培訓協議

1、培訓服務期協議協議甲方（用人甲方（用人單位）：位）：乙方（乙方（員工）：工）：身份證號碼：根據員工與企業(yè)共同生存、共同發(fā)展的理念，現就甲方對乙方進行培訓的相關事宜，經協商一致，簽訂如下協議，以茲共同遵守：第1條培訓情況情況1.1培訓性質為專業(yè)技術培訓，培訓內容為：。1.2培訓期限：預計年月日起至年月日止。以實際培訓時間為準。1.3培訓地點：第2條培訓費訓費用2.1培訓費用包括但不限于培訓費、材料費、課本費、培訓期間工資與生活補助等項目，

2、約合人民幣元。2.2培訓費用負擔方式為：甲方負擔。第3條培訓期間工資待遇待遇3.1雙方同意培訓期間工資待遇按下列種方式處理：3.1.1原工資待遇不變。3.1.2甲方向乙方提供如下待遇：（1）生活補助：（2）其它福利待遇：（3）其它：（4）培訓期間原工資待遇停發(fā)。3.1.3其它：培訓期間發(fā)放基本工資與崗位工資，其它獎金、補貼等不再發(fā)放。3.2培訓期間甲方向乙方支付的工資待遇計入本協議第二條約定之培訓費用中。第4條培訓要求要求4.1乙方保證

3、在培訓期間努力學習，取得優(yōu)異成績，保證考評合格。4.2乙方承諾，在培訓期間及培訓均應遵守甲方有關規(guī)章制度，以不低于正常工作時的態(tài)度和紀律參加培訓，并遵守培訓機構的紀律。如有違反，均視為違反甲方規(guī)章制度與勞動紀律。6.5如發(fā)生乙方違約事宜，在付清違約金后，甲方將相關培訓證書返還于乙方，并辦理其它離職手續(xù)。否則甲方將依照法律程序追究乙方責任，由此產生的一切后果由乙方負責。第7條其它其它7.1培訓開始前，甲方有權終止履行本協議，此時本協議不發(fā)