事業(yè)單位招聘考試熱點(diǎn)大學(xué)生就業(yè)難的分析與對(duì)策

1、公職考試知名品牌公職考試知名品牌事業(yè)單位招聘考試熱點(diǎn)：大學(xué)生就業(yè)難的分析與對(duì)策山東事業(yè)編考試競(jìng)爭(zhēng)日趨激烈，為了幫助眾考生突出重圍成就夢(mèng)想，中公教育專家特別推薦事業(yè)編考試熱點(diǎn)分析，直擊焦點(diǎn)，深度剖析，答疑解惑，幫助的廣大考生在事業(yè)編考試中取得佳績(jī)。大學(xué)生就業(yè)難的分析與對(duì)策中公教育徐志明【背景鏈接】2013年3月28日，南京大學(xué)仙林校區(qū)有一場(chǎng)大型招聘會(huì)。剛在上海參加完一家公司面試的岳偉坐高鐵趕回南京，到達(dá)仙林時(shí)，招聘會(huì)已近尾聲。岳偉輾轉(zhuǎn)南京

2、、上海、無(wú)錫等地，參加的大型招聘會(huì)已不下十場(chǎng)。大學(xué)四年，孟佳在大大小小的媒體發(fā)表了不少文章，是學(xué)校有名的才女?？僧厴I(yè)于985高校的她，往往在面試后就沒(méi)了消息，有的甚至連資格篩選都沒(méi)過(guò)。大大小小的招聘會(huì)現(xiàn)場(chǎng)上，可以看到不少2013屆的應(yīng)屆畢業(yè)生，對(duì)于2013年的求職狀況，他們異口同聲地表示：感覺(jué)今年工作特別難找!一份來(lái)自麥可思研究院的調(diào)查數(shù)據(jù)顯示，2013屆畢業(yè)生求職難度增加。該機(jī)構(gòu)從2012年12月12日開(kāi)始到2013年1月11日結(jié)束的

3、問(wèn)卷調(diào)查結(jié)果顯示，本科畢業(yè)生簽約率為38%，低于上屆同期8個(gè)百分點(diǎn)。因此，2013年在網(wǎng)絡(luò)上被戲稱為史上最難就業(yè)季。公職考試知名品牌公職考試知名品牌三是企業(yè)往往選擇快餐文化。由于當(dāng)代的大學(xué)生心態(tài)較為浮躁，很難培養(yǎng)起對(duì)一個(gè)企業(yè)的歸屬感，所以企業(yè)往往傾向于選擇有工作經(jīng)驗(yàn)的人員，這又加劇了大學(xué)生畢業(yè)難這一現(xiàn)狀。四是第三產(chǎn)業(yè)發(fā)展不充分。第三產(chǎn)業(yè)是大學(xué)生就業(yè)的集中領(lǐng)域，但第三產(chǎn)業(yè)的發(fā)展未能跟上畢業(yè)大學(xué)生的人數(shù)規(guī)模，同時(shí)高層次服務(wù)業(yè)發(fā)展嚴(yán)重停滯。[

4、對(duì)策分析]欲要解決大學(xué)生就業(yè)難問(wèn)題，需要政府、企業(yè)、學(xué)生多方努力，共同解決。一、政府應(yīng)加大產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型力度。大力發(fā)展第三產(chǎn)業(yè)，著重推動(dòng)高層次服務(wù)業(yè)的優(yōu)化發(fā)展，向制造業(yè)進(jìn)行滲透，創(chuàng)造出更多的產(chǎn)業(yè)部門(mén)，提高就業(yè)吸納能力。二、企業(yè)應(yīng)轉(zhuǎn)變用人觀念。尤其是大型企業(yè)，應(yīng)敢于招聘應(yīng)屆畢業(yè)生，推行企業(yè)文化教育，增強(qiáng)新入職員工的凝聚力與向心力。三、大學(xué)生應(yīng)轉(zhuǎn)變就業(yè)觀念，明確就業(yè)目標(biāo)。應(yīng)屆大學(xué)生應(yīng)樹(shù)立敢于拼搏，甘于在基層奮斗的就業(yè)觀念，不應(yīng)過(guò)分追求編制內(nèi)工作在