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1、淺談新會(huì)計(jì)準(zhǔn)則的領(lǐng)會(huì)與實(shí)施淺談新會(huì)計(jì)準(zhǔn)則的領(lǐng)會(huì)與實(shí)施1把握方向當(dāng)前形勢(shì)下,新舊會(huì)計(jì)標(biāo)準(zhǔn)并存的格局依然存在。盡管新準(zhǔn)則已在上市公司等全面實(shí)施,但我國(guó)原來(lái)發(fā)布的行業(yè)會(huì)計(jì)制度和《企業(yè)會(huì)計(jì)制度》以及相關(guān)專業(yè)核算辦法、問(wèn)題解答等并未廢止,行業(yè)會(huì)計(jì)制度與《企業(yè)會(huì)計(jì)制度》并存,原會(huì)計(jì)準(zhǔn)則與新會(huì)計(jì)準(zhǔn)則并存?!镀髽I(yè)會(huì)計(jì)制度》自2019年起在所有股份有限公司實(shí)施,但自2019年開(kāi)始執(zhí)行新準(zhǔn)則的上市公司不再執(zhí)行《企業(yè)會(huì)計(jì)制度》。必須注意的是,其他已經(jīng)執(zhí)行《企
2、業(yè)會(huì)計(jì)制度》的企業(yè)應(yīng)繼續(xù)執(zhí)行,同時(shí)還應(yīng)執(zhí)行相關(guān)專業(yè)核算辦法及問(wèn)題解答。此外,部分尚未執(zhí)行《企業(yè)會(huì)計(jì)制度》的國(guó)有企業(yè),仍應(yīng)執(zhí)行財(cái)政部1993年發(fā)布的相應(yīng)行業(yè)會(huì)計(jì)制度。對(duì)于基礎(chǔ)工作比較扎實(shí)、效益較好的國(guó)有企業(yè),財(cái)政部鼓勵(lì)執(zhí)行新準(zhǔn)則。但是,由于新準(zhǔn)則改革了會(huì)計(jì)確認(rèn)與計(jì)量原則,可能影響國(guó)有企業(yè)的績(jī)效考核,因此,希望執(zhí)行新準(zhǔn)則的國(guó)有企業(yè),應(yīng)與財(cái)政、國(guó)資等相關(guān)部門(mén)及時(shí)溝通,相關(guān)會(huì)計(jì)政策應(yīng)由股東大會(huì)或董事會(huì)按規(guī)定程序表決通過(guò)。大中型企業(yè)實(shí)施新準(zhǔn)則乃大
3、勢(shì)所趨。財(cái)政部副部長(zhǎng)王軍最近明確指出,新準(zhǔn)則“2019年在上市公司實(shí)施一年后,經(jīng)過(guò)企業(yè)與會(huì)新準(zhǔn)則引入公允價(jià)值計(jì)量,而公允價(jià)值并非會(huì)計(jì)人員能夠確定,因此,在執(zhí)行新準(zhǔn)則時(shí),企業(yè)還需要完善內(nèi)部管理與溝通,要求合理安排業(yè)務(wù)流程,準(zhǔn)確確定公允價(jià)值,準(zhǔn)確反映企業(yè)的經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)。3穩(wěn)妥推進(jìn)首先,管理層應(yīng)率先垂范,加強(qiáng)學(xué)習(xí)培訓(xùn)。新準(zhǔn)則的創(chuàng)新與突破之多,改革力度之深,僅次于上世紀(jì)90年代以“兩則兩制”為核心的會(huì)計(jì)改革。如果說(shuō)上世紀(jì)90年代的會(huì)計(jì)改革實(shí)現(xiàn)了我國(guó)
4、會(huì)計(jì)標(biāo)準(zhǔn)從計(jì)劃經(jīng)濟(jì)向市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的轉(zhuǎn)軌,而此次新準(zhǔn)則的推出,則實(shí)現(xiàn)了我國(guó)會(huì)計(jì)標(biāo)準(zhǔn)的實(shí)質(zhì)性國(guó)際趨同。我國(guó)會(huì)計(jì)改革的歷史經(jīng)驗(yàn)表明,沒(méi)有企業(yè)管理層的推動(dòng),會(huì)計(jì)標(biāo)準(zhǔn)改革很難取得實(shí)效。我國(guó)《會(huì)計(jì)法》就明確規(guī)定,“單位負(fù)責(zé)人對(duì)本單位的會(huì)計(jì)工作和會(huì)計(jì)資料的真實(shí)性、完整性負(fù)責(zé)”。會(huì)計(jì)標(biāo)準(zhǔn)改革不僅僅是會(huì)計(jì)處理方法的變革,而且在更深的層次上涉及管理與決策的改革。管理層應(yīng)率先學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)新準(zhǔn)則的基本理念,掌握新準(zhǔn)則實(shí)施對(duì)業(yè)務(wù)流程、經(jīng)營(yíng)決策與經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)的可能影響。同時(shí),
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