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1、職位說明書職位說明書填表日期:2003年2月21日職位編號:021403所屬部門奶源管理部職位名稱片區(qū)經(jīng)理職位等級部員直接上級部長下屬人數(shù)1薪酬標(biāo)準(zhǔn)部員基本情況職位人數(shù)3職位執(zhí)行人張大力、趙久志、邵勝工作地點室內(nèi)、外職位概要以提高鮮奶質(zhì)量為工作目的。負(fù)責(zé)片區(qū)所轄奶站的各項管理工作,主要是鮮奶的質(zhì)量控制、奶站費用控制以及人員的管理。編號工作內(nèi)容及職責(zé)權(quán)限耗時%職位說明1234567認(rèn)真貫徹、執(zhí)行奶源管理的各項規(guī)章制度,負(fù)責(zé)奶站全方位的管理
2、抓好奶站的人員管理及業(yè)務(wù)代表的培訓(xùn)工作,保證鮮奶質(zhì)量負(fù)責(zé)奶站各項費用開支的監(jiān)督、檢查、考核及核實工作對群眾舉報的事情,要深入的調(diào)查,及時匯報,做到公平、公正本著公平、公正的原則,處理奶站發(fā)生的各類問題,決不徇私舞弊深入奶站、奶戶了解奶站管理方面的問題,補充的規(guī)章制度嚴(yán)格奶站的考核,對奶站存在的問題及時提出,堅決整改領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)執(zhí)行負(fù)責(zé)執(zhí)行執(zhí)行負(fù)責(zé)10%25%10%15%15%15%10%學(xué)歷與專業(yè)大專,畜牧獸醫(yī)相關(guān)專業(yè)所需經(jīng)驗工作6年以上,
3、具有從事本行業(yè)管理的工作經(jīng)驗個性特征溝通能力強,協(xié)調(diào)能力較好,而且工作有方法能力素質(zhì)要求其他條件男性,身體健康,組織能力強協(xié)作部門所轄各個奶站工作關(guān)系關(guān)系部門奶站所在的地方職能部門工作條件室內(nèi)、外工作環(huán)境工作強度費力、費腦,牽扯精力很大,有時有危險晉升副部長晉升與培訓(xùn)機會培訓(xùn)有外地考察奶源及公司內(nèi)部相關(guān)的培訓(xùn)工作時間每天9小時,因工作需要經(jīng)常加班,周六、日不休息勞動合同一年人事檔案在公司聘用條件社會保險企業(yè)按照社會保障法規(guī)定進行成比例承
4、擔(dān)審核人:審核人:填表人:填表人:聯(lián)系方式:聯(lián)系方式:職位說明書職位說明書填表日期:2003年2月21日職位編號:021403所屬部門奶源管理部職位名稱片區(qū)經(jīng)理職位等級部員直接上級部長下屬人數(shù)1薪酬標(biāo)準(zhǔn)部員基本情況職位人數(shù)3職位執(zhí)行人張大力、趙久志、邵勝工作地點室內(nèi)、外職位概要以提高鮮奶質(zhì)量為工作目的。負(fù)責(zé)片區(qū)所轄奶站的各項管理工作,主要是鮮奶的質(zhì)量控制、奶站費用控制以及人員的管理。編號工作內(nèi)容及職責(zé)權(quán)限耗時%職位說明1234567認(rèn)真
5、貫徹、執(zhí)行奶源管理的各項規(guī)章制度,負(fù)責(zé)奶站全方位的管理抓好奶站的人員管理及業(yè)務(wù)代表的培訓(xùn)工作,保證鮮奶質(zhì)量負(fù)責(zé)奶站各項費用開支的監(jiān)督、檢查、考核及核實工作對群眾舉報的事情,要深入的調(diào)查,及時匯報,做到公平、公正本著公平、公正的原則,處理奶站發(fā)生的各類問題,決不徇私舞弊深入奶站、奶戶了解奶站管理方面的問題,補充的規(guī)章制度嚴(yán)格奶站的考核,對奶站存在的問題及時提出,堅決整改領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)執(zhí)行負(fù)責(zé)執(zhí)行執(zhí)行負(fù)責(zé)10%25%10%15%15%15%10%
6、學(xué)歷與專業(yè)大專,畜牧獸醫(yī)相關(guān)專業(yè)所需經(jīng)驗工作6年以上,具有從事本行業(yè)管理的工作經(jīng)驗個性特征溝通能力強,協(xié)調(diào)能力較好,而且工作有方法能力素質(zhì)要求其他條件男性,身體健康,組織能力強協(xié)作部門所轄各個奶站工作關(guān)系關(guān)系部門奶站所在的地方職能部門工作條件室內(nèi)、外工作環(huán)境工作強度費力、費腦,牽扯精力很大,有時有危險晉升副部長晉升與培訓(xùn)機會培訓(xùn)有外地考察奶源及公司內(nèi)部相關(guān)的培訓(xùn)工作時間每天9小時,因工作需要經(jīng)常加班,周六、日不休息勞動合同一年人事檔案在
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