成敗,時(shí)效性與預(yù)測(cè)性信息的價(jià)值比以往任何時(shí)候都重要。改革現(xiàn)行財(cái)務(wù)報(bào)表體系是十分必要的。工、克善財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)理論,遣Jitl知識(shí)經(jīng)
16、濟(jì)的需要知識(shí)經(jīng)濟(jì)拓展了企業(yè)的經(jīng)濟(jì)資掘,使企業(yè)資擁觀念日趨多元化.井使企業(yè)經(jīng)濟(jì)資源結(jié)構(gòu)發(fā)生重大變化。在知識(shí)型企業(yè)中,企業(yè)經(jīng)濟(jì)資源可分為主類(lèi):財(cái)務(wù)資糠(即物資、金融資驚)、人力資掘(即知識(shí)那好動(dòng)力)、知識(shí)資源(即科學(xué)知識(shí)與技術(shù))。一個(gè)完善的合計(jì)體系,應(yīng)當(dāng)能夠全鬧究穩(wěn)地確認(rèn)企業(yè)各項(xiàng)重要經(jīng)濟(jì)資源,并能通過(guò)合理的合計(jì)計(jì)量體現(xiàn)出企業(yè)資掘結(jié)構(gòu)的變化,使資產(chǎn)負(fù)債表能恰當(dāng)?shù)?、充分地反映企業(yè)的真實(shí)價(jià)值。為適應(yīng)知識(shí)級(jí)濟(jì)的發(fā)展需要,現(xiàn)行財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)可從以下幾個(gè)方囪
17、A進(jìn)行完善:1.充實(shí)資產(chǎn)核算內(nèi)容。隨著知識(shí)結(jié)濟(jì)進(jìn)…步發(fā)展,知識(shí)正作為一種全新的資本,一種關(guān)鍵性的生產(chǎn)要素進(jìn)入結(jié)濟(jì)發(fā)展過(guò)程,知識(shí)就是財(cái)富,企業(yè)的生在、發(fā)展越來(lái)越依賴于知識(shí)和制新。智力資本在企業(yè)中的地位已越過(guò)財(cái)務(wù)資本起著主導(dǎo)作用,企業(yè)的競(jìng)爭(zhēng)力與發(fā)展動(dòng)力均取決于企業(yè)對(duì)知識(shí)(智力)資本的擁有量。將知識(shí)資本納入資產(chǎn)核算體系,是知識(shí)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的必然要求。2.變革會(huì)計(jì)計(jì)最模式。知識(shí)絞濟(jì)中較為理想的會(huì)計(jì)計(jì)量慕礎(chǔ)是“公允價(jià)值即當(dāng)前已出現(xiàn)的市場(chǎng)價(jià)值、現(xiàn)行價(jià)值
18、和現(xiàn)值。對(duì)于人力資掘的公允價(jià)債可用其服務(wù)期間的總工資的現(xiàn)值,加上巳發(fā)生的人力投資對(duì)于知識(shí)資本的公允價(jià)值可按具有類(lèi)似風(fēng)險(xiǎn)和特征的知識(shí)產(chǎn)權(quán)的現(xiàn)行市價(jià)來(lái)確定,戒按恰當(dāng)?shù)脑u(píng)估計(jì)價(jià)模型估計(jì)的價(jià)值來(lái)確定。3.修正會(huì)計(jì)權(quán)益玻論?,F(xiàn)行的會(huì)計(jì)權(quán)蔬理論是建立在傳統(tǒng)的資本雇傭勞動(dòng),以財(cái)務(wù)資本為主的基礎(chǔ)上的理論。知識(shí)經(jīng)濟(jì)中企業(yè)財(cái)務(wù)資本正逐步被知識(shí)資本所代替,使財(cái)務(wù)資本所有者與人力資棲所有者的相對(duì)地位及企業(yè)的產(chǎn)權(quán)制度發(fā)生變化,從m確立起新的會(huì)計(jì)權(quán)益模式:資產(chǎn)=產(chǎn)
19、權(quán)剩余(注:產(chǎn)權(quán)是指利益相關(guān)者合作的產(chǎn)權(quán),即財(cái)務(wù)資本所有者與人力資本所有者的產(chǎn)權(quán)之和)。明策02F3…茍1…剖時(shí)維4.擴(kuò)充會(huì)計(jì)報(bào)表體系。知識(shí)經(jīng)濟(jì)對(duì)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)表的有用性、時(shí)放性、預(yù)測(cè)性提出了挑戰(zhàn)。由于知識(shí)資本在企業(yè)總資產(chǎn)中的份額越來(lái)越大,人力資掘會(huì)計(jì)核算巳受到關(guān)注,將人力賢、酒、會(huì)計(jì)并入現(xiàn)行財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)表體系中,使人力資師、信息隨同財(cái)務(wù)報(bào)表一起對(duì)外公開(kāi),從而充分體現(xiàn)企業(yè)真實(shí)價(jià)值,使會(huì)計(jì)報(bào)表客觀、公正、公允、有用,為企業(yè)管理者以及投資者提供及
