27.亮麗商務(wù)風(fēng)格公司行政年終工作總結(jié)

1、,,,,人事行政年終總結(jié),匯報人：XXX 時間：2028年,內(nèi)容完整版,,,,20XX年工作回顧,人力資源管理工作后勤管理工作辦公室的日常管理工作證照的申報和管理工作工程資料整理和預(yù)決算工作,,1、人力資源管理工作,,,,,調(diào)整組織機構(gòu),優(yōu)化人力資源配置,解聘個人素養(yǎng)、專業(yè)技能不達標(biāo)員工20名通過電視廣告、網(wǎng)絡(luò)媒體和現(xiàn)場招聘等渠道在20XX年廣納社會各界精英，面試和應(yīng)聘300余人次，引進了12名正在各個崗位發(fā)光發(fā)熱的人才

2、在承德地區(qū)乃至整個華北地區(qū)廣泛宣傳了公司，擴大影響力,成立了運營部更換品管部主管、行政部主管公司各項工作展開了新的局面,,2、后勤管理工作,,,3、辦公室的日常管理工作,,日常工作,,3、辦公室的日常管理工作,,積極參與單位會議和測評,認真整理上報各項數(shù)據(jù)報表,完成單位要求落實的任務(wù),理順與各單位關(guān)系,在全民運動會中總分第四名,水務(wù)局“中國夢·趕考行”演講比賽第一名,協(xié)調(diào)對外工作,,3、辦公室的日常管理工作,,內(nèi)部協(xié)調(diào)工

3、作,,4、證照的申報和管理工作,,,5、工程資料整理和預(yù)決算工作,,,,,工作中存在的問題,,工作中存在的問題,,行政部是公司各部門員工在公司的衣食住行坐臥走等相關(guān)活動的保障，也是一個公司承上啟下、溝通內(nèi)外、協(xié)調(diào)左右、聯(lián)系四方的樞紐，以及后勤管理、車輛管理、人力資源、文書處理、檔案管理、文件批轉(zhuǎn)、會議及活動安排等大量事務(wù)性工作。,,對行政工作有更深入的認識,,工作中存在的問題,,自身學(xué)識、能力與閱歷與預(yù)期有差距,,,,20XX年的工作

4、計劃,加強學(xué)習(xí)，拓寬知識面本著實事求是的原則明確崗位職責(zé)建立員工教育培訓(xùn)體系持續(xù)提升人力資源管理水平建立安全生產(chǎn)責(zé)任制節(jié)約后勤運行成本,,加強學(xué)習(xí)，拓寬知識面,,,,加強學(xué)習(xí)，拓寬知識面,,,,,新年展望和目標(biāo),20XX年這是充滿新意的一年、充滿希望的一年，也是充滿挑戰(zhàn)的一年。對內(nèi)我們要優(yōu)化結(jié)構(gòu)加強管理創(chuàng)新、對外我們要一步一個腳印的穩(wěn)健發(fā)展，在新的一年里，我們決心開拓工作思路，創(chuàng)新工作方法，不斷學(xué)習(xí)，認真提高工作水平，以嶄新