風(fēng)險(xiǎn)辨識(shí)評(píng)價(jià)和控制策劃

1、危險(xiǎn)源辨識(shí)、風(fēng)險(xiǎn)評(píng)價(jià)和控制策劃一、工作活動(dòng)分類1.工作活動(dòng)分類表1.組織執(zhí)行對(duì)危險(xiǎn)源辨識(shí)、風(fēng)險(xiǎn)評(píng)價(jià)和風(fēng)險(xiǎn)控制的策劃，首先要準(zhǔn)備一份工作活動(dòng)分類表。工作活動(dòng)的分類要考慮對(duì)危險(xiǎn)源的易于控制和必要信息的收集，既要包括日常的生產(chǎn)活動(dòng)，又要包括不常見的維修任務(wù)等。工作活動(dòng)的分類方法可包括：(1)組織廠房?jī)?nèi)(外)的地理位臵。(2)生產(chǎn)過(guò)程或所提供服務(wù)的階段。(3)計(jì)劃的和被動(dòng)性的工作。(4)確定的任務(wù)(如：駕駛)。2.設(shè)計(jì)策劃格式在工作活動(dòng)分類的基

2、礎(chǔ)上，全面有針對(duì)性地執(zhí)行對(duì)危險(xiǎn)源辨識(shí)、風(fēng)險(xiǎn)評(píng)價(jià)和風(fēng)險(xiǎn)控制策劃。組織應(yīng)設(shè)計(jì)一種簡(jiǎn)單的對(duì)危險(xiǎn)源辨識(shí)、風(fēng)險(xiǎn)評(píng)價(jià)和風(fēng)險(xiǎn)控制的策劃的格式，一般內(nèi)容如下：(1)工作活動(dòng)。(2)危險(xiǎn)源。(3)現(xiàn)行控制措施。(4)暴露于風(fēng)險(xiǎn)中的人員。(5)傷害的可能性。(6)傷害的嚴(yán)重程度。(7)風(fēng)險(xiǎn)水平。(8)根據(jù)評(píng)價(jià)結(jié)果而需采取的行動(dòng)。(9)管理細(xì)節(jié)，如評(píng)價(jià)者姓名、日期等。二、危險(xiǎn)源辨識(shí)1.危險(xiǎn)源分類危險(xiǎn)源是可能導(dǎo)致傷害或疾病、財(cái)產(chǎn)損失、工作環(huán)境破壞或這些情況組合

3、的根源或狀態(tài)。實(shí)際生活和工作中危險(xiǎn)源很多，存在的形式也較復(fù)雜，這在辨識(shí)上給我們?cè)黾恿穗y度。如果把各種構(gòu)成危險(xiǎn)源的因素，按照其在事故發(fā)生、發(fā)展過(guò)程中所起的作用劃分成類別，無(wú)疑會(huì)給我們的危險(xiǎn)源辨識(shí)工作帶來(lái)方便。(1)安全科學(xué)理論根據(jù)危險(xiǎn)源在事故發(fā)生、發(fā)展過(guò)程中的作用，把危險(xiǎn)源劃分為以下兩大類：①第一類危險(xiǎn)源根據(jù)能量意外釋放理論，能量或危險(xiǎn)物質(zhì)的意外釋放是傷亡(3)在進(jìn)行危險(xiǎn)源辨識(shí)時(shí)也可列出一份問(wèn)題的提示單，例如：①在平地上滑倒(跌倒)。②人

4、員從高處墜落。③工具、材料等從高處墜落。④頭上空間不足。⑤與工具、材料等的手提搬運(yùn)有關(guān)的危險(xiǎn)源。⑥與裝配、試車、操作、維護(hù)、改型、修理和拆卸有關(guān)的裝臵、機(jī)械的危險(xiǎn)源。⑦車輛危險(xiǎn)源，包括場(chǎng)地運(yùn)輸和公路運(yùn)輸。⑧火災(zāi)和爆炸。⑨對(duì)員工的暴力行為。⑩可吸入的物質(zhì)?？蓚ρ劬Φ奈镔|(zhì)或試劑。可通過(guò)皮膚接觸和吸收而造成傷害的物質(zhì)。可通過(guò)攝入(如通過(guò)口腔進(jìn)入體內(nèi))造成傷害的物質(zhì)。有害能量(如電、輻射、噪聲、振動(dòng))。由于經(jīng)常性的重復(fù)動(dòng)作而造成的與工作有關(guān)的

5、上肢損傷。的熱環(huán)境，如過(guò)熱。照明度。易滑、不平坦的場(chǎng)地或地面。不適當(dāng)?shù)臉翘葑o(hù)欄或手欄。合同方人員的活動(dòng)。不適當(dāng)上面所列并不全面，組織必須根據(jù)其工作活動(dòng)的性質(zhì)和工作場(chǎng)所的特點(diǎn)編制危險(xiǎn)源提示單。2.危險(xiǎn)源辨識(shí)方法(1)危險(xiǎn)源辨識(shí)的方法很多，每一種方法都有其目的性和應(yīng)用的范圍。下面介紹幾種可用于建立體系的危險(xiǎn)源辨識(shí)方法：①詢問(wèn)、交談。對(duì)于組織的某項(xiàng)工作具有經(jīng)驗(yàn)的人通過(guò)詢問(wèn)、交談，往往能指出其工作中的危害。從指出的危害中，可初步分析出工作所存在