20、時(shí)、全麗的倍息,使企業(yè)成為市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)的強(qiáng)者。三、規(guī)范啟績(jī)教育制度,應(yīng)對(duì)知識(shí)結(jié)濟(jì)的挑戰(zhàn)知識(shí)經(jīng)濟(jì)是網(wǎng)絡(luò)經(jīng)濟(jì),是以先進(jìn)的網(wǎng)絡(luò)技術(shù)為慕礎(chǔ)的,在知識(shí)經(jīng)濟(jì)時(shí)代“網(wǎng)t公詞“、“虛擬企業(yè)“非常普及,會(huì)計(jì)主體假設(shè)下的“企業(yè)“界限變得模糊艦來(lái),人們對(duì)會(huì)計(jì)信息的及時(shí)、準(zhǔn)確、有效的要求越來(lái)越南。會(huì)計(jì)電算化的推而廣之,使財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)從手工記帳轉(zhuǎn)向計(jì)算機(jī)會(huì)計(jì)處理,擺脫了繁瑣的手工記帳程序,減少了財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)人員核算的工作量,提高了會(huì)計(jì)數(shù)據(jù)處理速度,實(shí)現(xiàn)了會(huì)計(jì)信息瞬間處理,保
21、證了會(huì)計(jì)倍思質(zhì)量,更加準(zhǔn)確地模擬和反映企業(yè)的經(jīng)濟(jì)運(yùn)行過(guò)程。網(wǎng)絡(luò)革命給財(cái)務(wù)人員提出了新的挑戰(zhàn),掌握必要的網(wǎng)絡(luò)知識(shí)和應(yīng)用技術(shù)是知識(shí)經(jīng)濟(jì)對(duì)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)人員的必然要求。知識(shí)經(jīng)濟(jì)要求財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)人員對(duì)本專業(yè)及相關(guān)知識(shí)的更新速度加快,以適應(yīng)新的企業(yè)組織形式、經(jīng)營(yíng)方式的變化。規(guī)班后續(xù)教育制度,為財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)人員多渠道地獲取新知識(shí)提供途徑,以應(yīng)對(duì)知識(shí)經(jīng)濟(jì)的挑戰(zhàn)是當(dāng)前首要任務(wù)。財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)人員只有加強(qiáng)后結(jié)教育,及時(shí)補(bǔ)充新知識(shí)、新技能,才能跟上知識(shí)經(jīng)濟(jì)的步伐,才能更好的為
22、知識(shí)級(jí)濟(jì)服務(wù)。綜上所述,現(xiàn)今社會(huì)正處在一個(gè)快施發(fā)展、不斷變革的時(shí)代,人類(lèi)社會(huì)正在以加速的步伐邁向知識(shí)經(jīng)濟(jì)的新時(shí)代,知識(shí)經(jīng)濟(jì)的提出反映了人們對(duì)知識(shí)重要性認(rèn)識(shí)的提高和飛躍。財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)只有適應(yīng)知識(shí)經(jīng)濟(jì)的要求,不晰改革與充實(shí)現(xiàn)有會(huì)計(jì)體系,哈汁“這一職業(yè)才能繼矮生存和發(fā)展下去。(作者單位武漢港務(wù)集團(tuán)有限責(zé)任公司)責(zé)任編輯亦民)隨著全球一體化經(jīng)濟(jì)的發(fā)展,傳統(tǒng)的工業(yè)經(jīng)濟(jì)正向知識(shí)經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)型,知識(shí)經(jīng)濟(jì)是世界經(jīng)濟(jì)發(fā)展的必然趨勢(shì)。一、知識(shí)經(jīng)濟(jì)對(duì)現(xiàn)行財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)的沖擊
