上市公司員工手冊(cè)

1、深圳市深圳市股份有限公司股份有限公司員員員工手冊(cè)工手冊(cè)工手冊(cè)2012年6月人力資源部3一、總一、總則“沒(méi)有規(guī)矩，不成方圓。每一個(gè)公司都有一些行為準(zhǔn)則來(lái)指導(dǎo)員工的日常工作與行動(dòng)，這是使我們的事業(yè)順利進(jìn)行的必要保障。每一位員工在履行職責(zé)的同時(shí)享有公司賦予的一定權(quán)利?，F(xiàn)在您已成為公司的重要成員了（去掉）為了幫助您更有效地開展工作，我們準(zhǔn)備了這本員工手冊(cè)。請(qǐng)每一位新員工（建議增加：入職后三日內(nèi)）仔細(xì)閱讀本手冊(cè)，以便明了(建議改為：知曉)公司要求

2、您確實(shí)遵守的行為準(zhǔn)則，也明了（與上同）您享有的權(quán)利。本手冊(cè)主要涉及員工工作中常見(jiàn)之內(nèi)容，如需要了解更多的內(nèi)容，請(qǐng)與您的主管或人力資源部聯(lián)系。本手冊(cè)中的內(nèi)容如有變動(dòng)，公司就修訂的內(nèi)容向員工公布。本手冊(cè)涉及之內(nèi)容，僅供公司內(nèi)部使用，手冊(cè)中的任何內(nèi)容不得提供給公司以外的人員。員工應(yīng)妥善保存此手冊(cè)。一旦離開公司，應(yīng)主動(dòng)將手冊(cè)歸還公司人力資源部。該手冊(cè)的制定時(shí)間是2012年6月，其中的規(guī)章制度是通過(guò)民主程序制訂，并且符合國(guó)家和深圳地方的法律法規(guī)要