加強(qiáng)企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè)的幾點(diǎn)思考

1、加強(qiáng)企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè)的幾點(diǎn)思考◎李建杰(勝利油建公司機(jī)械一公司)作風(fēng)是領(lǐng)導(dǎo)干部世界觀、人生觀、價(jià)值觀的外在反映，是領(lǐng)導(dǎo)干部黨性修養(yǎng)、政治品格、道德修養(yǎng)、思想境界的具體體現(xiàn)。領(lǐng)導(dǎo)干部的作風(fēng)狀況，在一定程度上反映一個(gè)政黨的黨風(fēng)問題，也是衡量一個(gè)政黨是否具備較高執(zhí)政能力，能否保持先進(jìn)性，承擔(dān)歷史賦予責(zé)任的重要標(biāo)志，更是人民群眾判別一個(gè)政黨是否值得信賴，能否執(zhí)好政的一個(gè)重要依據(jù)。企業(yè)是一個(gè)團(tuán)隊(duì)，領(lǐng)導(dǎo)干部是這個(gè)團(tuán)隊(duì)的領(lǐng)頭雁、當(dāng)家人，作風(fēng)建設(shè)的

2、好壞關(guān)系到企業(yè)的興衰和發(fā)展。因此，切實(shí)加強(qiáng)企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè)十分重要，必須落實(shí)保證措施，把作風(fēng)建設(shè)抓緊抓好，抓出成效。一、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè)，從思想上提高認(rèn)識各級領(lǐng)導(dǎo)干部是我們黨的事業(yè)的骨干力量，是廣大黨員和人民群眾的帶頭人領(lǐng)導(dǎo)干部的作風(fēng)如何，關(guān)系黨的形象，關(guān)系人心向背，關(guān)系黨和國家的生死存亡。因此，我們必須站在新的歷史起點(diǎn)上，從貫徹黨的十七大提出的科學(xué)發(fā)展觀，構(gòu)建社會主義和諧社會，提高黨的執(zhí)政能力。保持和發(fā)揚(yáng)黨的優(yōu)良傳統(tǒng)作風(fēng)，做好

3、反腐倡廉工作的高度上來認(rèn)識新形勢下加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè)的重要性和緊迫性，從而增強(qiáng)各級黨組織抓好領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè)的使命感和責(zé)任感，深入研究和探索新形勢下加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè)的新情況、新問題、新規(guī)律、新方法、新舉措，進(jìn)一步增強(qiáng)全面抓好領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè)的自覺性，切實(shí)把加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè)的任務(wù)落到實(shí)處。二、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè)，必須切實(shí)抓好教育加強(qiáng)對領(lǐng)導(dǎo)干部教育是推進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè)的基礎(chǔ)性工作。首先要強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)干部的理論學(xué)習(xí)，堅(jiān)持用鄧小平理論

4、“三個(gè)代表”重要思想，科學(xué)發(fā)展觀以及馬克思主義中國化的最新成果武裝干部頭腦，并做到真學(xué)、真信、真用。其次是要努力營造好的學(xué)習(xí)氛圍，倡導(dǎo)優(yōu)良的學(xué)習(xí)風(fēng)氣和習(xí)慣黨組織根據(jù)形勢需要，有的放矢制定學(xué)習(xí)計(jì)劃，提供學(xué)習(xí)資料，明確學(xué)習(xí)目的，提出具體要求，號召領(lǐng)導(dǎo)干部自我學(xué)習(xí)、自我教育。三是要緊緊圍繞十七大提出的“四個(gè)一定要”，蘇樹林同志提出的“四個(gè)告誡”、“四個(gè)潛在因素和隱性萌芽”的要求，建立和完善領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè)教育的長效機(jī)制警鐘長鳴，時(shí)刻啟示和防范

5、腐朽思想。懶惰思想的侵蝕。三、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè)。必須逐步完善措施和制度加強(qiáng)制度建設(shè)是推進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè)的治本之策。一是要健全和完善民主制度。黨的十七大指出：黨內(nèi)民主是增強(qiáng)黨的創(chuàng)新活動，鞏固黨的團(tuán)結(jié)統(tǒng)一的重要保證。黨員領(lǐng)導(dǎo)干部必須要自覺執(zhí)行民主集中制，嚴(yán)格執(zhí)行議事規(guī)則和決策程序，對于有令不行，有禁不止，作風(fēng)獨(dú)斷，各行其是我行我素的領(lǐng)導(dǎo)干部及時(shí)警告和撤換：二是要健全和完善監(jiān)督制度，嚴(yán)格執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)干部個(gè)人重大事項(xiàng)報(bào)告制度，述職述學(xué)述廉制度