23、現(xiàn)行的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)是以傳統(tǒng)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)為主要內(nèi)容,通過(guò)一定的程序和方法,將企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)中大量的、日常的業(yè)務(wù)數(shù)據(jù),經(jīng)過(guò)記錄、分類(lèi)和匯總,編制成會(huì)計(jì)報(bào)表,以反映企業(yè)過(guò)去的經(jīng)營(yíng)成果和財(cái)務(wù)狀況。對(duì)于知識(shí)經(jīng)濟(jì),現(xiàn)行的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)存在許多問(wèn)題:1資產(chǎn)核算內(nèi)容偏窄。對(duì)于知識(shí)型企業(yè)來(lái)說(shuō),知識(shí)資源的擁有量是其競(jìng)爭(zhēng)與發(fā)展的關(guān)鍵因素,而現(xiàn)行財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)僅側(cè)重于反映實(shí)物資產(chǎn),輕視無(wú)形資產(chǎn)。對(duì)以知識(shí)、信息等形態(tài)獨(dú)立存在的知識(shí)資本并不重視,人力資源會(huì)計(jì)發(fā)展緩慢,且長(zhǎng)期未能在財(cái)
24、務(wù)報(bào)表中完全反映出來(lái),而隨著知識(shí)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展,知識(shí)作為最重要的生產(chǎn)要素和經(jīng)濟(jì)資源常常處于動(dòng)態(tài)變化中,現(xiàn)行的資產(chǎn)核算內(nèi)容急需擴(kuò)充。2會(huì)計(jì)計(jì)量方法過(guò)時(shí)。現(xiàn)行財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)是以歷史成本為計(jì)量方法,隨著知識(shí)經(jīng)濟(jì)浪潮的興起,現(xiàn)行會(huì)計(jì)方法開(kāi)始受到?jīng)_擊。知識(shí)經(jīng)濟(jì)中知識(shí)資源成為經(jīng)濟(jì)發(fā)展的首要資源,若按歷史成本計(jì)量,許多知識(shí)資源的真實(shí)價(jià)值就不能充分表現(xiàn)出來(lái),甚至根本得不到確認(rèn)?,F(xiàn)行的會(huì)計(jì)計(jì)量和資產(chǎn)負(fù)債表已經(jīng)難以全面反映知識(shí)型企業(yè)的實(shí)際情況。3會(huì)計(jì)權(quán)益理論陳舊?,F(xiàn)
25、行財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)的重要理論基礎(chǔ)是“資產(chǎn)=負(fù)債所有者權(quán)益”,其中:所有者權(quán)益僅體現(xiàn)了企業(yè)財(cái)務(wù)資本所有者權(quán)益。但在知識(shí)經(jīng)濟(jì)中,財(cái)務(wù)資本對(duì)于企業(yè)來(lái)說(shuō)已不再是最重要的,以知識(shí)、信息與創(chuàng)新能力為主的知識(shí)資本才是企業(yè)生存、發(fā)展的永動(dòng)力,因此,企業(yè)產(chǎn)權(quán)應(yīng)由財(cái)務(wù)資本所有者與人力資本所有者共同擁有,而現(xiàn)行會(huì)計(jì)權(quán)益理論排斥人力資本所有者對(duì)企業(yè)產(chǎn)權(quán)的擁有,重新建立一種新會(huì)計(jì)權(quán)益理論是勢(shì)在必行。4財(cái)務(wù)報(bào)表體系無(wú)法滿足企業(yè)管理者的要求?,F(xiàn)行財(cái)務(wù)報(bào)表只重視對(duì)有形資產(chǎn)的揭
