余杭區(qū)人力資源服務(wù)產(chǎn)業(yè)園規(guī)劃

1、1余杭區(qū)人力資源服務(wù)產(chǎn)業(yè)園規(guī)劃余杭區(qū)人力資源服務(wù)產(chǎn)業(yè)園規(guī)劃（20192023年）年）責(zé)任單位：余杭區(qū)人力資源和社會保障局編制單位：博爾捷管理咨詢（上海）有限公司編制時間：二〇一八年十一月I序言人力資源服務(wù)產(chǎn)業(yè)園（以下亦可簡稱“產(chǎn)業(yè)園”），是指由國家部委或地方人民政府批準(zhǔn)，在城市規(guī)劃區(qū)域內(nèi)設(shè)立的專門為吸引人力資源服務(wù)機構(gòu)、促進(jìn)人力資源服務(wù)業(yè)發(fā)展，并在其中實施特定優(yōu)惠政策和管理手段的特定功能性區(qū)域或借助互聯(lián)網(wǎng)等現(xiàn)代信息技術(shù)搭建的線上服務(wù)平臺

2、，對緩解人力資源供需矛盾、提升人力資源服務(wù)水平、推動創(chuàng)新驅(qū)動發(fā)展、促進(jìn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展和產(chǎn)業(yè)升級等發(fā)揮著積極作用。余杭區(qū)正處于發(fā)展和產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級的關(guān)鍵歷史時期，推動人力資源服務(wù)產(chǎn)業(yè)園規(guī)劃建設(shè)，加快人力資源服務(wù)業(yè)發(fā)展，能夠為余杭的經(jīng)濟(jì)、科技快速發(fā)展提供所需的高層次、寬領(lǐng)域、多元化人才，為余杭經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展提供強有力的人才支撐與智力支持。國家和地方對人力資源服務(wù)業(yè)的發(fā)展作出了部署和要求。根據(jù)《“十三五”促進(jìn)就業(yè)規(guī)劃》（國發(fā)〔2017〕10號）、《關(guān)于

3、加快發(fā)展人力資源服務(wù)業(yè)的意見》（人社部發(fā)〔2014〕104號）、《人力資源服務(wù)業(yè)發(fā)展行動計劃》（人社部發(fā)〔2017〕74號）、《關(guān)于加快發(fā)展人力資源服務(wù)業(yè)的實施意見》（杭政辦函[2014]71號）、《關(guān)于加快發(fā)展余杭區(qū)人力資源服務(wù)業(yè)的實施意見（試行）》（余政辦〔2018〕32號）等文件精神，在充分調(diào)研余杭的經(jīng)濟(jì)、產(chǎn)業(yè)、人力資源等狀況，以及借鑒先行產(chǎn)業(yè)園發(fā)展經(jīng)驗的基礎(chǔ)上，編制本規(guī)劃。本規(guī)劃主要闡明產(chǎn)業(yè)園建設(shè)的指導(dǎo)思想與規(guī)劃思路、戰(zhàn)略定位與