6、，民主生活會制度，認(rèn)真落實(shí)黨內(nèi)監(jiān)督制度：三是要健全和完善工作制度，要進(jìn)一步推進(jìn)廠務(wù)公開，民主管理做到公開、透明、陽光操作；四是要健全和完善聯(lián)系群眾制度，保持黨員領(lǐng)導(dǎo)干部同廣大職工群眾的密切聯(lián)系，保證黨員領(lǐng)導(dǎo)干部有一定的時(shí)間深入基層、深入一線、深人群眾、體察民情、了解民意，指導(dǎo)工作，解決問題做到權(quán)為民所用情為民所系、利為民所謀：五是要健全和完善作風(fēng)教育制度，有計(jì)劃地定期組織作風(fēng)教育培訓(xùn)充分利用各種教育資源，形成作風(fēng)教育的合力，確保教育計(jì)劃

7、得到落實(shí)，并能取得良好的效果。四、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè)必須加強(qiáng)對領(lǐng)導(dǎo)干部行使權(quán)利的全過程監(jiān)督加強(qiáng)對各級領(lǐng)導(dǎo)干部的監(jiān)督，是推進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè)的重要保障。應(yīng)進(jìn)一步拓寬監(jiān)督渠道，形成全方位、多層次、全過程的監(jiān)督網(wǎng)絡(luò)，進(jìn)一步擴(kuò)大監(jiān)督的視野和范圍，切實(shí)做到領(lǐng)導(dǎo)干部的權(quán)利行使到哪里，活動延伸到哪里，監(jiān)督就跟蹤到哪里，對領(lǐng)導(dǎo)干部的一切行為都置于黨紀(jì)國法和社會道德的嚴(yán)格約束之下。通過加強(qiáng)監(jiān)督，及時(shí)發(fā)現(xiàn)和糾正領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)方面存在的問題；通過加強(qiáng)監(jiān)督，使

8、少數(shù)作風(fēng)不過硬的領(lǐng)導(dǎo)干部能夠從作風(fēng)上更加從嚴(yán)要求自己，在作風(fēng)上不敢懈?。煌ㄟ^加強(qiáng)監(jiān)督，使極少數(shù)作風(fēng)不好的領(lǐng)導(dǎo)干部再不敢胡來、亂來，再不敢任意去損壞領(lǐng)導(dǎo)干部隊(duì)伍的形象，給黨和人民的事業(yè)帶來危害；通過加強(qiáng)監(jiān)督，切實(shí)實(shí)現(xiàn)領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)的根本好轉(zhuǎn)。五、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè)。必須嚴(yán)肅黨的紀(jì)律黨有黨紀(jì)，國有國法，維護(hù)黨紀(jì)國法的嚴(yán)肅性，是黨的各級干部應(yīng)盡的義務(wù)，也是最低標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)肅黨的紀(jì)律是加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè)的重要保證。必須堅(jiān)持在黨的紀(jì)律面前人人平等，

9、在法律面前人人平等，在制度規(guī)定面前人人平等，健全和加強(qiáng)違法違紀(jì)行為的懲處機(jī)制，使領(lǐng)導(dǎo)干部對歪風(fēng)邪氣不敢為、不能為、不想為，在全黨全社會營造遵紀(jì)守法的良好風(fēng)氣。個(gè)別干部出了問題不要緊，黨組織不要避諱和護(hù)短。要認(rèn)真剖析原因，找出工作中還存在的薄弱環(huán)節(jié)和經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，舉一反三，用鮮活的反面典型教育和警示廣大干部引以為戒。只有嚴(yán)肅紀(jì)律才能保證制度的科學(xué)性，權(quán)威性和可執(zhí)行性，才能保證好的制度不被束之高閣，才能防止好的制度被虛化、弱化、形式化和El號化

10、，才能保證制度真正得到實(shí)施。六、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè)，必須牢固堅(jiān)持正確的用人原則用什么人，不用什么人，對領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè)具有重要的導(dǎo)向作用。要嚴(yán)格按照黨章和《干部任用條例》規(guī)定的條件選拔任用干部，真正把那些政治上靠得住、工作上有本事、作風(fēng)上過得硬、群眾信得過的優(yōu)秀干部選拔進(jìn)各級領(lǐng)導(dǎo)班子。要認(rèn)真落實(shí)十七大提出的“堅(jiān)持正確的用人導(dǎo)向，按照德才兼?zhèn)?、注重?shí)績、群眾公認(rèn)原則選拔干部，提高選人用人公信度”。堅(jiān)持任人唯賢的干部路線，杜絕任人唯親的現(xiàn)

11、象發(fā)生。堅(jiān)持用好的作風(fēng)選人，選作風(fēng)好的人。堅(jiān)持做到公平、公正，公道正派，嚴(yán)格按照政策、程序、標(biāo)準(zhǔn)辦事，堅(jiān)決抵制用人上的不正之風(fēng)，以堅(jiān)強(qiáng)的黨性、優(yōu)良的作風(fēng)把好選人用人關(guān)口，絕不能讓別有用心、另有圖謀的人進(jìn)入領(lǐng)導(dǎo)班子，損壞黨的形象，誤了黨的大事，為加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè)提供可靠保證。舞國企業(yè)文化12凹萬方數(shù)據(jù)知被公此領(lǐng)導(dǎo)干都何風(fēng)建欽份兒，.思考。李建杰(勝利油建公司機(jī)械一公司)作風(fēng)是領(lǐng)導(dǎo)干部世界觀、人生觀、價(jià)值觀的外在反映，是領(lǐng)導(dǎo)干部黨性修養(yǎng)