26、示,是以歷史成本為計(jì)量基礎(chǔ),反映企業(yè)過(guò)去的經(jīng)營(yíng)狀況與成果,是提供過(guò)實(shí)的會(huì)計(jì)信息。在知識(shí)經(jīng)濟(jì)中,知識(shí)資本、人力資源等無(wú)形資本在企業(yè)經(jīng)營(yíng)、發(fā)展的地位越來(lái)越重要,同時(shí),全球一體化經(jīng)濟(jì)下,市場(chǎng)動(dòng)態(tài)瞬息萬(wàn)變,及時(shí)提供有用的信息將關(guān)系到企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)的成敗,時(shí)效性與預(yù)測(cè)性信息的價(jià)值比以往任何時(shí)候都重要。改革現(xiàn)行財(cái)務(wù)報(bào)表體系是十分必要的。二、完善財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)理論,適應(yīng)知識(shí)經(jīng)濟(jì)的需要知識(shí)經(jīng)濟(jì)拓展了企業(yè)的經(jīng)濟(jì)資源,使企業(yè)資源觀念日趨多元化,并使企業(yè)經(jīng)濟(jì)資源結(jié)構(gòu)發(fā)生
27、重大變化。在知識(shí)型企業(yè)中,企業(yè)經(jīng)濟(jì)資源可分為三類(lèi):財(cái)務(wù)資源(即物資、金融資源)、人力資源(即知識(shí)型勞動(dòng)力)、知識(shí)資源(即科學(xué)知識(shí)與技術(shù))。一個(gè)完善的會(huì)計(jì)體系,應(yīng)當(dāng)能夠全面完整地確認(rèn)企業(yè)各項(xiàng)重要經(jīng)濟(jì)資源,并能通過(guò)合理的會(huì)計(jì)計(jì)量體現(xiàn)出企業(yè)資源結(jié)構(gòu)的變化,使資產(chǎn)負(fù)債表能恰當(dāng)?shù)?、充分地反映企業(yè)的真實(shí)價(jià)值。為適應(yīng)知識(shí)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展需要,現(xiàn)行財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)可從以下幾個(gè)方面進(jìn)行完善:1充實(shí)資產(chǎn)核算內(nèi)容。隨著知識(shí)經(jīng)濟(jì)進(jìn)一步發(fā)展,知識(shí)正作為一種全新的資本,一種關(guān)鍵
28、性的生產(chǎn)要素進(jìn)入經(jīng)濟(jì)發(fā)展過(guò)程,知識(shí)就是財(cái)富,企業(yè)的生存、發(fā)展越來(lái)越依賴于知識(shí)和創(chuàng)新。智力資本在企業(yè)中的地位已超過(guò)財(cái)務(wù)資本起著主導(dǎo)作用,企業(yè)的競(jìng)爭(zhēng)力與發(fā)展動(dòng)力均取決于企業(yè)對(duì)知識(shí)(智力)資本的擁有量。將知識(shí)資本納入資產(chǎn)核算體系,是知識(shí)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的必然要求。2變革會(huì)計(jì)計(jì)量模式。知識(shí)經(jīng)濟(jì)中較為理想的會(huì)計(jì)計(jì)量基礎(chǔ)是“公允價(jià)值”,即當(dāng)前已出現(xiàn)的市場(chǎng)價(jià)值、現(xiàn)行價(jià)值和現(xiàn)值。對(duì)于人力資源的公允價(jià)值可用其服務(wù)期間的總工資的現(xiàn)值,加上已發(fā)生的人力投資;對(duì)于知識(shí)
29、資本的公允價(jià)值可按具有類(lèi)似風(fēng)險(xiǎn)和特征的知識(shí)產(chǎn)權(quán)的現(xiàn)行市價(jià)來(lái)確定,或按恰當(dāng)?shù)脑u(píng)估計(jì)價(jià)模型估計(jì)的價(jià)值來(lái)確定。3修正會(huì)計(jì)權(quán)益理論?,F(xiàn)行的會(huì)計(jì)權(quán)益理論是建立在傳統(tǒng)的資本雇傭勞動(dòng),以財(cái)務(wù)資本為主的基礎(chǔ)上的理論。知識(shí)經(jīng)濟(jì)中企業(yè)財(cái)務(wù)資本正逐步被知識(shí)資本所代替,使財(cái)務(wù)資本所有者與人力資棲所有者的相對(duì)地位及企業(yè)的產(chǎn)權(quán)制度發(fā)生變化,從而確立起新的會(huì)計(jì)權(quán)益模式:資產(chǎn)=產(chǎn)權(quán)剩余(注:產(chǎn)權(quán)是指利益相關(guān)者合作的產(chǎn)權(quán),即財(cái)務(wù)資本所有者與人力資本所有者的產(chǎn)權(quán)之和)。1
