鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)初探

1、一、確定鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)任期經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)的審計(jì)范圍和審計(jì)對(duì)象，是搞好鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)任期經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)的前提。雖然《暫行規(guī)定》第三條規(guī)定：“領(lǐng)導(dǎo)干部任期經(jīng)濟(jì)責(zé)任，是指領(lǐng)導(dǎo)干部任職期間對(duì)其所在部門、單位財(cái)政收支、財(cái)務(wù)收支真實(shí)性、合法性、效益性，以及有關(guān)經(jīng)濟(jì)活動(dòng)應(yīng)當(dāng)負(fù)有的責(zé)任，包括主管責(zé)任和直接責(zé)任?！钡话阏f來，鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)不僅主管財(cái)政、財(cái)務(wù)工作，而其又肩負(fù)著一方政治、經(jīng)濟(jì)全面發(fā)展的重任，要確認(rèn)其任期經(jīng)濟(jì)責(zé)任，包括主管責(zé)任和直接責(zé)任就必須先確定審計(jì)范圍和審計(jì)對(duì)

2、象。從鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)的“職位說明書”來看，鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)在經(jīng)濟(jì)方面的職責(zé)是從宏觀上對(duì)國(guó)家財(cái)經(jīng)法規(guī)在該鄉(xiāng)鎮(zhèn)的執(zhí)行情況進(jìn)行監(jiān)督和檢查。因此，對(duì)鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)任期經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)應(yīng)圍繞財(cái)政收支的完成情況、農(nóng)民增收和減輕農(nóng)民負(fù)擔(dān)情況、專項(xiàng)資金、物資的管理和使用情況、被審領(lǐng)導(dǎo)干部的廉潔自律情況等方面進(jìn)行。這樣，審計(jì)就涉及到鄉(xiāng)鎮(zhèn)財(cái)政所、政府、民政、計(jì)生、水保、教育等單位、部門。二、抓住審計(jì)的重點(diǎn)。是提高工作時(shí)效、搞好鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)任期經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)的關(guān)鍵環(huán)節(jié)對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部任期經(jīng)濟(jì)責(zé)

3、任審計(jì)，《暫行規(guī)定》第十條規(guī)定審計(jì)的內(nèi)容主要有：預(yù)算的執(zhí)行情況和決算或者財(cái)務(wù)收支計(jì)劃的執(zhí)行情況和決算；預(yù)算外資金的收入、支出和管理情況；專項(xiàng)資金的管理和使用情況；國(guó)有資產(chǎn)的管理、使用及保值增值情況；財(cái)政收支、財(cái)務(wù)收支的內(nèi)部控制制度及其執(zhí)行情況；其它需要審計(jì)的情況。鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)任期經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)，既不同于行政事業(yè)單位審計(jì)，也不同于鄉(xiāng)鎮(zhèn)財(cái)政決算審計(jì)。根據(jù)上述規(guī)定，應(yīng)在審計(jì)財(cái)政收支、財(cái)務(wù)收支真實(shí)性、合法性、效益性的基礎(chǔ)上，圍繞鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)在經(jīng)濟(jì)方面的職

4、責(zé)和他對(duì)有關(guān)經(jīng)濟(jì)活動(dòng)應(yīng)負(fù)有的責(zé)任，重點(diǎn)需要審計(jì)以下幾個(gè)方面的內(nèi)容：(一)對(duì)財(cái)政預(yù)算的執(zhí)行和決算情況進(jìn)行審計(jì)。檢查任職期間財(cái)政收支目標(biāo)完成情況、財(cái)政收支是否真實(shí)合法、財(cái)政收入及財(cái)政支出的結(jié)構(gòu)是否合理、干部職工的工資是否能按時(shí)足額發(fā)放情況、財(cái)政資金的使用效益及財(cái)源的培植情況。(二)審查有無(wú)加重農(nóng)民負(fù)擔(dān)的行為。主要包括：1鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府在給各村下達(dá)農(nóng)業(yè)稅、農(nóng)業(yè)特產(chǎn)稅、農(nóng)田水利補(bǔ)償費(fèi)任務(wù)時(shí)是否有加碼行為(指超過縣級(jí)財(cái)政部門給該鄉(xiāng)鎮(zhèn)下達(dá)的任務(wù)部分)；2