12、、政治品格、道德修養(yǎng)、思想境界的具體體現(xiàn)。領(lǐng)導(dǎo)干部的作風(fēng)狀況，在一定程度上反映一個(gè)政黨的黨風(fēng)問題，也是衡量一個(gè)政黨是否具備較高執(zhí)政能力，能否保持先進(jìn)性，承擔(dān)歷史賦予責(zé)任的重要標(biāo)志，更是人民群眾判別→個(gè)政黨是否值得信賴，能否執(zhí)好政的一個(gè)重要依據(jù)。企業(yè)是一個(gè)團(tuán)隊(duì)，領(lǐng)導(dǎo)干部是這個(gè)團(tuán)隊(duì)的領(lǐng)頭雁、當(dāng)家人，作風(fēng)建設(shè)的好壞，關(guān)系到企業(yè)的興衰和發(fā)展。因此，切實(shí)加強(qiáng)企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè)十分重要，必須落實(shí)保證措施，把作風(fēng)建設(shè)抓緊抓好，抓出成效。一、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)

13、干部作風(fēng)建設(shè)，從思想上提高認(rèn)識各級領(lǐng)導(dǎo)干部是我們黨的事業(yè)的骨干力量，是廣大黨員和人民群眾的帶頭人，領(lǐng)導(dǎo)干部的作風(fēng)如何，關(guān)系黨的形象，關(guān)系人心向背，關(guān)系黨和國家的生死存亡。因此，我們必須站在新的歷史起點(diǎn)上，從貫徹黨的十七大提出的科學(xué)發(fā)展觀，構(gòu)建社會主義和諧社會，提高黨的執(zhí)政能力，保持和發(fā)揚(yáng)黨的優(yōu)良傳統(tǒng)作風(fēng)，做好反腐倡廉工作的高度上，來認(rèn)識新形勢下加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè)的重要性和緊迫性，從而增強(qiáng)各級黨組織抓好領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè)的使命感和責(zé)任感，

14、深入研究和探索新形勢下加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè)的新情況、新問題、新規(guī)律、新方法、新舉措，進(jìn)一步增強(qiáng)全面抓好領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè)的自覺性，切實(shí)把加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè)的任務(wù)落到實(shí)處。二、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)干部作鳳建設(shè)，必須切實(shí)抓好教育加強(qiáng)對領(lǐng)導(dǎo)干部教育，是推進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè)的基礎(chǔ)性工作。首先要強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)干部的理論學(xué)習(xí)，堅(jiān)持用鄧小平理論“蘭個(gè)代表“重要思想，科學(xué)發(fā)展觀以及馬克思主義中國化的最新成果武裝干部頭腦，并做到真學(xué)、真信、真用。其次是要努力營造好的學(xué)習(xí)氛

15、圍，倡導(dǎo)優(yōu)良的學(xué)習(xí)風(fēng)氣和習(xí)慣，黨組織根據(jù)形勢需要，有的放矢制定學(xué)習(xí)計(jì)劃，提供學(xué)習(xí)資料，明確學(xué)習(xí)日的，提出具體要求，號召領(lǐng)導(dǎo)干部自我學(xué)習(xí)、自我教育。三是要緊緊圍繞十七大提出的“四個(gè)一定要蘇樹林同志提出的“四個(gè)告誡“、“四個(gè)潛在因素和隱性萌芽“的要求，建立和完善領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè)教育的長效機(jī)制，警鐘長鳴，時(shí)刻啟示和防范腐朽思想，懶惰思想的侵蝕。三、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè)，必須逐步完善措施和制度加強(qiáng)制度建設(shè)是推進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè)的治本之策。一是要

16、健全和完善民主制度。黨的十七大指出:黨內(nèi)民主是增強(qiáng)黨的創(chuàng)新活動，鞏固黨的團(tuán)結(jié)統(tǒng)一的重要保證。黨員領(lǐng)導(dǎo)干部必須要自覺執(zhí)行民主集中制，嚴(yán)格執(zhí)行議事規(guī)則和決策程序，對于有令不行，有禁不止，作風(fēng)獨(dú)斷，各行其是，我行我素的領(lǐng)導(dǎo)干部及時(shí)警告和撤換二是要健全和完善監(jiān)督制度，嚴(yán)格執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)干部個(gè)人重大事項(xiàng)報(bào)告制度，述職述學(xué)述廉制度，民主生活會制度，認(rèn)真落實(shí)黨內(nèi)監(jiān)督制度三是要健全和完善工作制度，要進(jìn)一步推進(jìn)廠務(wù)公開，民主管理，做到公開、透明、陽光操作四是要

