會(huì)計(jì)人員崗位責(zé)任制

1、1會(huì)計(jì)人員崗位責(zé)任制會(huì)計(jì)人員崗位責(zé)任制為了加強(qiáng)會(huì)計(jì)管理，改進(jìn)會(huì)計(jì)人員工作作風(fēng)，提高工作效率。使每個(gè)會(huì)計(jì)人員能夠分清職責(zé)、忠于職守、秉公執(zhí)法、清正廉潔、嚴(yán)于律己、保守秘密，特制定以下會(huì)計(jì)人員崗位責(zé)任。一、財(cái)務(wù)部門(mén)全體會(huì)計(jì)人員工作職責(zé)（一）按（一）按《企業(yè)財(cái)務(wù)制度》的規(guī)定，嚴(yán)格執(zhí)行財(cái)務(wù)計(jì)劃、預(yù)算；嚴(yán)格按各項(xiàng)收入、費(fèi)用開(kāi)支范圍和標(biāo)準(zhǔn)，分清資金渠道，正確使用資金。（二）按（二）按《企業(yè)會(huì)計(jì)制度》的規(guī)定，做好記賬、算賬、報(bào)賬工作，達(dá)到手續(xù)完備、內(nèi)

2、容真實(shí)、數(shù)字準(zhǔn)確、賬目清楚、按期報(bào)賬.（三）按國(guó)家稅收政策規(guī)定履行納稅義務(wù)（三）按國(guó)家稅收政策規(guī)定履行納稅義務(wù)，對(duì)經(jīng)營(yíng)所得依法交納各種稅金。（四）按照銀行制度規(guī)定（四）按照銀行制度規(guī)定，合理籌集和使用資金，加強(qiáng)銀行存款和現(xiàn)金管理，做好結(jié)算工作。（五）按經(jīng)濟(jì)核算原則（五）按經(jīng)濟(jì)核算原則，定期檢查、分析財(cái)務(wù)計(jì)劃、預(yù)算的執(zhí)行情況，挖掘增收節(jié)支的潛力，考核資金使用效果，披露經(jīng)營(yíng)管理中的問(wèn)題，并及時(shí)向公司領(lǐng)導(dǎo)提出建議。（六）按照《會(huì)計(jì)檔案管理辦法

3、》的規(guī)定，妥善保管會(huì)計(jì)憑證、賬薄、報(bào)表等會(huì)計(jì)檔案資料。（七）貫徹執(zhí)行會(huì)計(jì)法規(guī)（七）貫徹執(zhí)行會(huì)計(jì)法規(guī)、宣傳、維護(hù)財(cái)經(jīng)制度和財(cái)經(jīng)紀(jì)律，堅(jiān)決同一切違法亂紀(jì)行為作斗爭(zhēng)。（八）接受上級(jí)主管部門(mén)和財(cái)政（八）接受上級(jí)主管部門(mén)和財(cái)政、稅務(wù)、審計(jì)、銀行等機(jī)關(guān)部門(mén)來(lái)公司了解、檢查財(cái)務(wù)工作，要如實(shí)反映情況，積極提供有關(guān)資料。（九）會(huì)計(jì)人員調(diào)動(dòng)或離職（九）會(huì)計(jì)人員調(diào)動(dòng)或離職，要將所經(jīng)管的會(huì)計(jì)憑證、賬目、款項(xiàng)和未了事項(xiàng)，向接管人員移交清楚。一般會(huì)計(jì)人員交接，由會(huì)

4、計(jì)機(jī)構(gòu)機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人、會(huì)計(jì)主管人員負(fù)責(zé)監(jiān)交；會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人、會(huì)計(jì)主管人員交接，由單位領(lǐng)導(dǎo)人負(fù)責(zé)監(jiān)交，必要時(shí)可由上級(jí)主管部門(mén)會(huì)同監(jiān)交。（十）公司因故決定撤消（十）公司因故決定撤消、合并的，會(huì)計(jì)人員要會(huì)同有關(guān)人員，編制財(cái)產(chǎn)、資金、債權(quán)、債務(wù)等移交清冊(cè)，辦理移交手續(xù)。二、財(cái)務(wù)部門(mén)全體人員履行職責(zé)，賦予會(huì)計(jì)人員以下工作權(quán)限：（一）有權(quán)要求本公司有關(guān)部門(mén)（一）有權(quán)要求本公司有關(guān)部門(mén)、人員認(rèn)真執(zhí)行國(guó)家批準(zhǔn)的計(jì)劃、預(yù)算、遵守國(guó)家的財(cái)經(jīng)紀(jì)律和財(cái)務(wù)制度；如有