30、50臻計(jì)冀凄蟹4擴(kuò)充會(huì)計(jì)報(bào)表體系。知識(shí)經(jīng)濟(jì)對(duì)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)表的有用性、時(shí)效性、預(yù)測(cè)性提出了挑戰(zhàn)。由于知識(shí)資本在企業(yè)總資產(chǎn)中的份額越來(lái)越大,人力資源會(huì)計(jì)核算已受到關(guān)注,將人力資源會(huì)計(jì)并人現(xiàn)行財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)表體系中,使人力資源信息隨同財(cái)務(wù)報(bào)表一起對(duì)外公開(kāi),從而充分體現(xiàn)企業(yè)真實(shí)價(jià)值,使會(huì)計(jì)報(bào)表客觀、公正、公允、有用,為企業(yè)管理者以及投資者提供及時(shí)、全面的信息,使企業(yè)成為市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)的強(qiáng)者。三、規(guī)范后續(xù)教育制度,應(yīng)對(duì)知識(shí)經(jīng)濟(jì)的挑戰(zhàn)知識(shí)經(jīng)濟(jì)是網(wǎng)絡(luò)經(jīng)濟(jì),是以先
31、進(jìn)的網(wǎng)絡(luò)技術(shù)為基礎(chǔ)的,在知識(shí)經(jīng)濟(jì)時(shí)代“網(wǎng)上公司”、“虛擬企業(yè)”非常普及,會(huì)計(jì)主體假設(shè)下的“企業(yè)”界限變得模糊起來(lái),人們對(duì)會(huì)計(jì)信息的及時(shí)、準(zhǔn)確、有效的要求越來(lái)越高。會(huì)計(jì)電算化的推而廣之,使財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)從手工記帳轉(zhuǎn)向計(jì)算機(jī)會(huì)計(jì)處理,擺脫了繁瑣的手工記帳程序,減少了財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)人員核算的工作量,提高了會(huì)計(jì)數(shù)據(jù)處理速度,實(shí)現(xiàn)了會(huì)計(jì)信息瞬間處理,保證了會(huì)計(jì)信息質(zhì)量,更加準(zhǔn)確地模擬和反映企業(yè)的經(jīng)濟(jì)運(yùn)行過(guò)程。網(wǎng)絡(luò)革命給財(cái)務(wù)人員提出了新的挑戰(zhàn),掌握必要的網(wǎng)絡(luò)知
32、識(shí)和應(yīng)用技術(shù)是知識(shí)經(jīng)濟(jì)對(duì)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)人員的必然要求。知識(shí)經(jīng)濟(jì)要求財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)人員對(duì)本專業(yè)及相關(guān)知識(shí)的更新速度加快,以適應(yīng)新的企業(yè)組織形式、經(jīng)營(yíng)方式的變化。規(guī)范后續(xù)教育制度,為財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)人員多渠道地獲取新知識(shí)提供途徑,以應(yīng)對(duì)知識(shí)經(jīng)濟(jì)的挑戰(zhàn)是當(dāng)前首要任務(wù)。財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)人員只有加強(qiáng)后續(xù)教育,及時(shí)補(bǔ)充新知識(shí)、新技能,才能跟上知識(shí)經(jīng)濟(jì)的步伐,才能更好的為知識(shí)經(jīng)濟(jì)服務(wù)。綜上所述,現(xiàn)今社會(huì)正處在一個(gè)快速發(fā)展、不斷變革的時(shí)代,人類(lèi)社會(huì)正在以加速的步伐邁向知識(shí)經(jīng)濟(jì)的新
