（綜合會計主管）崗位規(guī)范

1、（綜合會計主管）崗位規(guī)范（綜合會計主管）崗位規(guī)范職位名稱職位名稱綜合會計主管職位編號職位編號所屬部門所屬部門財務(wù)部薪金級別薪金級別直接上級直接上級財務(wù)副經(jīng)理直接下屬直接下屬賬務(wù)會計基本基本情況情況設(shè)置目標(biāo)設(shè)置目標(biāo)歸集公司帳務(wù)流程、促進(jìn)財務(wù)管理；1.負(fù)責(zé)整個帳務(wù)科目的設(shè)置、運行及初始化工作；2.負(fù)責(zé)編制各類財務(wù)報表及財務(wù)分析；3.負(fù)責(zé)歸集及編制財務(wù)工作計劃及工作總結(jié)；4.負(fù)責(zé)公司年度預(yù)算歸集及預(yù)算調(diào)整；5.負(fù)責(zé)向內(nèi)、外提供各類財務(wù)數(shù)據(jù)；6

2、.負(fù)責(zé)檢查對財務(wù)核算有關(guān)的其它工作，如：稅務(wù)、外匯核算；7.組織配合公司內(nèi)、外部審計工作；8.負(fù)責(zé)編制股東利益分配表，協(xié)助編寫董事會財務(wù)報告；9.完成其它臨時性的突擊工作；10.制定并完善帳務(wù)管理制度；職責(zé)職責(zé)日常工作1、長期股權(quán)、應(yīng)付股利等轉(zhuǎn)賬憑證的編制；2、指導(dǎo)賬務(wù)會計工作；3、審核轉(zhuǎn)賬憑證；4、查閱必要的原始資料；5、編制財務(wù)快報、歸集編制財務(wù)分析；6、執(zhí)行財務(wù)內(nèi)部考勤工作；7、配合公司及部門的其他臨時性急工作；8、部門之間的協(xié)調(diào)

3、工作；定期工作1、督辦、報送每月報表；及有關(guān)財務(wù)資料；2、負(fù)責(zé)辦理集團(tuán)公司資本運作的有關(guān)賬務(wù)；3、核對賬務(wù)會計與財務(wù)管理及資金業(yè)務(wù)的勾稽關(guān)系；；4、召集賬務(wù)管理工作例會；5、定期向上級匯報有關(guān)工作事項；1.財務(wù)管理人員配置合理化建議權(quán)；2.賬務(wù)處理審核權(quán)；3.下屬子公司財務(wù)報表審核權(quán)；4.對有疑義的帳務(wù)處理有建議權(quán)；5.對下屬員工考核權(quán)；6.對相關(guān)制度及流程的優(yōu)化提出建議權(quán)職權(quán)職權(quán)工作條工作條件辦公室、電腦、電話關(guān)鍵業(yè)關(guān)鍵業(yè)績指標(biāo)績指標(biāo)

4、考核指標(biāo)考核指標(biāo)指標(biāo)權(quán)重指標(biāo)權(quán)重定期向上級直接領(lǐng)導(dǎo)遞交綜合工作計劃和工作總綜；定期向上級直屬領(lǐng)導(dǎo)遞交財務(wù)合并報表及分析；定期向上級直屬領(lǐng)導(dǎo)遞交綜合財務(wù)分析；匯報督導(dǎo)指導(dǎo)賬務(wù)處理，督促賬務(wù)各項工作進(jìn)程；公司各部門的考核、資料供給與溝通；內(nèi)部工作關(guān)系協(xié)調(diào)定期向有關(guān)銀行上報企業(yè)景氣調(diào)查；定期向有關(guān)主管部門及股東提供企業(yè)財務(wù)報表；工作工作關(guān)系關(guān)系外部外部工作工作關(guān)系關(guān)系學(xué)歷學(xué)歷?？萍耙陨蠈I(yè)專業(yè)會計專業(yè)年齡年齡30至45歲性別性別不限性格性格穩(wěn)

5、重、耐心盡責(zé)、吃苦耐勞；8年以上財務(wù)工作經(jīng)驗2年以上財務(wù)管理經(jīng)驗工作工作經(jīng)驗經(jīng)驗熟悉國家和地方稅務(wù)政策法規(guī)及會計制度；全面的財務(wù)會計知識和工作實踐經(jīng)驗；崗位崗位所需所需知識知識經(jīng)濟(jì)法律知識良好的表達(dá)能力和溝通能力科目名稱科目名稱課時數(shù)課時數(shù)熟練使用OFFICE辦公系統(tǒng)財務(wù)軟件操作半天熟練操作財務(wù)軟件管理溝通技巧1天較強(qiáng)適應(yīng)能力ERP根據(jù)公司崗位崗位技能技能要求要求一定的分析能力崗位技崗位技能培訓(xùn)能培訓(xùn)要求要求崗位再教育培訓(xùn)15天新員工入