17、健全和完善聯(lián)系群眾制度，保持黨員領(lǐng)導(dǎo)干部同廣大職工群眾的密切聯(lián)系，保證黨員領(lǐng)導(dǎo)干部有定的時(shí)間深入基層、深入一線、深入群眾、體察民情、了解民意，指導(dǎo)工作，解決問題，做到權(quán)為民所用，情為民所系、利為民所謀五是要健全和完善作風(fēng)教育制度，有計(jì)劃地定期組織作風(fēng)教育培訓(xùn)11，充分利用各種教育資源，形成作風(fēng)教育的合力，確保教育計(jì)劃得到落實(shí)，并能取得良好的效果。四、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè)，必須加強(qiáng)對領(lǐng)導(dǎo)干部行使權(quán)利的全過程監(jiān)督加強(qiáng)對各級領(lǐng)導(dǎo)干部的監(jiān)督，是

18、推進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè)的重要保障。應(yīng)進(jìn)一步拓寬監(jiān)督渠道，形成全方位、多層次、全過程的監(jiān)督網(wǎng)絡(luò)，進(jìn)一步擴(kuò)大監(jiān)督的視野和范圍，切實(shí)做到領(lǐng)導(dǎo)干部的權(quán)利行使到哪里，活動延伸到哪里，監(jiān)督就跟蹤到哪里，對領(lǐng)導(dǎo)干部的一切行為都置于黨紀(jì)國法和社會道德的嚴(yán)格約束之下。通過加強(qiáng)監(jiān)督，及時(shí)發(fā)現(xiàn)和糾正領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)方面存在的問題通過加強(qiáng)監(jiān)督，使少數(shù)作風(fēng)不過硬的領(lǐng)導(dǎo)干部能夠從作風(fēng)上更加從嚴(yán)要求自己，在作風(fēng)上不敢懈怠通過加強(qiáng)監(jiān)督，使極少數(shù)作風(fēng)不好的領(lǐng)導(dǎo)干部再不敢胡來、

19、亂來，再不敢任意去損壞領(lǐng)導(dǎo)干部隊(duì)伍的形象，給黨和人民的事業(yè)帶來危害通過加強(qiáng)監(jiān)督，切實(shí)實(shí)現(xiàn)領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)的根本好轉(zhuǎn)。五、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)干部作鳳建設(shè)，必須嚴(yán)肅黨的紀(jì)律黨有黨紀(jì)，國有國法，維護(hù)黨紀(jì)國法的嚴(yán)肅性，是黨的各級干部應(yīng)盡的義務(wù)，也是最低標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)肅黨的紀(jì)律是加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè)的重要保證。必須堅(jiān)持在黨的紀(jì)律面前人人平等，在法律面前人人平等，在制度規(guī)定面前人人平等，健全和加強(qiáng)違法違紀(jì)行為的懲處機(jī)制，使領(lǐng)導(dǎo)干部對歪風(fēng)邪氣不敢為、不能為、不想為，在全

20、黨全社會營造遵紀(jì)守法的良好風(fēng)氣。個(gè)別干部出了問題不要緊，黨組織不要避諱和護(hù)短，要認(rèn)真剖析原因，找出工作中還存在的薄弱環(huán)節(jié)和經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，舉一反三，用鮮活的反面典型教育和警示廣大干部引以為戒。只有嚴(yán)肅紀(jì)律，才能保證制度的科學(xué)性，權(quán)威性和可執(zhí)行性，才能保證好的制度不被束之高閣，才能防止好的制度被虛化、弱化、形式化和口號化，才能保證制度真正得到實(shí)施。六、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)干部作鳳建設(shè)，必須牢固堅(jiān)持正確的用人原則用什么人，不用什么人，對領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè)具有重

21、要的導(dǎo)向作用。要嚴(yán)格按照黨章和《干部任用條例》規(guī)定的條件選拔任用干部，真正把那些政治上靠得住、工作上有本事、作風(fēng)上過得硬、群眾信得過的優(yōu)秀干部選拔進(jìn)各級領(lǐng)導(dǎo)班子。要認(rèn)真落實(shí)十七大提出的“堅(jiān)持正確的用人導(dǎo)向，按照德才兼?zhèn)洹⒆⒅貙?shí)績、群眾公認(rèn)原則選拔干部，提高選人用人公信度“。堅(jiān)持任人唯賢的干部路線，杜絕任人唯親的現(xiàn)象發(fā)生。堅(jiān)持用好的作風(fēng)選人，選作風(fēng)好的人。堅(jiān)持做到公平、公正，公道正派，嚴(yán)格按照政策、程序、標(biāo)準(zhǔn)辦事，堅(jiān)決抵制用人上的不正之風(fēng)