5、在下達(dá)“三提留五統(tǒng)籌”任務(wù)時(shí)是否嚴(yán)格控制在上年人均純收入的5％以內(nèi)，并審核其人均純收入是否真實(shí)；3是否有向農(nóng)民亂集資、亂攤派的行為。(三)對(duì)專項(xiàng)資金、專項(xiàng)物資的管理使用情況進(jìn)行審查。檢查該鄉(xiāng)(鎮(zhèn))在管理、使用專項(xiàng)資金、專項(xiàng)物資的過程中，有無(wú)擠占、挪用、克扣等問題。主要包括：1縣級(jí)財(cái)政部門撥付的農(nóng)業(yè)稅災(zāi)情減免款是否按規(guī)定給受災(zāi)農(nóng)民兌現(xiàn)，有無(wú)截留；2救災(zāi)款、救災(zāi)物資是否全部用于災(zāi)民，有無(wú)被公用經(jīng)費(fèi)擠占和挪作它用的現(xiàn)象；3對(duì)農(nóng)村最低生活保障金

6、收支情況進(jìn)行審查，看是否按規(guī)定足額、及時(shí)地發(fā)放到保障對(duì)象手中，有無(wú)克扣的問題。(四)對(duì)國(guó)有資產(chǎn)的保值增值情況進(jìn)行審計(jì)。處置國(guó)有資產(chǎn)(如：房地產(chǎn)、車輛)時(shí)，是否按規(guī)定委托資產(chǎn)評(píng)估機(jī)構(gòu)進(jìn)行評(píng)估，再報(bào)國(guó)有資產(chǎn)行政主管部門確認(rèn)后處置，有無(wú)造成國(guó)有資產(chǎn)流失的現(xiàn)象。(五)對(duì)各項(xiàng)專項(xiàng)工程進(jìn)行審查，看其12SHAANXISHENJI《陜西審計(jì)))2001年第6期萬(wàn)方數(shù)據(jù)面的內(nèi)容:(一)對(duì)財(cái)政預(yù)算的執(zhí)行和決算情況進(jìn)行審計(jì)。檢查任職期間財(cái)政收支目標(biāo)完成情況

7、、財(cái)政收支是否真實(shí)令法、財(cái)政收入2l財(cái)政支出的結(jié)構(gòu)是否合理、干部職工的工資是否能按時(shí)足頒發(fā)放情況、財(cái)政資金的使用效益及財(cái)源的培植情況。(二)審受有元加1世農(nóng)民負(fù)擔(dān)的行為o主要包括:1.鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府在給各村下達(dá)農(nóng)業(yè)稅、農(nóng)業(yè)特產(chǎn)稅、農(nóng)田水利補(bǔ)償費(fèi)任務(wù)時(shí)是否有加碼行為(指超過縣級(jí)財(cái)政部門給該鄉(xiāng)鎮(zhèn)下達(dá)的任務(wù)部分)2.J.下達(dá)“三提留五統(tǒng)籌“任務(wù)時(shí)是否嚴(yán)格拉制在上年人均一、確定鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)任期經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)律情況等方面進(jìn)行。這樣，審計(jì)就涉及到純收入的5%以

