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1、財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)主管崗位說(shuō)明書(shū)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)主管崗位說(shuō)明書(shū)崗位名稱(chēng)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)主管崗位編號(hào)AEACC003直屬上級(jí)財(cái)務(wù)部經(jīng)理所屬部門(mén)財(cái)務(wù)部工資級(jí)別直接管理人數(shù)直接管理人數(shù)8崗位目的統(tǒng)籌安排會(huì)計(jì)人員日常工作,實(shí)施會(huì)計(jì)監(jiān)督工作內(nèi)容工作內(nèi)容:1.與財(cái)務(wù)部經(jīng)理溝通并匯報(bào)工作,協(xié)助財(cái)務(wù)部經(jīng)理制定財(cái)務(wù)部工作計(jì)劃;2.審核各類(lèi)憑證、報(bào)銷(xiāo)單據(jù),確保財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性和會(huì)計(jì)資料的齊備、完整性;3.協(xié)助健全內(nèi)部控制制度,不斷整合財(cái)務(wù)資源及作業(yè)流程,以提高財(cái)務(wù)部整體協(xié)同能力;4
2、.監(jiān)督指導(dǎo)會(huì)計(jì)分類(lèi)記賬,填制傳票,保證各類(lèi)憑證準(zhǔn)確、真實(shí)、完整;5.監(jiān)督審核各類(lèi)日記賬、總賬、分類(lèi)賬填制;6.監(jiān)督公司現(xiàn)金存款與出納管理;7.負(fù)責(zé)公司財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)人員隊(duì)伍建設(shè),提出對(duì)下屬人員的調(diào)配、培訓(xùn)、考核意見(jiàn);8.負(fù)責(zé)指導(dǎo)下屬員工制定階段工作計(jì)劃,并督促執(zhí)行;9.對(duì)公司員工進(jìn)行財(cái)務(wù)支持,對(duì)其他部門(mén)能夠進(jìn)行財(cái)務(wù)監(jiān)督、協(xié)助和溝通;10.完成財(cái)務(wù)總監(jiān)及財(cái)務(wù)部經(jīng)理交付的其它任務(wù)。工作職責(zé)工作職責(zé):1.對(duì)會(huì)計(jì)信息的真實(shí)性、完整性負(fù)責(zé);2.對(duì)會(huì)計(jì)憑
3、證的準(zhǔn)確性和會(huì)計(jì)報(bào)表的及時(shí)性負(fù)責(zé);3.對(duì)會(huì)計(jì)工作的有效性和有序性負(fù)責(zé)。與上級(jí)的溝通方式與上級(jí)的溝通方式:接受財(cái)務(wù)總監(jiān)和財(cái)務(wù)部經(jīng)理的口頭及書(shū)面指導(dǎo)。同級(jí)溝通同級(jí)溝通:公司各部門(mén)負(fù)責(zé)人的協(xié)調(diào)溝通。給予下級(jí)的指導(dǎo)給予下級(jí)的指導(dǎo):對(duì)本部門(mén)下屬員工明確分工和業(yè)務(wù)指導(dǎo)。崗位資格要求崗位資格要求:?教育背景:大專(zhuān)以上學(xué)歷,財(cái)務(wù)管理、會(huì)計(jì)等相關(guān)專(zhuān)業(yè),有會(huì)計(jì)師資格。?經(jīng)驗(yàn):5年以上的會(huì)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn),3年以上外企主管會(huì)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)。崗位技能要求崗位技能要求:?
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