33、時(shí)代,知識(shí)經(jīng)濟(jì)的提出反映了人們對(duì)知識(shí)重要性認(rèn)識(shí)的提高和飛躍。財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)只有適應(yīng)知識(shí)經(jīng)濟(jì)的要求,不斷改革與充實(shí)現(xiàn)有會(huì)計(jì)體系,“會(huì)計(jì)”這一職業(yè)才能繼續(xù)生存和發(fā)展下去。(作者單位/武漢港務(wù)集團(tuán)有限責(zé)任公司)(責(zé)任編輯/亦民)萬(wàn)方數(shù)據(jù)!企業(yè)來(lái)跑知識(shí)經(jīng)濟(jì)礎(chǔ)|…叫j財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)的沖擊回梁隨著全球…體化經(jīng)濟(jì)的發(fā)展,傳統(tǒng)的工業(yè)侄濟(jì)正向知識(shí)經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)型,知識(shí)經(jīng)濟(jì)是世界經(jīng)濟(jì)發(fā)展的必然柏勢(shì)。一、知識(shí)經(jīng)濟(jì)對(duì)現(xiàn)行財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)的沖擊現(xiàn)行的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)是以傳統(tǒng)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)為主要內(nèi)容,通過(guò)
34、一定的程序和方法,將企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)中大壤的、日常的業(yè)務(wù)數(shù)據(jù),經(jīng)過(guò)記錄、分類(lèi)和匯總,編制成會(huì)計(jì)報(bào)表,以反映企業(yè)過(guò)去的經(jīng)營(yíng)成果和財(cái)務(wù)狀況。對(duì)于知識(shí)經(jīng)濟(jì),現(xiàn)行的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)存在許多問(wèn)眼:1.資產(chǎn)核算內(nèi)容偏窄。對(duì)于知識(shí)型企業(yè)來(lái)說(shuō),知識(shí)資源的擁有景是其竟?fàn)幣c發(fā)展的關(guān)鍵因素,而現(xiàn)行財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)僅側(cè)熏于反映實(shí)物資產(chǎn),輕視無(wú)形資產(chǎn)。對(duì)以知識(shí)、信息等形態(tài)獨(dú)立存在的知識(shí)資本并不重視,人力資源會(huì)計(jì)發(fā)展援慢,且長(zhǎng)期未能在財(cái)務(wù)報(bào)表巾完全反映出來(lái),而隨著知識(shí)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展,
35、知識(shí)作為最意耍的生產(chǎn)要素和經(jīng)濟(jì)資源常常處于動(dòng)態(tài)變化中,現(xiàn)行的資產(chǎn)核算內(nèi)容急需擴(kuò)充。2.會(huì)計(jì)計(jì)量方法過(guò)時(shí)?,F(xiàn)行財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)是以歷史戚本為計(jì)最方法,隨著知識(shí)組濟(jì)浪潮的興劇,現(xiàn)行會(huì)計(jì)方法開(kāi)始受到?jīng)_擊。知識(shí)經(jīng)濟(jì)中知識(shí)資冊(cè)、成為經(jīng)濟(jì)發(fā)展的首要資源,若按歷史成本計(jì)壤,許多知識(shí)資源的真實(shí)價(jià)值就不能充分表現(xiàn)出米,甚至根本得不到確認(rèn)c現(xiàn)行的會(huì)計(jì)計(jì)量和資產(chǎn)負(fù)債表巳經(jīng)難以全鬧反映知識(shí)型企業(yè)的實(shí)際情況。3.會(huì)計(jì)權(quán)益理論陳|舊日肌ο現(xiàn)行財(cái)務(wù)會(huì)i汁十的重要現(xiàn)i論倉(cāng)慕礎(chǔ)
36、是“資產(chǎn)2負(fù)債貴所有者權(quán)益業(yè)財(cái)務(wù)資本所有有.者權(quán)撬O徊在知識(shí)經(jīng)濟(jì)中,財(cái)務(wù)資本對(duì)于企業(yè)來(lái)說(shuō)已不再是最重要的,以知識(shí)、信息與創(chuàng)新能力為主的知識(shí)資本才是企業(yè)生存、發(fā)展的永動(dòng)力,因此,企業(yè)產(chǎn)權(quán)應(yīng)由財(cái)務(wù)資本所有者與人力資本所有者共向擁有,而現(xiàn)行會(huì)計(jì)權(quán)益理論排斥人力資本所有者對(duì)企業(yè)產(chǎn)權(quán)的擁有,重新建立一種新會(huì)計(jì)權(quán)益理論是勢(shì)在必行。4.財(cái)務(wù)報(bào)表體系無(wú)法滿足企業(yè)管理者的要求?,F(xiàn)行財(cái)務(wù)報(bào)表只重視對(duì)有形資產(chǎn)的揭示,是以歷史成本為計(jì)i童基礎(chǔ),反映企業(yè)過(guò)去的經(jīng)
