機械行業(yè)-人力資源部-員工調(diào)動管理標(biāo)準(zhǔn)流程_第1頁
已閱讀1頁,還剩0頁未讀, 繼續(xù)免費閱讀

下載本文檔

版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進(jìn)行舉報或認(rèn)領(lǐng)

文檔簡介

1、,,,否,員工調(diào)入部門,人力資源部,員工調(diào)出部門,,董事長或總經(jīng)理審批,是,否,是否同意,2天,更新員工檔案,存檔,1天,調(diào)動人填寫員工崗位調(diào)動申請表,1天,向調(diào)動申請人,調(diào)出、調(diào)入部門,財務(wù)部、物業(yè)部發(fā)送調(diào)動通知,調(diào)出部門負(fù)責(zé)人審核,是,否,是否同意,通知調(diào)動申請人調(diào)動未被批準(zhǔn),調(diào)入部門負(fù)責(zé)人批準(zhǔn),,是,否,是否同意,核定新崗位職層薪酬職級,是否需要董事長或總經(jīng)理審批,董事長或總經(jīng)理,通知調(diào)動申請人調(diào)動未被批準(zhǔn),是,

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 眾賞文庫僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

評論

0/150

提交評論