全市組織工作座談會(huì)主持詞

1、全市組織工作座談會(huì)主持詞全市組織工作座談會(huì)主持詞同志們：現(xiàn)在開(kāi)始開(kāi)會(huì)。市委召開(kāi)這次全市組織工作座談會(huì)，主要是傳達(dá)全省深化干部人事制度改革工作會(huì)議精神；聽(tīng)取各縣（市）區(qū)委上半年黨建和組織工作特別是重點(diǎn)工作項(xiàng)目完成情況的匯報(bào)，認(rèn)真分析當(dāng)前全市黨建和組織工作面臨的新形勢(shì)、新情況、新問(wèn)題。按照中央、省委的有關(guān)要求和今年初市委關(guān)于黨建和組織工作的總體安排，研究部署當(dāng)前和今后一個(gè)時(shí)期全市黨建和組織工作的主要任務(wù)和對(duì)策措施。參加今天會(huì)議的有：各縣（市

2、）區(qū)委主管黨群的副書(shū)記、常委組織部長(zhǎng)、黨員先進(jìn)性教育辦公室主任和安達(dá)市委的主要領(lǐng)導(dǎo)。今天會(huì)議的開(kāi)法，首先傳達(dá)全省深化干部人事制度改革工作會(huì)議精神，然后由各縣（市）區(qū)委副書(shū)記做專題發(fā)言，最后市委副書(shū)記同志做重要講話。另外，會(huì)上還將書(shū)面交流農(nóng)村特色黨建“四個(gè)工作模式”和干部制度改革6個(gè)方面的典型經(jīng)驗(yàn)。下面，請(qǐng)市委組織部副部長(zhǎng)同志傳達(dá)全省深化干部人事制度改革工作會(huì)議精神。下面，進(jìn)行座談發(fā)言。發(fā)言要簡(jiǎn)明扼要，重點(diǎn)突出，每個(gè)市（縣）區(qū)的座談發(fā)言時(shí)

3、間要掌握在20分鐘以內(nèi)。請(qǐng)肇東市發(fā)言，安達(dá)市做準(zhǔn)備。請(qǐng)安達(dá)市發(fā)言，海倫市做準(zhǔn)備。請(qǐng)海倫市發(fā)言，慶安縣做準(zhǔn)備。請(qǐng)慶安縣發(fā)言，綏棱縣做準(zhǔn)備。請(qǐng)綏棱縣發(fā)言，蘭西縣做準(zhǔn)備。請(qǐng)?zhí)m西縣發(fā)言，望奎縣做準(zhǔn)備。請(qǐng)望奎縣發(fā)言，青岡縣做準(zhǔn)備。請(qǐng)青岡縣發(fā)言，明水縣做準(zhǔn)備。請(qǐng)明水縣發(fā)言，北林區(qū)做準(zhǔn)傳達(dá)貫徹。會(huì)后，各地要馬上將這次座談會(huì)的主要精神，特別是馬烈書(shū)記的講話以及全省干部人事制度改革會(huì)議精神，向縣（市）區(qū)委主要領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行匯報(bào)。在此基礎(chǔ)上，要圍繞貫徹這次會(huì)議精

4、神，召開(kāi)一次專題常委會(huì)議，就做好當(dāng)前和今后一個(gè)時(shí)期黨建和組織工作，進(jìn)行認(rèn)真研究，調(diào)整和完善工作思路，拿出具體的貫徹落實(shí)意見(jiàn)；各地還要在近期內(nèi)召開(kāi)專門(mén)會(huì)議，向基層黨組織和各級(jí)黨員干部集中傳達(dá)這次座談會(huì)的主要精神，并就做好下半年的黨建和組織工作進(jìn)行安排部署。各基層黨組織要通過(guò)召開(kāi)黨委會(huì)、支部會(huì)、黨小組學(xué)習(xí)會(huì)等形式，認(rèn)真組織傳達(dá)學(xué)習(xí)。通過(guò)層層學(xué)習(xí)貫徹，使各級(jí)黨組織和黨員干部進(jìn)一步領(lǐng)會(huì)精神實(shí)質(zhì)，把握工作重點(diǎn)，明確主攻方向，促進(jìn)全市黨建和組織工作

5、任務(wù)的全面完成。第二，要緊密結(jié)合實(shí)際，研究具體推進(jìn)措施。這次座談會(huì)明確了當(dāng)前和今后一個(gè)時(shí)期黨建和組織工作的重點(diǎn)項(xiàng)目，能否把這次會(huì)議的精神貫徹落實(shí)好，關(guān)鍵在于能否把握住這些重點(diǎn)，拿出具體、科學(xué)、管用的推進(jìn)措施。因此，各地要按照馬書(shū)記提出的六項(xiàng)重點(diǎn)工作任務(wù)，結(jié)合實(shí)際，逐項(xiàng)制定推進(jìn)措施，把任務(wù)分解到部門(mén)、到組室，把責(zé)任落實(shí)到人，并明確完成的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)和時(shí)限。在創(chuàng)業(yè)型領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)上，要圍繞項(xiàng)目開(kāi)發(fā)建設(shè)，深入研究激勵(lì)創(chuàng)業(yè)的具體措施和實(shí)績(jī)考核辦法；在