37、營(yíng)狀況與成果,是提供過(guò)實(shí)的會(huì)計(jì)信息。在知識(shí)經(jīng)濟(jì)中,知識(shí)資本、人力資服等兀形資本在企業(yè)經(jīng)營(yíng)、發(fā)展的地優(yōu)越來(lái)越王軍耍,同時(shí),全球…體化經(jīng)濟(jì)下,市場(chǎng)動(dòng)在瞬息萬(wàn)變,及時(shí)提供有閘的信息將關(guān)系到企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)的成敗,時(shí)效性與預(yù)測(cè)性信息的價(jià)值比以往任何時(shí)候都重要。改革現(xiàn)行財(cái)務(wù)報(bào)表體系是十分必要的。工、克善財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)理論,遣Jitl知識(shí)經(jīng)濟(jì)的需要知識(shí)經(jīng)濟(jì)拓展了企業(yè)的經(jīng)濟(jì)資掘,使企業(yè)資擁觀念日趨多元化.井使企業(yè)經(jīng)濟(jì)資源結(jié)構(gòu)發(fā)生重大變化。在知識(shí)型企業(yè)中,企業(yè)經(jīng)濟(jì)資
38、源可分為主類(lèi):財(cái)務(wù)資糠(即物資、金融資驚)、人力資掘(即知識(shí)那好動(dòng)力)、知識(shí)資源(即科學(xué)知識(shí)與技術(shù))。一個(gè)完善的合計(jì)體系,應(yīng)當(dāng)能夠全鬧究穩(wěn)地確認(rèn)企業(yè)各項(xiàng)重要經(jīng)濟(jì)資源,并能通過(guò)合理的合計(jì)計(jì)量體現(xiàn)出企業(yè)資掘結(jié)構(gòu)的變化,使資產(chǎn)負(fù)債表能恰當(dāng)?shù)?、充分地反映企業(yè)的真實(shí)價(jià)值。為適應(yīng)知識(shí)級(jí)濟(jì)的發(fā)展需要,現(xiàn)行財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)可從以下幾個(gè)方囪A進(jìn)行完善:1.充實(shí)資產(chǎn)核算內(nèi)容。隨著知識(shí)結(jié)濟(jì)進(jìn)…步發(fā)展,知識(shí)正作為一種全新的資本,一種關(guān)鍵性的生產(chǎn)要素進(jìn)入結(jié)濟(jì)發(fā)展過(guò)程,知
39、識(shí)就是財(cái)富,企業(yè)的生在、發(fā)展越來(lái)越依賴于知識(shí)和制新。智力資本在企業(yè)中的地位已越過(guò)財(cái)務(wù)資本起著主導(dǎo)作用,企業(yè)的競(jìng)爭(zhēng)力與發(fā)展動(dòng)力均取決于企業(yè)對(duì)知識(shí)(智力)資本的擁有量。將知識(shí)資本納入資產(chǎn)核算體系,是知識(shí)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的必然要求。2.變革會(huì)計(jì)計(jì)最模式。知識(shí)絞濟(jì)中較為理想的會(huì)計(jì)計(jì)量慕礎(chǔ)是“公允價(jià)值即當(dāng)前已出現(xiàn)的市場(chǎng)價(jià)值、現(xiàn)行價(jià)值和現(xiàn)值。對(duì)于人力資掘的公允價(jià)債可用其服務(wù)期間的總工資的現(xiàn)值,加上巳發(fā)生的人力投資對(duì)于知識(shí)資本的公允價(jià)值可按具有類(lèi)似風(fēng)險(xiǎn)和特征
40、的知識(shí)產(chǎn)權(quán)的現(xiàn)行市價(jià)來(lái)確定,戒按恰當(dāng)?shù)脑u(píng)估計(jì)價(jià)模型估計(jì)的價(jià)值來(lái)確定。3.修正會(huì)計(jì)權(quán)益玻論?,F(xiàn)行的會(huì)計(jì)權(quán)蔬理論是建立在傳統(tǒng)的資本雇傭勞動(dòng),以財(cái)務(wù)資本為主的基礎(chǔ)上的理論。知識(shí)經(jīng)濟(jì)中企業(yè)財(cái)務(wù)資本正逐步被知識(shí)資本所代替,使財(cái)務(wù)資本所有者與人力資棲所有者的相對(duì)地位及企業(yè)的產(chǎn)權(quán)制度發(fā)生變化,從m確立起新的會(huì)計(jì)權(quán)益模式:資產(chǎn)=產(chǎn)權(quán)剩余(注:產(chǎn)權(quán)是指利益相關(guān)者合作的產(chǎn)權(quán),即財(cái)務(wù)資本所有者與人力資本所有者的產(chǎn)權(quán)之和)。明策02F3…茍1…剖時(shí)維4.擴(kuò)充會(huì)
