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1、上海廠質(zhì)量手冊版次:B版修訂狀態(tài):0次主題質(zhì)量手冊的管理第6頁共41頁1.質(zhì)量手冊的管理質(zhì)量手冊的管理1.1概述質(zhì)量手冊是工廠描述質(zhì)量體系的法規(guī)性、綱領(lǐng)性的文件。具有指令性、系統(tǒng)性、協(xié)調(diào)性、有效性、先進(jìn)性、嚴(yán)肅性和可追溯性。1.2管理部門1.2.1手冊的編寫、更改、換版均在廠長領(lǐng)導(dǎo)下進(jìn)行,由質(zhì)管科負(fù)責(zé)組織協(xié)調(diào)、督促和指導(dǎo)工作,嚴(yán)格按文件規(guī)定進(jìn)行。1.2.2手冊的復(fù)制、編號、頒發(fā)、回收等手續(xù)由質(zhì)管科統(tǒng)一管理。13批準(zhǔn)手冊經(jīng)工廠管理者代表審
2、核后,由廠長批準(zhǔn)發(fā)布實施。14發(fā)放對象1.4.1手冊發(fā)放對象分為《受控》手冊持有者與《非受控》手冊持有者二類。1.4.2《受控》手冊持有者一般指工廠內(nèi)部發(fā)放對象,發(fā)放范圍原則上定為廠長,管理代表,各部門主管。1.4.3《非受控》手冊持有者是指工廠外部有關(guān)人員手冊獲得者。向外提供的手冊也納入統(tǒng)一編號范圍,履行發(fā)放簽署手續(xù)。1.4.4手冊發(fā)生更改、換版情況時,《非受控》手冊持有者不享有更換手冊的權(quán)利。1.5責(zé)權(quán)1.5.1工廠各部門在貫徹執(zhí)行
3、手冊的各項規(guī)定時,如實施中遇到問題,手冊持有者有義務(wù)和權(quán)力以書面形式向質(zhì)管科提出修改建議,質(zhì)管科一周內(nèi)作出明確答復(fù)。1.5.2手冊持有者必須對手冊妥善保管,不可任意向無關(guān)人員外借。1.5.3《受控》手冊持有者在工作調(diào)離時應(yīng)主動將手冊歸還質(zhì)管科。16換版或更改1.6.1為保證手冊可行性、有效性和先進(jìn)性,并適應(yīng)工廠內(nèi)外部各種情況的變化,手冊須依情況作相應(yīng)換版或修訂,使手冊不斷充實、完善、提高。1.6.2手冊換版由質(zhì)管科申請,經(jīng)廠長批準(zhǔn)后組織
4、實施;手冊更改以換頁形式,并標(biāo)注修改狀態(tài),具體按文件和資料的控制程序規(guī)定執(zhí)行。上海廠質(zhì)量手冊版次:B版修訂狀態(tài):0次主題質(zhì)量手冊的管理第6頁共41頁1.質(zhì)量手冊的管理質(zhì)量手冊的管理1.1概述質(zhì)量手冊是工廠描述質(zhì)量體系的法規(guī)性、綱領(lǐng)性的文件。具有指令性、系統(tǒng)性、協(xié)調(diào)性、有效性、先進(jìn)性、嚴(yán)肅性和可追溯性。1.2管理部門1.2.1手冊的編寫、更改、換版均在廠長領(lǐng)導(dǎo)下進(jìn)行,由質(zhì)管科負(fù)責(zé)組織協(xié)調(diào)、督促和指導(dǎo)工作,嚴(yán)格按文件規(guī)定進(jìn)行。1.2.2手冊
5、的復(fù)制、編號、頒發(fā)、回收等手續(xù)由質(zhì)管科統(tǒng)一管理。13批準(zhǔn)手冊經(jīng)工廠管理者代表審核后,由廠長批準(zhǔn)發(fā)布實施。14發(fā)放對象1.4.1手冊發(fā)放對象分為《受控》手冊持有者與《非受控》手冊持有者二類。1.4.2《受控》手冊持有者一般指工廠內(nèi)部發(fā)放對象,發(fā)放范圍原則上定為廠長,管理代表,各部門主管。1.4.3《非受控》手冊持有者是指工廠外部有關(guān)人員手冊獲得者。向外提供的手冊也納入統(tǒng)一編號范圍,履行發(fā)放簽署手續(xù)。1.4.4手冊發(fā)生更改、換版情況時,《非
6、受控》手冊持有者不享有更換手冊的權(quán)利。1.5責(zé)權(quán)1.5.1工廠各部門在貫徹執(zhí)行手冊的各項規(guī)定時,如實施中遇到問題,手冊持有者有義務(wù)和權(quán)力以書面形式向質(zhì)管科提出修改建議,質(zhì)管科一周內(nèi)作出明確答復(fù)。1.5.2手冊持有者必須對手冊妥善保管,不可任意向無關(guān)人員外借。1.5.3《受控》手冊持有者在工作調(diào)離時應(yīng)主動將手冊歸還質(zhì)管科。16換版或更改1.6.1為保證手冊可行性、有效性和先進(jìn)性,并適應(yīng)工廠內(nèi)外部各種情況的變化,手冊須依情況作相應(yīng)換版或修訂
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