人事管理工作事項責權劃分表(人力資源管理)_第1頁
已閱讀1頁,還剩0頁未讀 繼續(xù)免費閱讀

下載本文檔

版權說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權,請進行舉報或認領

文檔簡介

1、人事管理工作事項責權劃分表編號FND02共1頁第1頁工作事項責權劃分項細目部門人事部主管總董事備注目經(jīng)理經(jīng)理鄰導載長機構1.總公司各部室定編△△□□◇編制2.各部室改變編制△□□□◇1.編制內(nèi)試用△□△◎◎聘2.編制內(nèi)轉正定級△□□□◎3.編制內(nèi)正式調進△□□□△用4.編制外聘用△□□□△應先申請擴編5.短期員工聘用△□△◎◎1.一般職員公司系統(tǒng)內(nèi)調用△□□△◎調2.中高層人員公司系統(tǒng)內(nèi)調動□□△動3.一股職員調出本公司系統(tǒng)□□△◎當事

2、人提出調動申請4.中高層人員調出本公司系統(tǒng)□□□△當事人提出調動申請考1.一般職員考核△□△◎◎2.中層管理人員定期考核□□△◎核3.高層管理人員定期考核△△辭1.一般職員△□□△◎2.中層管理人員□□□△退3.高層管理人員□△工1.工資體系修訂調資時間□△□△資2.一般職員工資定級△□□△◎調3.中層管理人員工資定級△△□△整4.高層管理人員工資定級□□△獎1.記嘉獎記警告△□△△◎2.記功記過△□□△△罰3.升級降級△△△□△符號說

3、明:△擬定□審核◇批準◎備案人事管理工作事項責權劃分表編號FND02共1頁第1頁工作事項責權劃分項細目部門人事部主管總董事備注目經(jīng)理經(jīng)理鄰導載長機構1.總公司各部室定編△△□□◇編制2.各部室改變編制△□□□◇1.編制內(nèi)試用△□△◎◎聘2.編制內(nèi)轉正定級△□□□◎3.編制內(nèi)正式調進△□□□△用4.編制外聘用△□□□△應先申請擴編5.短期員工聘用△□△◎◎1.一般職員公司系統(tǒng)內(nèi)調用△□□△◎調2.中高層人員公司系統(tǒng)內(nèi)調動□□△動3.一股職

4、員調出本公司系統(tǒng)□□△◎當事人提出調動申請4.中高層人員調出本公司系統(tǒng)□□□△當事人提出調動申請考1.一般職員考核△□△◎◎2.中層管理人員定期考核□□△◎核3.高層管理人員定期考核△△辭1.一般職員△□□△◎2.中層管理人員□□□△退3.高層管理人員□△工1.工資體系修訂調資時間□△□△資2.一般職員工資定級△□□△◎調3.中層管理人員工資定級△△□△整4.高層管理人員工資定級□□△獎1.記嘉獎記警告△□△△◎2.記功記過△□□△△罰

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預覽,若沒有圖紙預覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 眾賞文庫僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負責。
  • 6. 下載文件中如有侵權或不適當內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

評論

0/150

提交評論