車間員工座談會(huì)發(fā)言稿講話稿

1、車間員工座談會(huì)發(fā)言稿講話稿車間員工座談會(huì)發(fā)言稿講話稿車間員工座談會(huì)發(fā)言稿講話稿一、正確處理好與公司的關(guān)系。大河有水小河滿，只有公司的形勢(shì)好了，我們員工的腰包才會(huì)鼓起來(lái)，這是企業(yè)的共識(shí)。但在我們多功位車間卻出現(xiàn)了一個(gè)奇怪的現(xiàn)象，員工的工資高了，但車間的產(chǎn)量、質(zhì)量卻下降了，這是什么原因呢？公司上半年的銷售額跟去年相比略有下降，不是沒(méi)有訂單，而是我們的訂單不能及時(shí)完成。我們個(gè)別員工只要自己工資賺夠了，就不愿意再多做一點(diǎn)，不為公司全局去考慮。但

2、是公司如果不為員工的利益考慮，只為完成生產(chǎn)任務(wù)考慮，很簡(jiǎn)單，多招幾個(gè)調(diào)機(jī)師就可以了。為什么沒(méi)有招調(diào)機(jī)師？為什么沒(méi)有大量地招學(xué)徒工？目的就是為了保障我們員工的利益，但是遺憾地是，我們很多員工沒(méi)有這種覺(jué)悟，沒(méi)有主動(dòng)地為公司考慮。新的方案調(diào)整以后，希望我們員工能夠改變觀念，以完成公司生產(chǎn)任務(wù)為目標(biāo)，同時(shí)為自己賺更多的工資。二、正確處理好與領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)系。我們多功位車間的干部調(diào)整已經(jīng)有三個(gè)多月了，從這三個(gè)月來(lái)看，車間主任非常努力，池師傅也非常盡責(zé)。

3、但是，我們多工位車間的管理卻始終上不去，這是為什么呢？有個(gè)別員工沒(méi)有能夠很好地處理好與車間領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)系，不服從車間主任的管理，不服從工作調(diào)度。明明要發(fā)貨了，車間主任安排星期天加個(gè)班，但就是不來(lái)，事后還四、正確處理好產(chǎn)量與質(zhì)量的關(guān)系?，F(xiàn)在還有一種現(xiàn)象，調(diào)機(jī)是有調(diào)機(jī)工資的，但是產(chǎn)量工資是平分的，所以每個(gè)人都關(guān)注調(diào)機(jī)的數(shù)量，不管產(chǎn)品的質(zhì)量。這樣一來(lái)，短期的看，似乎是工資高了，因?yàn)楫a(chǎn)品的質(zhì)量不好，就要返工，返工就意味著產(chǎn)量也出不來(lái)。從另一個(gè)角度講