urfaaa終止勞動合同補償協(xié)議書

1、JLRZ042終止勞動合同補償協(xié)議書甲方：廊坊市幸?；鶚I(yè)物業(yè)服務(wù)有限公司乙方：身份證號碼：根據(jù)《勞動合同法》的有關(guān)規(guī)定，甲乙雙方就勞動合同終止達成如下協(xié)議。1、甲乙雙方的勞動合同至年月日終止。2、甲方同意依照《勞動合同法》的規(guī)定按照合同到期自然終止向乙方支付相應(yīng)的經(jīng)濟補償，共計人民幣稅前￥元。?2008年1月1日后您在本企業(yè)的服務(wù)年限為年個月，按X.X年計(截止至年月日)。3、甲方將支付乙方工資至年月日；總計人民幣元，其中工資：元，補助

2、元；4、甲方將按國家規(guī)定為乙方繳納社會保險至年月日止；5、乙方在簽訂本協(xié)議后，將于年月日前按甲方的規(guī)定和程序完全移交工作和歸還屬于甲方的一切資料、物品、證件和借款等，并協(xié)助公司有關(guān)人員做好工作交接；6、乙方在按甲方規(guī)定辦理好工作移交后，甲方同意按照國家規(guī)定及時為乙方辦理離職手續(xù)。乙方的離職手續(xù)全部辦理完畢后，甲方將補償金和離職結(jié)算工資在下一個薪資發(fā)放日一并付到乙方的工資賬戶中；JLRZ0427、乙方承諾在離職后不泄露公司的任何商業(yè)秘密，

3、尤其是不泄露給公司的競爭對手，并且承諾乙方不使用或者允許他人使用公司的商業(yè)秘密；乙方理解并明白公司的商業(yè)秘密包括但不限于公司的運營模式、組織架構(gòu)、財務(wù)資料、經(jīng)營業(yè)績、價格體系、技術(shù)資料、客戶名單、貨源情報、經(jīng)營策略、工資水平、管理訣竅等等；8、乙方保證在離職后自覺維護甲方利益，不散發(fā)對公司不利的消息，損害公司的聲譽；9、甲乙雙方解除勞動合同后，雙方不再受《勞動合同法》的約束，并且以后發(fā)生的與乙方相關(guān)的任何事情，與甲方無關(guān)；10、本協(xié)議所