8、內(nèi)，并審核其人均純收入的審計(jì)菇鬧和審計(jì)對(duì)象，是搞好鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)鄉(xiāng)鎮(zhèn)財(cái)政所、政府、民政、計(jì)生、水保、是否真實(shí)3.是否有向農(nóng)民亂集資、亂攤?cè)纹诮?jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)的前提。教育等單位、部門。派的行為。雖然《暫行規(guī)定》第三條規(guī)定領(lǐng)二、抓住審計(jì)的重點(diǎn)，是提高工作時(shí)(三)對(duì)專項(xiàng)資金、專項(xiàng)物資的管理使.lf千部任期經(jīng)濟(jì)責(zé)任，是指領(lǐng)導(dǎo)干部任職效、搞好鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)任期經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)的關(guān)用情況進(jìn)行審查。槍查該鄉(xiāng)(鎮(zhèn))在管理、使期間對(duì)其所在部門、單位財(cái)政收支、財(cái)務(wù)鍵環(huán)節(jié)用專項(xiàng)

9、資金、專項(xiàng)物資的過程中，有無(wú)擠收支真實(shí)性、合法性、效益性，以及有關(guān)對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部任期經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì).2001華第6期如魯蕁鬟慕夏霎鬈茇篙竿莞葷霎誓入手：第一、要進(jìn)一步提高對(duì)開展經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)必要性和重要性的認(rèn)識(shí)，同時(shí)要充分看到經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)的特點(diǎn)，以便更好地開展這項(xiàng)工作。這項(xiàng)審計(jì)是對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部履行經(jīng)濟(jì)責(zé)任進(jìn)行審計(jì)，即要對(duì)事，又要對(duì)人，要檢查財(cái)務(wù)收支的真實(shí)、合法和效益，又要評(píng)價(jià)領(lǐng)導(dǎo)人任期的經(jīng)濟(jì)責(zé)任，對(duì)評(píng)價(jià)人的問題更要慎之又慎。具有“目標(biāo)明確，時(shí)效性強(qiáng)

10、，內(nèi)容廣泛，要求更高，意義重大”等特點(diǎn)，因此各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)及審計(jì)人員在工作中要克服以下幾點(diǎn)：一是怕麻煩，認(rèn)為審計(jì)工作任務(wù)重，開展經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)增加了額外工作，難以承受。二是怕風(fēng)險(xiǎn)，認(rèn)為考察任用干部是組織人事部門的事，審計(jì)部門出具報(bào)告會(huì)得罪人，弄不好會(huì)承擔(dān)責(zé)任。三是怕出力不討好，干了紀(jì)檢、組織人事部門的事。要認(rèn)識(shí)到審計(jì)是新時(shí)期加強(qiáng)對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部監(jiān)督管理的一種有效手段，是對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部經(jīng)濟(jì)責(zé)任而不是全部責(zé)任的認(rèn)定。第二、確定范圍，明確審計(jì)對(duì)象，突出工作重點(diǎn)

11、。從審計(jì)的范圍來講，應(yīng)限定在直接從事經(jīng)濟(jì)工作或直接領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)濟(jì)工作的領(lǐng)導(dǎo)干部，也就是審計(jì)各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)部門或單位的一把手。領(lǐng)導(dǎo)干部或企事業(yè)單位法定代表人的地位，決定其對(duì)所在單位一切經(jīng)濟(jì)活動(dòng)負(fù)有全面責(zé)任，工作重點(diǎn)則為在其任職期間，所在單位財(cái)政經(jīng)濟(jì)領(lǐng)域內(nèi)財(cái)政、財(cái)務(wù)收支和企事業(yè)單位資產(chǎn)、負(fù)債、損益真實(shí)、合法、效益的完成情況，領(lǐng)導(dǎo)者個(gè)人在經(jīng)濟(jì)工作中的責(zé)任履行情況，這些是經(jīng)濟(jì)活動(dòng)最重要的體現(xiàn)，是審計(jì)的重點(diǎn)，抓住這個(gè)重點(diǎn)，查深查透就能查清領(lǐng)導(dǎo)干部任期財(cái)政財(cái)務(wù)

