標準單主管職位說明書

1、基本資料基本資料職位名稱標準單主管定員人數(shù)1直接上級技術部經(jīng)理直接下屬下單員工資水平轄員人數(shù)6二、工作概要二、工作概要負責標準單下單組的日常工作，包括標準單下單、分配下單任務等。三、三、工作任務工作任務工作任務的內(nèi)容權限管制基準工作規(guī)范1.負責安排標準單下單工作，對標準單下單組進行日常管理；負責及時98%、準確率97%《下單流程》2.認真核準業(yè)務人員填報的《生產(chǎn)任務通知書》內(nèi)容，核對圖紙，必要時與業(yè)務部進行核準。承辦準確率97%《下單流

2、程》3.根據(jù)《生產(chǎn)任務通知書》對圖紙的要求，安排設計員進行下單圖的繪制。負責及時98%、準確率97%《下單流程》4.編制計劃發(fā)貨單，將計劃發(fā)貨單、施工圖傳遞至生產(chǎn)、工程、物管等各部門并確認。承辦并報審及時98%、準確率97%《下單流程》5.負責復核或安排人員復核其他下單員編制的計劃發(fā)貨單。負責及時98%、準確率97%《下單流程》6.完成日常的計劃增補工作，核查增補原因。承辦及時98%、準確率97%《下單流程》7.做好計劃下料單及施工圖的

3、登記歸檔工作，保證文檔（含電子文檔）的完整性及連續(xù)性。承辦歸檔完整《下單流程》8.負責協(xié)調(diào)與其他組之間的工作銜接和配合。負責《管理流程》12四、任職資格四、任職資格初中畢業(yè)□高中畢業(yè)□中等?？啤醮髮W專科□大學本科√碩士以上□所需要的最低學歷專業(yè)土木工程、機械、設備培訓技能培訓科目培訓周期所需要的技能培訓說明適應年齡25～45適應性別男編號相關工作經(jīng)驗工作年限1有鋼結構設計或施工相關經(jīng)驗3年以上2有板房設計經(jīng)驗1年以上工作經(jīng)驗3擔任過主管

4、職務（或相當于）1年以上項目計劃能力組織能力溝通能力學習能力業(yè)務能力輕鋼規(guī)范3D3S能力要求要求程度良好良好良好良好良好熟練熟練英語水平項目口頭表達書面表達計算能力打字速度口語聽力寫作閱讀專業(yè)職稱技能要求要求程度良好良好良好良好一般一般一般一般助理工程師項目責任心自知力自控力支配性外向內(nèi)向個性特征要求程度強良好良好√特別要求能熟練掌握標準板房和豪華板房的構造，熟練掌握下單工作?？芍苯由w的職位副經(jīng)理可相互轉換的職位異型及鋼構工程主管、租