22、，以堅(jiān)強(qiáng)的黨性、優(yōu)良的作風(fēng)把好選人用人關(guān)口，絕不能讓別有用心、另有圖謀的人進(jìn)入領(lǐng)導(dǎo)班子，損壞黨的形象，誤了黨的大事，為加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè)提供可靠保證。2011.05I毛主i)J企業(yè)文化止出加強(qiáng)企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè)的幾點(diǎn)思考◎李建杰(勝利油建公司機(jī)械一公司)作風(fēng)是領(lǐng)導(dǎo)干部世界觀、人生觀、價(jià)值觀的外在反映，是領(lǐng)導(dǎo)干部黨性修養(yǎng)、政治品格、道德修養(yǎng)、思想境界的具體體現(xiàn)。領(lǐng)導(dǎo)干部的作風(fēng)狀況，在一定程度上反映一個(gè)政黨的黨風(fēng)問題，也是衡量一個(gè)政黨是

23、否具備較高執(zhí)政能力，能否保持先進(jìn)性，承擔(dān)歷史賦予責(zé)任的重要標(biāo)志，更是人民群眾判別一個(gè)政黨是否值得信賴，能否執(zhí)好政的一個(gè)重要依據(jù)。企業(yè)是一個(gè)團(tuán)隊(duì)，領(lǐng)導(dǎo)干部是這個(gè)團(tuán)隊(duì)的領(lǐng)頭雁、當(dāng)家人，作風(fēng)建設(shè)的好壞關(guān)系到企業(yè)的興衰和發(fā)展。因此，切實(shí)加強(qiáng)企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè)十分重要，必須落實(shí)保證措施，把作風(fēng)建設(shè)抓緊抓好，抓出成效。一、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè)，從思想上提高認(rèn)識各級領(lǐng)導(dǎo)干部是我們黨的事業(yè)的骨干力量，是廣大黨員和人民群眾的帶頭人領(lǐng)導(dǎo)干部的作風(fēng)如何，關(guān)

24、系黨的形象，關(guān)系人心向背，關(guān)系黨和國家的生死存亡。因此，我們必須站在新的歷史起點(diǎn)上，從貫徹黨的十七大提出的科學(xué)發(fā)展觀，構(gòu)建社會主義和諧社會，提高黨的執(zhí)政能力。保持和發(fā)揚(yáng)黨的優(yōu)良傳統(tǒng)作風(fēng)，做好反腐倡廉工作的高度上來認(rèn)識新形勢下加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè)的重要性和緊迫性，從而增強(qiáng)各級黨組織抓好領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè)的使命感和責(zé)任感，深入研究和探索新形勢下加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè)的新情況、新問題、新規(guī)律、新方法、新舉措，進(jìn)一步增強(qiáng)全面抓好領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè)的自

25、覺性，切實(shí)把加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè)的任務(wù)落到實(shí)處。二、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè)，必須切實(shí)抓好教育加強(qiáng)對領(lǐng)導(dǎo)干部教育是推進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè)的基礎(chǔ)性工作。首先要強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)干部的理論學(xué)習(xí)，堅(jiān)持用鄧小平理論“三個(gè)代表”重要思想，科學(xué)發(fā)展觀以及馬克思主義中國化的最新成果武裝干部頭腦，并做到真學(xué)、真信、真用。其次是要努力營造好的學(xué)習(xí)氛圍，倡導(dǎo)優(yōu)良的學(xué)習(xí)風(fēng)氣和習(xí)慣黨組織根據(jù)形勢需要，有的放矢制定學(xué)習(xí)計(jì)劃，提供學(xué)習(xí)資料，明確學(xué)習(xí)目的，提出具體要求，號召領(lǐng)導(dǎo)干部

26、自我學(xué)習(xí)、自我教育。三是要緊緊圍繞十七大提出的“四個(gè)一定要”，蘇樹林同志提出的“四個(gè)告誡”、“四個(gè)潛在因素和隱性萌芽”的要求，建立和完善領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè)教育的長效機(jī)制警鐘長鳴，時(shí)刻啟示和防范腐朽思想。懶惰思想的侵蝕。三、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè)。必須逐步完善措施和制度加強(qiáng)制度建設(shè)是推進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè)的治本之策。一是要健全和完善民主制度。黨的十七大指出：黨內(nèi)民主是增強(qiáng)黨的創(chuàng)新活動，鞏固黨的團(tuán)結(jié)統(tǒng)一的重要保證。黨員領(lǐng)導(dǎo)干部必須要自覺執(zhí)行民主集

