工會(huì)幫扶資金管理使用情況匯報(bào)

1、工會(huì)幫扶資金管理使用情況匯報(bào)工會(huì)幫扶資金管理使用情況匯報(bào)一、基本情況：邵陽(yáng)煤炭工會(huì)根據(jù)邵陽(yáng)市總要求，于XX年年正式建立“困難職工幫扶檔案”，現(xiàn)覆蓋全系統(tǒng)包括局本級(jí)在內(nèi)的13個(gè)單位，共計(jì)困難職工741人。結(jié)合系統(tǒng)實(shí)際，對(duì)困難職工的幫扶主要是生活救助。二、組織領(lǐng)導(dǎo)市煤炭工會(huì)幫扶工作在局黨委的高度重視和局行政的大力支持下，深入貫徹落實(shí)黨的十七屆四中全會(huì)和省、市經(jīng)濟(jì)工作會(huì)議精神，以科學(xué)發(fā)展觀理論為指針，促進(jìn)系統(tǒng)和諧穩(wěn)定為目的，切實(shí)幫助困難群眾解

2、決生活困難問(wèn)題，做好“兩節(jié)”期間困難職工、困難勞動(dòng)模范、下崗失業(yè)人員、離退休人員困難群體的生活保障工作。成立了以工會(huì)主席肖國(guó)良同志為組長(zhǎng)，局辦公室主任陳東紅同志和局政工科科長(zhǎng)潘麗麗同志配合的幫扶工作領(lǐng)導(dǎo)小組。并加強(qiáng)了對(duì)全系統(tǒng)市直各單位幫扶工作的組織和指導(dǎo)。三、制度建設(shè)一是確立了堅(jiān)持扶危濟(jì)困，救急濟(jì)難的原則；本人申請(qǐng)，基層工會(huì)核實(shí)審議的原則；一年一般只救助一次，資金一般不超過(guò)500元的原則，嚴(yán)格審批手續(xù)。二是明確幫扶工作流程：要求幫扶的特

3、困職工，由本人提交申請(qǐng)，并經(jīng)單位工會(huì)審核，經(jīng)入戶調(diào)查后，根據(jù)困難程度進(jìn)行資金救助，困難職工領(lǐng)取救助金時(shí)一律由單位工會(huì)主席逐戶入戶慰問(wèn)，慰問(wèn)對(duì)象本人必須在實(shí)名制匯總表上簽上本人姓名，寫上身份證號(hào)碼，留下聯(lián)系電話。電話號(hào)碼本人沒(méi)有的，要求是近鄰或是近親的，總之必須是在第一時(shí)間能與本人聯(lián)系上的才行。并經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)簽字，單位工會(huì)加蓋公章。四、困難檔案在開(kāi)展深入調(diào)查、吃透情況、摸清底數(shù)的基礎(chǔ)上，經(jīng)過(guò)認(rèn)真細(xì)致的工作，局工會(huì)全年共召集系統(tǒng)市直各單位工會(huì)主席