12、收支目標(biāo)完成情況，查清企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人任職期間與企業(yè)資產(chǎn)、負(fù)債、損益目標(biāo)責(zé)任制有關(guān)的各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)指標(biāo)的完成情況，以及遵守國(guó)家財(cái)經(jīng)法紀(jì)情況，達(dá)到分清領(lǐng)導(dǎo)干部經(jīng)濟(jì)責(zé)任的目的，實(shí)現(xiàn)領(lǐng)導(dǎo)干部任期經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)的初衷。以領(lǐng)導(dǎo)干部任職期間的經(jīng)營(yíng)管理業(yè)績(jī)，相關(guān)經(jīng)濟(jì)責(zé)任和廉潔自律為重點(diǎn)進(jìn)行審計(jì)和評(píng)價(jià)。第三、嚴(yán)格審計(jì)程序，注重內(nèi)容，講究方法。經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)從立項(xiàng)，組織實(shí)施到審計(jì)報(bào)告的完成，都必須嚴(yán)格依照兩個(gè)《暫行規(guī)定》確定的法定程序和法定職責(zé)規(guī)范審計(jì)行為，做到有法必依

13、，依法審計(jì)，只有這樣，才能保證審計(jì)評(píng)價(jià)的客觀公正，審計(jì)才是有效審計(jì)。講究審計(jì)方法是確保審計(jì)質(zhì)量的關(guān)鍵，現(xiàn)就實(shí)踐中幾種方法敘述如下：1將定期審計(jì)與任期經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)相結(jié)合。即在實(shí)施領(lǐng)導(dǎo)干部和企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)的同時(shí)，對(duì)被審計(jì)者所在單位進(jìn)行財(cái)政財(cái)務(wù)收支審計(jì)。2建立干部任期經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)檔案，對(duì)列入審計(jì)對(duì)象的領(lǐng)導(dǎo)干部建立審計(jì)檔案，將任期內(nèi)各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)目標(biāo)完成情況，財(cái)政財(cái)務(wù)收支真實(shí)、合法、效益情況以及廉政建設(shè)情況在檔案中詳細(xì)記載，待干部任期屆滿或

14、調(diào)整時(shí)，對(duì)檔案進(jìn)行整理，提出審計(jì)報(bào)告，這既省時(shí)問，又簡(jiǎn)便易行。3審計(jì)機(jī)關(guān)應(yīng)主動(dòng)加強(qiáng)與紀(jì)檢監(jiān)察《陜西審計(jì)))2001年第6期SHAANXISHENJI13口可如何萬(wàn)方數(shù)據(jù)出力不討好，干了紀(jì)檢、組織人事部門的計(jì)行為，做到有法必依，依法審計(jì)，只有這事。要認(rèn)識(shí)到審計(jì)是新時(shí)期加強(qiáng)對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干樣，才能保證審計(jì)評(píng)價(jià)的客觀公正，審計(jì)才部監(jiān)督管理的一種有效手段，是對(duì)領(lǐng)導(dǎo)于是有效審計(jì)。部經(jīng)濟(jì)責(zé)任而不是全部資任的認(rèn)定。第二、確定拖圃，明確審計(jì)對(duì)象，突出工作激點(diǎn)。

15、從審計(jì)的翻陶來講.$i.限定在1I接從事經(jīng)濟(jì)工作或直接領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)濟(jì)工作的領(lǐng)導(dǎo)干部，也就是審計(jì)各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)部門或單位的一把手。領(lǐng)導(dǎo)干部或企事業(yè)單位法定代表人的地位，決定其對(duì)所在單位一切經(jīng)濟(jì)活動(dòng)負(fù)有全面責(zé)任，工作重點(diǎn)則為在其任如何在新形勢(shì)下更好地做好經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)，我們認(rèn)為服從以下幾個(gè)方麗入手:第一、要進(jìn)一步提高對(duì)開展經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)必要性和重要性的認(rèn)識(shí)，同時(shí)要充分看到經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)的特點(diǎn)，以便更好地開展這項(xiàng)工作。這項(xiàng)審計(jì)是對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部履行經(jīng)濟(jì)責(zé)任進(jìn)行審計(jì)，