27、中制，嚴(yán)格執(zhí)行議事規(guī)則和決策程序，對于有令不行，有禁不止，作風(fēng)獨(dú)斷，各行其是我行我素的領(lǐng)導(dǎo)干部及時(shí)警告和撤換：二是要健全和完善監(jiān)督制度，嚴(yán)格執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)干部個(gè)人重大事項(xiàng)報(bào)告制度，述職述學(xué)述廉制度，民主生活會制度，認(rèn)真落實(shí)黨內(nèi)監(jiān)督制度：三是要健全和完善工作制度，要進(jìn)一步推進(jìn)廠務(wù)公開，民主管理做到公開、透明、陽光操作；四是要健全和完善聯(lián)系群眾制度，保持黨員領(lǐng)導(dǎo)干部同廣大職工群眾的密切聯(lián)系，保證黨員領(lǐng)導(dǎo)干部有一定的時(shí)間深入基層、深入一線、深人群眾

28、、體察民情、了解民意，指導(dǎo)工作，解決問題做到權(quán)為民所用情為民所系、利為民所謀：五是要健全和完善作風(fēng)教育制度，有計(jì)劃地定期組織作風(fēng)教育培訓(xùn)充分利用各種教育資源，形成作風(fēng)教育的合力，確保教育計(jì)劃得到落實(shí)，并能取得良好的效果。四、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè)必須加強(qiáng)對領(lǐng)導(dǎo)干部行使權(quán)利的全過程監(jiān)督加強(qiáng)對各級領(lǐng)導(dǎo)干部的監(jiān)督，是推進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè)的重要保障。應(yīng)進(jìn)一步拓寬監(jiān)督渠道，形成全方位、多層次、全過程的監(jiān)督網(wǎng)絡(luò)，進(jìn)一步擴(kuò)大監(jiān)督的視野和范圍，切實(shí)做到領(lǐng)

29、導(dǎo)干部的權(quán)利行使到哪里，活動延伸到哪里，監(jiān)督就跟蹤到哪里，對領(lǐng)導(dǎo)干部的一切行為都置于黨紀(jì)國法和社會道德的嚴(yán)格約束之下。通過加強(qiáng)監(jiān)督，及時(shí)發(fā)現(xiàn)和糾正領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)方面存在的問題；通過加強(qiáng)監(jiān)督，使少數(shù)作風(fēng)不過硬的領(lǐng)導(dǎo)干部能夠從作風(fēng)上更加從嚴(yán)要求自己，在作風(fēng)上不敢懈?。煌ㄟ^加強(qiáng)監(jiān)督，使極少數(shù)作風(fēng)不好的領(lǐng)導(dǎo)干部再不敢胡來、亂來，再不敢任意去損壞領(lǐng)導(dǎo)干部隊(duì)伍的形象，給黨和人民的事業(yè)帶來危害；通過加強(qiáng)監(jiān)督，切實(shí)實(shí)現(xiàn)領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)的根本好轉(zhuǎn)。五、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)

30、干部作風(fēng)建設(shè)。必須嚴(yán)肅黨的紀(jì)律黨有黨紀(jì)，國有國法，維護(hù)黨紀(jì)國法的嚴(yán)肅性，是黨的各級干部應(yīng)盡的義務(wù)，也是最低標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)肅黨的紀(jì)律是加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè)的重要保證。必須堅(jiān)持在黨的紀(jì)律面前人人平等，在法律面前人人平等，在制度規(guī)定面前人人平等，健全和加強(qiáng)違法違紀(jì)行為的懲處機(jī)制，使領(lǐng)導(dǎo)干部對歪風(fēng)邪氣不敢為、不能為、不想為，在全黨全社會營造遵紀(jì)守法的良好風(fēng)氣。個(gè)別干部出了問題不要緊，黨組織不要避諱和護(hù)短。要認(rèn)真剖析原因，找出工作中還存在的薄弱環(huán)節(jié)和經(jīng)

31、驗(yàn)教訓(xùn)，舉一反三，用鮮活的反面典型教育和警示廣大干部引以為戒。只有嚴(yán)肅紀(jì)律才能保證制度的科學(xué)性，權(quán)威性和可執(zhí)行性，才能保證好的制度不被束之高閣，才能防止好的制度被虛化、弱化、形式化和El號化，才能保證制度真正得到實(shí)施。六、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè)，必須牢固堅(jiān)持正確的用人原則用什么人，不用什么人，對領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè)具有重要的導(dǎo)向作用。要嚴(yán)格按照黨章和《干部任用條例》規(guī)定的條件選拔任用干部，真正把那些政治上靠得住、工作上有本事、作風(fēng)上過得硬、群

32、眾信得過的優(yōu)秀干部選拔進(jìn)各級領(lǐng)導(dǎo)班子。要認(rèn)真落實(shí)十七大提出的“堅(jiān)持正確的用人導(dǎo)向，按照德才兼?zhèn)洹⒆⒅貙?shí)績、群眾公認(rèn)原則選拔干部，提高選人用人公信度”。堅(jiān)持任人唯賢的干部路線，杜絕任人唯親的現(xiàn)象發(fā)生。堅(jiān)持用好的作風(fēng)選人，選作風(fēng)好的人。堅(jiān)持做到公平、公正，公道正派，嚴(yán)格按照政策、程序、標(biāo)準(zhǔn)辦事，堅(jiān)決抵制用人上的不正之風(fēng)，以堅(jiān)強(qiáng)的黨性、優(yōu)良的作風(fēng)把好選人用人關(guān)口，絕不能讓別有用心、另有圖謀的人進(jìn)入領(lǐng)導(dǎo)班子，損壞黨的形象，誤了黨的大事，為加強(qiáng)領(lǐng)