5、違反上述規(guī)定的，會(huì)計(jì)人員有權(quán)拒絕付款、拒絕報(bào)銷(xiāo)費(fèi)用，并有權(quán)向公司領(lǐng)導(dǎo)人報(bào)告。對(duì)于弄虛作假、營(yíng)私舞弊、欺騙上級(jí)等違法亂紀(jì)行為，會(huì)計(jì)人員必須堅(jiān)決與其斗爭(zhēng)，并有權(quán)向企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)或上級(jí)主管部門(mén)和財(cái)政、審計(jì)、監(jiān)察機(jī)關(guān)檢舉揭發(fā)。2會(huì)計(jì)人員對(duì)于違反制度、法令的事項(xiàng)，不予拒絕，又不向公司領(lǐng)導(dǎo)或上級(jí)主管部門(mén)和財(cái)政、審計(jì)、監(jiān)察機(jī)關(guān)報(bào)告的，應(yīng)與有關(guān)人員負(fù)連帶責(zé)任。（二）有權(quán)參與本公司編制計(jì)劃（二）有權(quán)參與本公司編制計(jì)劃、制定定額、簽定經(jīng)濟(jì)合同，參加有關(guān)經(jīng)營(yíng)管理的

6、會(huì)議，公司領(lǐng)導(dǎo)人和有關(guān)部門(mén)對(duì)會(huì)計(jì)人員提出的有關(guān)財(cái)務(wù)收支和經(jīng)濟(jì)效果方面的問(wèn)題和意見(jiàn)，要認(rèn)真考慮，合理的意見(jiàn)要加以采納。（三）有權(quán)監(jiān)督（三）有權(quán)監(jiān)督、檢查本公司有關(guān)部門(mén)的財(cái)務(wù)收支，資金使用和財(cái)產(chǎn)保管，收發(fā)、計(jì)量檢驗(yàn)等情況。有關(guān)部門(mén)要積極配合，提供有關(guān)資料，如實(shí)反映情況。（四）本公司各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)和有關(guān)人員要支持會(huì)計(jì)人員行使工作權(quán)限（四）本公司各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)和有關(guān)人員要支持會(huì)計(jì)人員行使工作權(quán)限。公司領(lǐng)導(dǎo)人對(duì)會(huì)計(jì)人員所反映的違反國(guó)家財(cái)經(jīng)紀(jì)律，有損國(guó)家和公司

7、利益行為的人和事，要給予會(huì)計(jì)人員支持，及時(shí)作出處理意見(jiàn)。（五）為了保障會(huì)計(jì)資料的合法（五）為了保障會(huì)計(jì)資料的合法、真實(shí)、準(zhǔn)確、完整，特規(guī)定如下；1.不真實(shí)不真實(shí)，不合法的原始憑證，不予受理。2.對(duì)記載不準(zhǔn)確對(duì)記載不準(zhǔn)確、不完整的原始憑證，予以退回，要求經(jīng)辦人員更正、補(bǔ)充。3.賬實(shí)不符的賬實(shí)不符的，要查明原因，提出處理意見(jiàn)。若須報(bào)批手續(xù)的，經(jīng)批準(zhǔn)后，方可處理。4.對(duì)違法的收支不辦理對(duì)違法的收支不辦理。對(duì)違法的收支，首先應(yīng)制止和糾正；制止和

8、糾正無(wú)效的，則用書(shū)面形式向本公司領(lǐng)導(dǎo)報(bào)告，提出處理的建議。否則，會(huì)計(jì)人員應(yīng)承擔(dān)責(zé)任。5.對(duì)嚴(yán)重?fù)p害國(guó)家和社會(huì)公共利益的對(duì)嚴(yán)重?fù)p害國(guó)家和社會(huì)公共利益的，應(yīng)向上級(jí)主管部門(mén)或財(cái)政、審計(jì)、稅務(wù)機(jī)關(guān)報(bào)告。6.必須接受財(cái)政必須接受財(cái)政、審計(jì)、稅務(wù)機(jī)關(guān)的監(jiān)督、檢查，如實(shí)提供會(huì)計(jì)憑證、賬表和其他會(huì)計(jì)資料有關(guān)情況，不得拒絕、隱匿、謊報(bào)。7.對(duì)偽造對(duì)偽造、毀滅各種會(huì)計(jì)資料，利用假憑證及各種會(huì)計(jì)資料偷稅、漏稅或損害國(guó)家及公共利益的，單位應(yīng)追究個(gè)人責(zé)任。8.出