16、即要對(duì)箏，義要對(duì)人，要檢查財(cái)務(wù)收支的真實(shí)、合法和效益，又要評(píng)價(jià)領(lǐng)導(dǎo)人任期的經(jīng)濟(jì)責(zé)任，對(duì)評(píng)價(jià)人的問題更要慎之又慎。具有“目標(biāo)明確，時(shí)效性強(qiáng)，內(nèi)容廣泛，安求更高，意義黛大“等特點(diǎn)，因此各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)爭(zhēng)及審計(jì)人員在工作中要克服以下幾點(diǎn):一是怕麻煩，認(rèn)為審計(jì)工作任務(wù)童，開展經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)增加了額外工作，難以承受。二是怕風(fēng)險(xiǎn)，認(rèn)為考察任用于都是組織人事部門的事，審計(jì)部門出具報(bào)告會(huì)得罪人，弄不好會(huì)承擔(dān)責(zé)任。蘭是怕職期間，所在單位財(cái)政經(jīng)濟(jì)領(lǐng)域內(nèi)財(cái)政、財(cái)務(wù)收支

17、和企摹業(yè)單位資產(chǎn)、負(fù)債、損益真實(shí)、合法、效益的完成情況，領(lǐng)導(dǎo)者個(gè)人在經(jīng)濟(jì)工作中的責(zé)任履行情況，這些是經(jīng)濟(jì)活動(dòng)最重要的體現(xiàn)，是審計(jì)的穰點(diǎn)，抓住這個(gè)重點(diǎn)，查深查透就能查清領(lǐng)導(dǎo)干部任期財(cái)政財(cái)務(wù)收支目標(biāo)完成情況，查清企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人任職期間與企業(yè)資產(chǎn)、負(fù)債、損益目標(biāo)責(zé)任制有關(guān)的各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)指標(biāo)的完成情況，以及遵守國(guó)家財(cái)經(jīng)法紀(jì)情況，達(dá)到分清領(lǐng)導(dǎo)干部繞濟(jì)責(zé)任的目的，實(shí)現(xiàn)領(lǐng)導(dǎo)干部任期經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)的初衷。以領(lǐng)導(dǎo)干部任職期間的經(jīng)營(yíng)管理業(yè)績(jī)，相關(guān)經(jīng)濟(jì)責(zé)任和廉潔白律為

18、重點(diǎn)進(jìn)行審計(jì)和評(píng)價(jià)。第三、嚴(yán)格審計(jì)程序，莊重內(nèi)容，講究方法。經(jīng)濟(jì)資任審計(jì)從$L頃，組織實(shí)施到審計(jì)報(bào)告的完成，都必須嚴(yán)格依照兩個(gè)《暫行規(guī)定》確定的法定程序和法定職責(zé)規(guī)砸審口孫軍如何J經(jīng)竅濟(jì)軍在父審講究審計(jì)方法是確保審計(jì)質(zhì)量的關(guān)鍵，現(xiàn)就實(shí)踐中幾種方法敘述如下:1.將定期審計(jì)與任期經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)案，將任期內(nèi)各項(xiàng)絞濟(jì)目標(biāo)完成情況，財(cái)政相結(jié)合。即在實(shí)施領(lǐng)導(dǎo)干部和企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人財(cái)務(wù)收支真實(shí)、合法、效益情況以及廉政建員經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)的同時(shí)，對(duì)被審計(jì)者所在設(shè)情

19、況在檔案中詳細(xì)記載，待干部任期屆單位進(jìn)行財(cái)政財(cái)務(wù)收支審計(jì)。滿或調(diào)整時(shí)，對(duì)檔案進(jìn)行整理，提出審計(jì)報(bào)2.建立干部任期經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)檔案，告，這既省時(shí)間，又簡(jiǎn)便易行。對(duì)列入審計(jì)對(duì)象的領(lǐng)導(dǎo)干部建立審計(jì)檔3.審計(jì)機(jī)關(guān)應(yīng)主動(dòng)加強(qiáng)與紀(jì)檢臟察有無(wú)高千古窗j平、損失浪費(fèi)等問題。包括:解二三、把好責(zé)任劃分與評(píng)價(jià)關(guān)，是經(jīng)濟(jì)責(zé)對(duì)被審計(jì)者進(jìn)行客觀公正的評(píng)價(jià)，這決人蓄飲水的“甘露工程“、集資辦學(xué)的“普任審計(jì)的盤中之蠢。是經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)的最終目的，也是審計(jì)報(bào)九“工程、集