33、導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè)提供可靠保證。舞國企業(yè)文化12凹萬方數(shù)據(jù)知被公此領(lǐng)導(dǎo)干都何風(fēng)建欽份兒，.思考。李建杰(勝利油建公司機(jī)械一公司)作風(fēng)是領(lǐng)導(dǎo)干部世界觀、人生觀、價(jià)值觀的外在反映，是領(lǐng)導(dǎo)干部黨性修養(yǎng)、政治品格、道德修養(yǎng)、思想境界的具體體現(xiàn)。領(lǐng)導(dǎo)干部的作風(fēng)狀況，在一定程度上反映一個(gè)政黨的黨風(fēng)問題，也是衡量一個(gè)政黨是否具備較高執(zhí)政能力，能否保持先進(jìn)性，承擔(dān)歷史賦予責(zé)任的重要標(biāo)志，更是人民群眾判別→個(gè)政黨是否值得信賴，能否執(zhí)好政的一個(gè)重要依據(jù)。企業(yè)是

34、一個(gè)團(tuán)隊(duì)，領(lǐng)導(dǎo)干部是這個(gè)團(tuán)隊(duì)的領(lǐng)頭雁、當(dāng)家人，作風(fēng)建設(shè)的好壞，關(guān)系到企業(yè)的興衰和發(fā)展。因此，切實(shí)加強(qiáng)企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè)十分重要，必須落實(shí)保證措施，把作風(fēng)建設(shè)抓緊抓好，抓出成效。一、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè)，從思想上提高認(rèn)識各級領(lǐng)導(dǎo)干部是我們黨的事業(yè)的骨干力量，是廣大黨員和人民群眾的帶頭人，領(lǐng)導(dǎo)干部的作風(fēng)如何，關(guān)系黨的形象，關(guān)系人心向背，關(guān)系黨和國家的生死存亡。因此，我們必須站在新的歷史起點(diǎn)上，從貫徹黨的十七大提出的科學(xué)發(fā)展觀，構(gòu)建社會主義

35、和諧社會，提高黨的執(zhí)政能力，保持和發(fā)揚(yáng)黨的優(yōu)良傳統(tǒng)作風(fēng)，做好反腐倡廉工作的高度上，來認(rèn)識新形勢下加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè)的重要性和緊迫性，從而增強(qiáng)各級黨組織抓好領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè)的使命感和責(zé)任感，深入研究和探索新形勢下加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè)的新情況、新問題、新規(guī)律、新方法、新舉措，進(jìn)一步增強(qiáng)全面抓好領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè)的自覺性，切實(shí)把加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè)的任務(wù)落到實(shí)處。二、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)干部作鳳建設(shè)，必須切實(shí)抓好教育加強(qiáng)對領(lǐng)導(dǎo)干部教育，是推進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)

36、建設(shè)的基礎(chǔ)性工作。首先要強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)干部的理論學(xué)習(xí)，堅(jiān)持用鄧小平理論“蘭個(gè)代表“重要思想，科學(xué)發(fā)展觀以及馬克思主義中國化的最新成果武裝干部頭腦，并做到真學(xué)、真信、真用。其次是要努力營造好的學(xué)習(xí)氛圍，倡導(dǎo)優(yōu)良的學(xué)習(xí)風(fēng)氣和習(xí)慣，黨組織根據(jù)形勢需要，有的放矢制定學(xué)習(xí)計(jì)劃，提供學(xué)習(xí)資料，明確學(xué)習(xí)日的，提出具體要求，號召領(lǐng)導(dǎo)干部自我學(xué)習(xí)、自我教育。三是要緊緊圍繞十七大提出的“四個(gè)一定要蘇樹林同志提出的“四個(gè)告誡“、“四個(gè)潛在因素和隱性萌芽“的要求，建

37、立和完善領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè)教育的長效機(jī)制，警鐘長鳴，時(shí)刻啟示和防范腐朽思想，懶惰思想的侵蝕。三、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè)，必須逐步完善措施和制度加強(qiáng)制度建設(shè)是推進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè)的治本之策。一是要健全和完善民主制度。黨的十七大指出:黨內(nèi)民主是增強(qiáng)黨的創(chuàng)新活動，鞏固黨的團(tuán)結(jié)統(tǒng)一的重要保證。黨員領(lǐng)導(dǎo)干部必須要自覺執(zhí)行民主集中制，嚴(yán)格執(zhí)行議事規(guī)則和決策程序，對于有令不行，有禁不止，作風(fēng)獨(dú)斷，各行其是，我行我素的領(lǐng)導(dǎo)干部及時(shí)警告和撤換二是要健全和完善