41、計(jì)報(bào)表體系。知識(shí)經(jīng)濟(jì)對(duì)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)表的有用性、時(shí)放性、預(yù)測(cè)性提出了挑戰(zhàn)。由于知識(shí)資本在企業(yè)總資產(chǎn)中的份額越來(lái)越大,人力資掘會(huì)計(jì)核算巳受到關(guān)注,將人力賢、酒、會(huì)計(jì)并入現(xiàn)行財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)表體系中,使人力資師、信息隨同財(cái)務(wù)報(bào)表一起對(duì)外公開(kāi),從而充分體現(xiàn)企業(yè)真實(shí)價(jià)值,使會(huì)計(jì)報(bào)表客觀、公正、公允、有用,為企業(yè)管理者以及投資者提供及時(shí)、全麗的倍息,使企業(yè)成為市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)的強(qiáng)者。三、規(guī)范啟績(jī)教育制度,應(yīng)對(duì)知識(shí)結(jié)濟(jì)的挑戰(zhàn)知識(shí)經(jīng)濟(jì)是網(wǎng)絡(luò)經(jīng)濟(jì),是以先進(jìn)的網(wǎng)絡(luò)技術(shù)為慕
42、礎(chǔ)的,在知識(shí)經(jīng)濟(jì)時(shí)代“網(wǎng)t公詞“、“虛擬企業(yè)“非常普及,會(huì)計(jì)主體假設(shè)下的“企業(yè)“界限變得模糊艦來(lái),人們對(duì)會(huì)計(jì)信息的及時(shí)、準(zhǔn)確、有效的要求越來(lái)越南。會(huì)計(jì)電算化的推而廣之,使財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)從手工記帳轉(zhuǎn)向計(jì)算機(jī)會(huì)計(jì)處理,擺脫了繁瑣的手工記帳程序,減少了財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)人員核算的工作量,提高了會(huì)計(jì)數(shù)據(jù)處理速度,實(shí)現(xiàn)了會(huì)計(jì)信息瞬間處理,保證了會(huì)計(jì)倍思質(zhì)量,更加準(zhǔn)確地模擬和反映企業(yè)的經(jīng)濟(jì)運(yùn)行過(guò)程。網(wǎng)絡(luò)革命給財(cái)務(wù)人員提出了新的挑戰(zhàn),掌握必要的網(wǎng)絡(luò)知識(shí)和應(yīng)用技術(shù)是知
43、識(shí)經(jīng)濟(jì)對(duì)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)人員的必然要求。知識(shí)經(jīng)濟(jì)要求財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)人員對(duì)本專業(yè)及相關(guān)知識(shí)的更新速度加快,以適應(yīng)新的企業(yè)組織形式、經(jīng)營(yíng)方式的變化。規(guī)班后續(xù)教育制度,為財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)人員多渠道地獲取新知識(shí)提供途徑,以應(yīng)對(duì)知識(shí)經(jīng)濟(jì)的挑戰(zhàn)是當(dāng)前首要任務(wù)。財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)人員只有加強(qiáng)后結(jié)教育,及時(shí)補(bǔ)充新知識(shí)、新技能,才能跟上知識(shí)經(jīng)濟(jì)的步伐,才能更好的為知識(shí)級(jí)濟(jì)服務(wù)。綜上所述,現(xiàn)今社會(huì)正處在一個(gè)快施發(fā)展、不斷變革的時(shí)代,人類(lèi)社會(huì)正在以加速的步伐邁向知識(shí)經(jīng)濟(jì)的新時(shí)代,知識(shí)經(jīng)濟(jì)的
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