20、資拉電、修路等工程。經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)結(jié)果報(bào)告關(guān)系到被審計(jì)告的重要組成部分。在審計(jì)評(píng)價(jià)中，妥以(六)對(duì)鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府的財(cái)務(wù)收式進(jìn)行簾的領(lǐng)導(dǎo)千部政治前途，審計(jì)的風(fēng)險(xiǎn)大，只有“2i)實(shí)“的手法，遵循客觀公正、實(shí)事求計(jì)。不僅妥審查收支是否真實(shí)、合法，還要準(zhǔn)確地劃分他應(yīng)當(dāng)負(fù)有的經(jīng)濟(jì)責(zé)任，客觀是、獨(dú)立評(píng)價(jià)、突出1重點(diǎn)的原則，充分考重視帳外的債權(quán)債務(wù)。公正跑進(jìn)行評(píng)價(jià)，才能有效地降低和防也慮與被審計(jì)者任期經(jīng)濟(jì)責(zé)任相關(guān)的多種因(七)審查領(lǐng)導(dǎo)本人在財(cái)政財(cái)務(wù)收支過審計(jì)

21、風(fēng)險(xiǎn)。索，應(yīng)分清前任責(zé)任和后任責(zé)任直接責(zé)程中有無(wú)侵占閡家資產(chǎn)、違反廉政規(guī)定和經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)就是妥對(duì)財(cái)政收支、財(cái)任和主管責(zé)任，主觀責(zé)任和客觀責(zé)任是其它違法違紀(jì)的問題。務(wù)收支的結(jié)采人格化，也就是說，要把審計(jì)集體決策，還是個(gè)人決定是鉆改革空(八)對(duì)內(nèi)部控制制度及其執(zhí)行情況進(jìn)的最終結(jié)果落實(shí)到人頭上，使審計(jì)的結(jié)果子，還是工作失誤。由于我們利用審計(jì)予行檢查。檢查其內(nèi)部按制制度是否健全、有人格化，即要由被審計(jì)的領(lǐng)導(dǎo)來承擔(dān)相應(yīng)段從審計(jì)角度認(rèn)定被審計(jì)者的經(jīng)

22、濟(jì)責(zé)任，效。在鄉(xiāng)鎮(zhèn)，違反內(nèi)部牽制制度(即不相容的絞濟(jì)責(zé)任。對(duì)鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行任期級(jí)濟(jì)責(zé)而不是他的合部經(jīng)濟(jì)責(zé)任，因此，為避免職務(wù)不得由一人兼任)的現(xiàn)象比較嚴(yán)重，任審計(jì)，就是通過對(duì)他所在鄉(xiāng)鎮(zhèn)的財(cái)政收和降低審計(jì)風(fēng)險(xiǎn)，對(duì)審計(jì)未涉及的事項(xiàng)不知:出納會(huì)計(jì)“一扁桃部門負(fù)責(zé)人(票據(jù)支、財(cái)務(wù)收義的真實(shí)性、合法e性、效益性審予評(píng)價(jià)，對(duì)審計(jì)證據(jù)不充分的事項(xiàng)不予評(píng)審批者)兼任出納，總預(yù)算會(huì)計(jì)兼任財(cái)政所計(jì)的基礎(chǔ)上，分清他對(duì)存在的問題應(yīng)負(fù)有價(jià)。審計(jì)評(píng)價(jià)所用詞語(yǔ)妥準(zhǔn)確、