38、監(jiān)督制度，嚴(yán)格執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)干部個(gè)人重大事項(xiàng)報(bào)告制度，述職述學(xué)述廉制度，民主生活會制度，認(rèn)真落實(shí)黨內(nèi)監(jiān)督制度三是要健全和完善工作制度，要進(jìn)一步推進(jìn)廠務(wù)公開，民主管理，做到公開、透明、陽光操作四是要健全和完善聯(lián)系群眾制度，保持黨員領(lǐng)導(dǎo)干部同廣大職工群眾的密切聯(lián)系，保證黨員領(lǐng)導(dǎo)干部有定的時(shí)間深入基層、深入一線、深入群眾、體察民情、了解民意，指導(dǎo)工作，解決問題，做到權(quán)為民所用，情為民所系、利為民所謀五是要健全和完善作風(fēng)教育制度，有計(jì)劃地定期組織作風(fēng)

39、教育培訓(xùn)11，充分利用各種教育資源，形成作風(fēng)教育的合力，確保教育計(jì)劃得到落實(shí)，并能取得良好的效果。四、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè)，必須加強(qiáng)對領(lǐng)導(dǎo)干部行使權(quán)利的全過程監(jiān)督加強(qiáng)對各級領(lǐng)導(dǎo)干部的監(jiān)督，是推進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè)的重要保障。應(yīng)進(jìn)一步拓寬監(jiān)督渠道，形成全方位、多層次、全過程的監(jiān)督網(wǎng)絡(luò)，進(jìn)一步擴(kuò)大監(jiān)督的視野和范圍，切實(shí)做到領(lǐng)導(dǎo)干部的權(quán)利行使到哪里，活動延伸到哪里，監(jiān)督就跟蹤到哪里，對領(lǐng)導(dǎo)干部的一切行為都置于黨紀(jì)國法和社會道德的嚴(yán)格約束之下。通

40、過加強(qiáng)監(jiān)督，及時(shí)發(fā)現(xiàn)和糾正領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)方面存在的問題通過加強(qiáng)監(jiān)督，使少數(shù)作風(fēng)不過硬的領(lǐng)導(dǎo)干部能夠從作風(fēng)上更加從嚴(yán)要求自己，在作風(fēng)上不敢懈怠通過加強(qiáng)監(jiān)督，使極少數(shù)作風(fēng)不好的領(lǐng)導(dǎo)干部再不敢胡來、亂來，再不敢任意去損壞領(lǐng)導(dǎo)干部隊(duì)伍的形象，給黨和人民的事業(yè)帶來危害通過加強(qiáng)監(jiān)督，切實(shí)實(shí)現(xiàn)領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)的根本好轉(zhuǎn)。五、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)干部作鳳建設(shè)，必須嚴(yán)肅黨的紀(jì)律黨有黨紀(jì)，國有國法，維護(hù)黨紀(jì)國法的嚴(yán)肅性，是黨的各級干部應(yīng)盡的義務(wù)，也是最低標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)肅黨的紀(jì)律是

41、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè)的重要保證。必須堅(jiān)持在黨的紀(jì)律面前人人平等，在法律面前人人平等，在制度規(guī)定面前人人平等，健全和加強(qiáng)違法違紀(jì)行為的懲處機(jī)制，使領(lǐng)導(dǎo)干部對歪風(fēng)邪氣不敢為、不能為、不想為，在全黨全社會營造遵紀(jì)守法的良好風(fēng)氣。個(gè)別干部出了問題不要緊，黨組織不要避諱和護(hù)短，要認(rèn)真剖析原因，找出工作中還存在的薄弱環(huán)節(jié)和經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，舉一反三，用鮮活的反面典型教育和警示廣大干部引以為戒。只有嚴(yán)肅紀(jì)律，才能保證制度的科學(xué)性，權(quán)威性和可執(zhí)行性，才能保證好

42、的制度不被束之高閣，才能防止好的制度被虛化、弱化、形式化和口號化，才能保證制度真正得到實(shí)施。六、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)干部作鳳建設(shè)，必須牢固堅(jiān)持正確的用人原則用什么人，不用什么人，對領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè)具有重要的導(dǎo)向作用。要嚴(yán)格按照黨章和《干部任用條例》規(guī)定的條件選拔任用干部，真正把那些政治上靠得住、工作上有本事、作風(fēng)上過得硬、群眾信得過的優(yōu)秀干部選拔進(jìn)各級領(lǐng)導(dǎo)班子。要認(rèn)真落實(shí)十七大提出的“堅(jiān)持正確的用人導(dǎo)向，按照德才兼?zhèn)?、注重?shí)績、群眾公認(rèn)原則選拔干部